Muitos brasileiros chegam ao Canadá com um currículo de dar inveja, porém, quando entram no mercado de trabalho canadense esbarram na barreira do idioma, e tudo começa pela entrevista de emprego.
O empregador poderá ficar impressionado pela sua experiência no Brasil, porém ele não irá te contratar sem antes te conhecer pessoalmente e entender, de fato, quais são seus objetivos no país e o que você poderá contribuir para a empresa. E isso tudo será explicado em inglês!
É aí que muitas oportunidades são perdidas pois, dependendo da posição, será necessário ter um nível de inglês um pouco mais avançado. Afinal de contas, se comunicar bem em inglês será indispensável para o seu sucesso.
Mercado de trabalho canadense: meu inglês não é muito bom, o que eu faço?
Nesta etapa, vale a pena, então, pensar se não é interessante começar pelas vagas mais operacionais, como atendimento em loja, estoque de materiais, construção civil, entre outras, que não exigem um alto grau do idioma e, ao mesmo tempo, proporcionam diálogo com outras pessoas.
Segundo pesquisa da Labour Force Survey 2017, site oficial do governo canadense, a taxa de empregabilidade no país cresceu 1,6% em relação ao ano anterior. Portanto, fique tranquilo, que há oportunidades para todos os níveis!
O importante é pensar que toda experiência é válida e nunca deixar de estudar inglês, pois quanto mais avançado você estiver, mais oportunidades aparecerão. Outra alternativa se você não estiver muito seguro é procurar algo voluntário, pois além de ser muito valorizado no Canadá, você dará um “up” no seu inglês.
Resumindo: o inglês vai te ajudar a abrir portas em diversas áreas no país, principalmente em áreas mais estratégicas como Marketing, Finanças e Tecnologia. Mas não desanime, pois há diversas vagas que exigem um nível mais baixo do idioma e que podem ser seu pontapé inicial no mercado canadense. Lembre-se que muitos brasileiros que hoje estão fazendo carreira em empresas canadenses, começaram em posições “de entrada”.
Dicas para se sair bem na procura de emprego no Canadá
O primeiro passo para a entrada no mercado de trabalho canadense é a busca de vagas. E não vá achando que elas aparecerão milagrosamente em sua vida.
Amplie seu “networking”
A nossa primeira dica e que também vai ajudá-lo muito a aprimorar o inglês é: amplie sua rede de contatos. Não é segredo para ninguém que o networking é algo muito importante para uma carreira de sucesso. Por isso, tire um tempinho para aprimorar sua rede de contatos, especialmente se você é um pouco introvertido. A ideia aqui é se comunicar. E em inglês! Comece a procurar na internet eventos de network em sua área de atuação. Saia de sua zona de conforto!
Segundo alguns especialistas, uma outra opção é usar o Linkedin. No Canadá, as pessoas têm o costume de realizar a chamada “informational interview”, ou seja, marcar de conversar pessoalmente com alguém da área ou da empresa na qual está interessado sobre o mercado de trabalho . Esta rede social pode ajudar e muito em um primeiro contato.
Não use gírias na entrevista de emprego
Muitas pessoas, principalmente adolescentes, aprendem diversas gírias em inglês e elas acabam aparecendo nos diálogos de forma natural. Mas tenha em mente que esta “mania” é vista de forma negativa pelos empregadores. Para Robert Fodge, de uma empresa localizada em Dover, Delaware, a forma de falar pode ser um grande problema durante a entrevista. Segundo ele, a forma de usar a linguagem é muito importante. Gírias não tem espaço no mundo dos negócios.
Jamais minta durante a entrevista
Segundo o site Monster.ca, uma das maiores reclamações dos entrevistadores é quando os candidatos não são completamente verdadeiros. Acredite, pequenas mentiras são muito comuns. Um exemplo frequente é, por exemplo, “aumentar” as realizações profissionais.
Principais perguntas em entrevistas de emprego
Para te ajudar a se preparar, é muito importante que você trace uma ideia das suas respostas no momento da entrevista. E como ela será em inglês, a dica é treinar em casa (na frente do espelho mesmo!) para não gaguejar na hora.
Assim como no Brasil, nas entrevistas de emprego no Canadá também existem aquelas perguntas-chave que, independente da vaga disputada, serão feitas pelos entrevistadores para conhecê-lo melhor e avaliar se você tem o perfil ideal para a empresa.
1)Tell me about yourself.
Com esta pergunta, o entrevistador quer, além de lhe deixar mais tranquilo, ouvir de você porque ele deve lhe contratar e o que você tem para oferecer à empresa. Para responder esta questão, a sugestão é que você fale um pouco sobre as suas qualificações e experiências anteriores relacionadas com a vaga disponível, suas habilidades, incluindo a maneira como você lida com as pessoas, e alguma informação pessoal que demonstre estabilidade.
2) Tell me about your experiences with this type of work.
Neste caso o entrevistador quer descobrir se você é capaz de desenvolver o trabalho proposto. Se você já teve alguma experiência parecida anteriormente, conte onde e dê exemplos de suas realizações. Caso sua experiência não seja a mesma, mas seja relacionada à vaga disponível, indique as habilidades que podem ser aproveitadas e também demostre vontade de aprender. Em caso de não ter feito nada parecido, foque apenas em suas habilidades e indique seu interesse no treinamento disponibilizado pela empresa.
3) Why do you want to work here?
Neste momento o entrevistador quer saber o que você conhece e gosta na empresa além de descobrir se você quer contribuir para o crescimento da companhia ou se está apenas atrás de segurança e dos benefícios oferecidos. Para responder a esta pergunta, primeiramente você precisará descrever o que você sabe sobre a organização. Além disso, não esqueça de indicar como as suas habilidades vão de encontro ao que eles estão precisando no momento e sua vontade de crescer com a empresa.
4) Why did you leave your last job?
A intenção desta pergunta é descobrir se você teve algum problema no passado e se há algum motivo para não contratá-lo. O empregador também quer avaliar sua atitude em relação aos colegas de trabalho, supervisores, políticas da empresa e situações difíceis.
Ao responder esta pergunta, sempre fale algo positivo sobre a sua antiga empresa. Também descreva brevemente a sua razão para ter deixado o emprego. Se você saiu bem da empresa ou tem uma carta de recomendação, conte para o entrevistador. Caso a sua situação não tenha sido tão boa assim, mencione o que os colegas de trabalho gostavam em você, algumas de suas realizações no antigo emprego e a oportunidade que você está tendo de procurar novos desafios e crescimento na carreira.
5) What kind of salary do you need?
Neste caso, o entrevistador quer saber se o salário que você tem em mente vai de acordo com o que a empresa está disposta a pagar. Nesse caso, temos três diferentes sugestões de resposta:
- “I’m really interested in finding out what salary range you are offering”.
- “I’m negotiable and ready to discuss an amount which is fair to both of us, and takes into account my responsibilities and qualifications”.
- Caso o empregador esteja realmente interessado em contratá-lo, ou insista em uma resposta, diga um valor que você saiba que é realista. Por isso, saiba o quanto você precisa para conseguir cobrir seus gastos mensais. Pergunte também sobre benefícios e oportunidades de crescimento dentro da empresa.
6) When are you available for work?
O motivo desta pergunta é óbvio: descobrir quando você pode começar e se você tem outros compromissos. Se você estiver livre para começar imediatamente, diga. Caso você esteja trabalhando e ainda precisa avisar ao atual empregador, deixe claro o tempo que você necessita para isso.
7) What are your greatest strengths?
Com esta pergunta, o empregador quer descobrir o quão bem você se conhece, se você acredita em suas competências e se está confiante de que é a pessoa certa para a vaga. Para responder, diga que além de suas habilidades profissionais, treinamentos ou experiências anteriores você também tem qualidades que podem colaborar com o seu trabalho e liste cada uma delas. Se ainda tiver tempo, esteja preparado para dar exemplos reais e citar situações anteriores nas quais suas características lhe ajudaram a fazer um bom trabalho.
8) What are your weakness?
O motivo desta pergunta é descobrir se você não é a pessoa ideal para a vaga. Neste caso, você poderá apontar seus pontos fracos, mas ao mesmo tempo mostre que você está sempre trabalhando para superá-los.
Exemplos:
“I’m so enthusiastic that I want to do 100 thing at once, so I have to sit down and make a list of priorities and plan a schedule. That always works well with me”.
“I’m eager to have computer training, so I’m enrolling in evening courses for next term”
9) What are your long-range goals?
Os motivos desta pergunta são claros: descobrir se você tem interesse em permanecer na empresa; se a vaga é o que você realmente quer; identificar seus planos de carreira e se eles estão de acordo com os objetivos da companhia. Quando for responder a esta pergunta, mostre interesse e comprometimento com a sua área de trabalho.
10) Can you work under pressure or tight deadlines?
Neste caso, se for verdade, responda “sim”. Você pode falar algo do tipo “I know pressure and deadlines are a part of work and I enjoy meeting realistic goals and challenges”. Cite também exemplos de experiências passadas e descreva os prazos e pressões que você considera normais no tipo de trabalho que você estará executando.
Caso trabalhar sob pressão não seja o seu forte, primeiro cite alguns de seus pontos positivos e depois diga que você prefere saber os deadlines com antecedência para que você possa se organizar e trabalhar melhor.
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Estratégias para procurar emprego no Canadá em 2017
Entrevista de emprego no Canadá: Como responder às três perguntas mais difíceis?
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Canadá está novamente entre os melhores países do mundo
/0 Comentários/em Canadá, Cultura e estilo de vida, Curiosidades por intercambioO Canadá está novamente no ranking dos melhores países do mundo. Pelo segundo ano consecutivo, o país aparece em segundo lugar na pesquisa anual realizada pela U.S. News & World Report, em parceria com a consultoria Young & Rubicam BAV e a escola de Wharton da universidade da Pensilvânia.
Neste ano de 2017, apenas a Suíca ficou na frente do país norte americano. O estudo levou em consideração a opinião de mais de 21 mil pessoas em 80 países, com base em diversas categorias, incluindo influência econômica, cidadania e qualidade de vida.
Na pontuação geral, o Canadá atingiu 9.7 de um total de 10 pontos. Um dos quesitos que ajudaram o país a alcançar esta ótima média foi um perfeito 10 no quesito “qualidade de vida”, que incluiu subfatores, como política, economia e sistema de saúde. O relatório citou ainda o Canadá como sendo uma “sociedade industrial de alta tecnologia com alto padrão de vida”.
Já na categoria “patrimônio”, o país marcou apenas 2,5 pontos no ranking geral. Quando falamos no quesito “comida”, a pontuação alcançou 0,9. Em “rica história”, a soma foi 0,2, e na esfera de “atrações culturais”, o país arrematou 2,0 pontos.
Só para se ter uma ideia, o Brasil é o 28º país do ranking. A pontuação mais alta foi no quesito aventura (10). Porém, na categoria “qualidade de vida” o nosso país marcou apenas um ponto.
Confira o top ten dos melhores países:
1. Suíça
2. Canadá
3. Reino Unido
4. Alemanha
5. Japão
6. Suécia
7. Estados Unidos
8. Austrália
9. França
10. Noruega
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Trabalhar no Canadá: Dicas para os recém-chegados
/0 Comentários/em Canadá, Procurando emprego, Trabalho por intercambioComeçar a trabalhar no Canadá pode parecer um grande desafio para um novo imigrante. Afinal, a entrada no mercado de trabalho é considerada uma das etapas mais difíceis por alguns brasileiros que aterrisam no país, principalmente porque no momento de nossa chegada, ninguém em terras canadenses sabe quem somos, o que fizemos, ou que somos capazes de fazer.
E foi pensando em novos imigrantes como a gente que o site Workopolis – especializado no mercado de trabalho canadense – elaborou um texto com dicas para quem quer trabalhar no Canadá. E um dos conselhos mais importantes foi: fortaleça a sua rede de contatos (networking).
Fortaleça o seu networking
Esta estratégia irá conectar você a pessoas que já estão atuando no país e o melhor: Você pode começar a desenvolvê-la estando ainda mesmo no Brasil. Basta utilizar sites como o Linkedin, Canadian Careers, Toastmasters e meetup.com para trocar ideias e experiências com outros trabalhadores.
Um dos maiores desafios na construção de uma rede é conectar-se com as pessoas certas. Portanto, tente encontrar colegas com os mesmos objetivos ou aqueles que podem abrir portas futuramente. Outro dica bacana é participar de eventos relacionados à sua área de atuação quando já estiver no Canadá.
Empregos no Canadá: Participe de uma associação profissional
Segundo o site Workópolis, para facilitar a sua busca por um emprego no país, junte-se a qualquer associação que seja relevante em seu campo de estudo ou carreira.
Um exemplo é o Professional Immigrant Networks (PIN), uma associação de profissionais gerenciada por imigrantes de Toronto e que tem como objetivo ajudar seus membros a encontrar empregos. Este tipo de grupo ajudará você a se conectar com colegas que tenham ideias semelhantes, além de conhecer pessoas de diferentes origens e backgrounds.
Inglês no Canadá: Conecte-se com pessoas que falam outros idiomas
Para trabalhar no Canadá, com certeza o domínio do inglês é fundamental. É claro que ele não é 100% necessário em todas as posições, mas na grande maioria delas será preciso ter uma boa compreensão e domínio do idioma.
Por isso, para melhorar suas habilidades de comunicação, é essencial que você se conecte com pessoas que não compartilham sua língua materna. Isso vai forçá-lo a falar inglês e fazer você aprender mais o idioma e também sobre o seu novo ambiente. Isso com certeza irá ajudá-lo na busca por oportunidades de emprego no Canadá.
Trabalho voluntário
Você sabia que quanto mais trabalho voluntário você fizer, mais chances terá de conseguir um emprego no Canadá?
Eles podem servir de referência, além de serem uma forma muito gratificante de mergulhar na cultura do país e abrir os horizontes no mercado de trabalho.
Fonte: Workopolis.com
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Sou considerado muito qualificado para uma vaga de emprego, e agora?
Gerenciamento do tempo: Estudar e trabalhar no Canadá
/0 Comentários/em Canadá, Trabalho por intercambioSabemos que muitos são os desafios para os brasileiros que chegam ao Canadá para estudar com permissão de trabalho. Mais do que procurar emprego, o gerenciamento do tempo entra como fator primordial nessa caminhada para que as duas atividades – estudo e trabalho – não entrem em conflito e acabem interferindo em suas experiências em terras canadenses. Como no Brasil, aqui no Canadá o tempo também é dinheiro. Então, para quem conseguir consolidar uma agenda produtiva, este será um grande diferencial!
Para se ter uma ideia, entre os programas mais procurados por brasileiros estão os cursos vocacionais, colleges e pós-graduações. Em muitos desses programas, o aluno poderá trabalhar até 20 horas por semana durante o período de estudos. E aí chega a hora de pensar:
Como conciliar estudo e trabalho no Canadá?
De acordo com o site do governo Canada Business, que foca em informações para melhoria de performance em negócios no país, “gerenciamento de tempo é a habilidade de alinhar tanto o trabalho como os objetivos pessoais”. E neste sentido, o portal destaca algumas dicas para que você possa pautar suas atividades de forma inteligente e eficaz, tendo foco produtivo em todas elas:
Planejamento
Foco
E o mais importante! Não esqueça de reservar um tempinho para pausas, assim você recarrega as energias e permanece produtivo e criativo, além de poder apreciar tudo o que o Canadá tem de melhor para oferecer.
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Dúvidas frequentes: Cursos vocacionais
3RA Intercâmbio é destaque no Jornal do Brasil
/0 Comentários/em 3RA na Mídia, Canadá, Notícias por intercambioEm publicação do último sábado, dia 6 de maio, o Jornal do Brasil destacou a 3RA Intercâmbio em matéria sobre a crescente busca de brasileiros por oportunidades no Canadá e na Irlanda.
O artigo abordou estes países principalmente por dois motivos: o Canadá facilita a imigração para quem vai fazer um curso superior e a Irlanda permite que o intercambista estude e trabalhe, o que diminuiu os gastos no exterior.
Além disso, o diretor educacional da 3RA, Francisco Zarro, ressaltou o crescimento da empresa, que optou por expandir seus negócios também para as terras irlandesas recentemente.
“Muita gente não queria deixar de ter a experiência internacional, mas por questões financeiras ou de tempo, não poderia optar pelo Canadá. Por isso, investimos na Irlanda, que tem boa receptividade para estrangeiros e conta com boas opções de escolas”. A matéria completa você confere aqui.
Como fazer a carta-convite para receber alguém na Irlanda
/5 Comentários/em Irlanda por intercambioQuando você mora em outra país, é muito comum receber familiares e amigos durante o período de estadia no exterior. Neste caso, se você planeja ou já está na Irlanda, será necessário fazer uma carta-convite (invitation letter, em inglês) que nada mais é que um documento que irá comprovar para a imigração que os recém-chegados ao país têm destino certo, além de ter alguém à espera deles. Provavelmente, você já ouviu de alguém que esta carta não é necessária, mas é muito melhor se prevenir a passar por certas situações que vão atrapalhar sua viagem, certo?
Então, vamos lá. A carta deve ser escrita em inglês e será apresentada no momento que a pessoa chegar ao aeroporto na Irlanda. Ela pode ser escrita no computador ou de próprio punho, no entanto, é necessário imprimir (quando for digital), assinar e colocar a data corretamente. O documento deve conter informações como:
Por outro lado, você também precisará inserir seus dados, caso a imigração queira confirmar algum ítem. Quanto mais informação, melhor. Você pode colocar a data que você chegou na Irlanda, seu endereço e documentação pessoal. É bacana também anexar à carta as cópias de seus documentos mencionados acima. Depois de colocar tudo, é só assinar, escanear e enviar para a pessoa que te visitará. Ela deve imprimir e estar com este registro em mãos quando passar pela imigração.
Um ponto interesse é: caso a pessoa for visitar mais de um amigo, que resida em casas diferentes, cada um deles deverá ter uma carta convite.
Veja um exemplo de carta convite abaixo:
Letter of Invitation
Dublin – May 4th, 2017
For “João da Silva” – nome da pessoa que irá te visitar (número do passaporte)
Dear Sir/Ma’am,
João da Silva, holder of the Brazilian passport number XXXXXXXX, who I worked in São Paulo – Brazil for 10 years, has been invited by myself, (name), to visit my home in Dublin – Ireland (endereço), where I have been living since October of 2015. He is coming to Ireland from (data de chegada) until (data de saída) to visit me as a tourist and we are going to visit some countries in Europe during this time as France (Paris) and England (London).
I would like to highlight that Mr. João can fully support himself financially while he will be here. Besides this letter of invitation, I am attaching copies of my documents which state my regular visa status in Ireland. Also, you can find my personal contacts below:
Name:
Nationality:
Passport number:
GNIB Card number:
GNIB Expiration date:
PPS number:
Mobile:
Thank you in advance,
Sincerely,
Seu nome completo
Sua assinatura
Fonte: http://www.inis.gov.ie/en/INIS/Pages/Visit+(Family+Friends)
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Como funciona o processo de visto para a Irlanda?
Regras básicas para quem quer estudar e trabalhar na Irlanda
Importância do inglês para entrada no mercado de trabalho canadense
/0 Comentários/em Canadá, Educação no Canadá, Inglês e vocacionais, Procurando emprego, Trabalho por intercambioMuitos brasileiros chegam ao Canadá com um currículo de dar inveja, porém, quando entram no mercado de trabalho canadense esbarram na barreira do idioma, e tudo começa pela entrevista de emprego.
O empregador poderá ficar impressionado pela sua experiência no Brasil, porém ele não irá te contratar sem antes te conhecer pessoalmente e entender, de fato, quais são seus objetivos no país e o que você poderá contribuir para a empresa. E isso tudo será explicado em inglês!
É aí que muitas oportunidades são perdidas pois, dependendo da posição, será necessário ter um nível de inglês um pouco mais avançado. Afinal de contas, se comunicar bem em inglês será indispensável para o seu sucesso.
Mercado de trabalho canadense: meu inglês não é muito bom, o que eu faço?
Nesta etapa, vale a pena, então, pensar se não é interessante começar pelas vagas mais operacionais, como atendimento em loja, estoque de materiais, construção civil, entre outras, que não exigem um alto grau do idioma e, ao mesmo tempo, proporcionam diálogo com outras pessoas.
Segundo pesquisa da Labour Force Survey 2017, site oficial do governo canadense, a taxa de empregabilidade no país cresceu 1,6% em relação ao ano anterior. Portanto, fique tranquilo, que há oportunidades para todos os níveis!
O importante é pensar que toda experiência é válida e nunca deixar de estudar inglês, pois quanto mais avançado você estiver, mais oportunidades aparecerão. Outra alternativa se você não estiver muito seguro é procurar algo voluntário, pois além de ser muito valorizado no Canadá, você dará um “up” no seu inglês.
Resumindo: o inglês vai te ajudar a abrir portas em diversas áreas no país, principalmente em áreas mais estratégicas como Marketing, Finanças e Tecnologia. Mas não desanime, pois há diversas vagas que exigem um nível mais baixo do idioma e que podem ser seu pontapé inicial no mercado canadense. Lembre-se que muitos brasileiros que hoje estão fazendo carreira em empresas canadenses, começaram em posições “de entrada”.
Dicas para se sair bem na procura de emprego no Canadá
O primeiro passo para a entrada no mercado de trabalho canadense é a busca de vagas. E não vá achando que elas aparecerão milagrosamente em sua vida.
Amplie seu “networking”
A nossa primeira dica e que também vai ajudá-lo muito a aprimorar o inglês é: amplie sua rede de contatos. Não é segredo para ninguém que o networking é algo muito importante para uma carreira de sucesso. Por isso, tire um tempinho para aprimorar sua rede de contatos, especialmente se você é um pouco introvertido. A ideia aqui é se comunicar. E em inglês! Comece a procurar na internet eventos de network em sua área de atuação. Saia de sua zona de conforto!
Segundo alguns especialistas, uma outra opção é usar o Linkedin. No Canadá, as pessoas têm o costume de realizar a chamada “informational interview”, ou seja, marcar de conversar pessoalmente com alguém da área ou da empresa na qual está interessado sobre o mercado de trabalho . Esta rede social pode ajudar e muito em um primeiro contato.
Não use gírias na entrevista de emprego
Muitas pessoas, principalmente adolescentes, aprendem diversas gírias em inglês e elas acabam aparecendo nos diálogos de forma natural. Mas tenha em mente que esta “mania” é vista de forma negativa pelos empregadores. Para Robert Fodge, de uma empresa localizada em Dover, Delaware, a forma de falar pode ser um grande problema durante a entrevista. Segundo ele, a forma de usar a linguagem é muito importante. Gírias não tem espaço no mundo dos negócios.
Jamais minta durante a entrevista
Segundo o site Monster.ca, uma das maiores reclamações dos entrevistadores é quando os candidatos não são completamente verdadeiros. Acredite, pequenas mentiras são muito comuns. Um exemplo frequente é, por exemplo, “aumentar” as realizações profissionais.
Principais perguntas em entrevistas de emprego
Para te ajudar a se preparar, é muito importante que você trace uma ideia das suas respostas no momento da entrevista. E como ela será em inglês, a dica é treinar em casa (na frente do espelho mesmo!) para não gaguejar na hora.
Assim como no Brasil, nas entrevistas de emprego no Canadá também existem aquelas perguntas-chave que, independente da vaga disputada, serão feitas pelos entrevistadores para conhecê-lo melhor e avaliar se você tem o perfil ideal para a empresa.
1)Tell me about yourself.
Com esta pergunta, o entrevistador quer, além de lhe deixar mais tranquilo, ouvir de você porque ele deve lhe contratar e o que você tem para oferecer à empresa. Para responder esta questão, a sugestão é que você fale um pouco sobre as suas qualificações e experiências anteriores relacionadas com a vaga disponível, suas habilidades, incluindo a maneira como você lida com as pessoas, e alguma informação pessoal que demonstre estabilidade.
2) Tell me about your experiences with this type of work.
Neste caso o entrevistador quer descobrir se você é capaz de desenvolver o trabalho proposto. Se você já teve alguma experiência parecida anteriormente, conte onde e dê exemplos de suas realizações. Caso sua experiência não seja a mesma, mas seja relacionada à vaga disponível, indique as habilidades que podem ser aproveitadas e também demostre vontade de aprender. Em caso de não ter feito nada parecido, foque apenas em suas habilidades e indique seu interesse no treinamento disponibilizado pela empresa.
3) Why do you want to work here?
Neste momento o entrevistador quer saber o que você conhece e gosta na empresa além de descobrir se você quer contribuir para o crescimento da companhia ou se está apenas atrás de segurança e dos benefícios oferecidos. Para responder a esta pergunta, primeiramente você precisará descrever o que você sabe sobre a organização. Além disso, não esqueça de indicar como as suas habilidades vão de encontro ao que eles estão precisando no momento e sua vontade de crescer com a empresa.
4) Why did you leave your last job?
A intenção desta pergunta é descobrir se você teve algum problema no passado e se há algum motivo para não contratá-lo. O empregador também quer avaliar sua atitude em relação aos colegas de trabalho, supervisores, políticas da empresa e situações difíceis.
Ao responder esta pergunta, sempre fale algo positivo sobre a sua antiga empresa. Também descreva brevemente a sua razão para ter deixado o emprego. Se você saiu bem da empresa ou tem uma carta de recomendação, conte para o entrevistador. Caso a sua situação não tenha sido tão boa assim, mencione o que os colegas de trabalho gostavam em você, algumas de suas realizações no antigo emprego e a oportunidade que você está tendo de procurar novos desafios e crescimento na carreira.
5) What kind of salary do you need?
Neste caso, o entrevistador quer saber se o salário que você tem em mente vai de acordo com o que a empresa está disposta a pagar. Nesse caso, temos três diferentes sugestões de resposta:
6) When are you available for work?
O motivo desta pergunta é óbvio: descobrir quando você pode começar e se você tem outros compromissos. Se você estiver livre para começar imediatamente, diga. Caso você esteja trabalhando e ainda precisa avisar ao atual empregador, deixe claro o tempo que você necessita para isso.
7) What are your greatest strengths?
Com esta pergunta, o empregador quer descobrir o quão bem você se conhece, se você acredita em suas competências e se está confiante de que é a pessoa certa para a vaga. Para responder, diga que além de suas habilidades profissionais, treinamentos ou experiências anteriores você também tem qualidades que podem colaborar com o seu trabalho e liste cada uma delas. Se ainda tiver tempo, esteja preparado para dar exemplos reais e citar situações anteriores nas quais suas características lhe ajudaram a fazer um bom trabalho.
8) What are your weakness?
O motivo desta pergunta é descobrir se você não é a pessoa ideal para a vaga. Neste caso, você poderá apontar seus pontos fracos, mas ao mesmo tempo mostre que você está sempre trabalhando para superá-los.
Exemplos:
“I’m so enthusiastic that I want to do 100 thing at once, so I have to sit down and make a list of priorities and plan a schedule. That always works well with me”.
“I’m eager to have computer training, so I’m enrolling in evening courses for next term”
9) What are your long-range goals?
Os motivos desta pergunta são claros: descobrir se você tem interesse em permanecer na empresa; se a vaga é o que você realmente quer; identificar seus planos de carreira e se eles estão de acordo com os objetivos da companhia. Quando for responder a esta pergunta, mostre interesse e comprometimento com a sua área de trabalho.
10) Can you work under pressure or tight deadlines?
Neste caso, se for verdade, responda “sim”. Você pode falar algo do tipo “I know pressure and deadlines are a part of work and I enjoy meeting realistic goals and challenges”. Cite também exemplos de experiências passadas e descreva os prazos e pressões que você considera normais no tipo de trabalho que você estará executando.
Caso trabalhar sob pressão não seja o seu forte, primeiro cite alguns de seus pontos positivos e depois diga que você prefere saber os deadlines com antecedência para que você possa se organizar e trabalhar melhor.
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/3 Comentários/em Canadá, Vistos imigração e documentos por intercambioAgora é pra valer! Brasileiros que cumpram alguns critérios estabelecidos pela imigração canadense não precisam mais de visto de turismo, ou seja, aquele que era anteriormente exigido em casos de passeio ou cursos de curta duração (até 24 semanas) no Canadá. A partir desta segunda-feira, dia 1 de Maio de 2017, será necessária apenas a emissão da eTA (Electronic Travel Authorization ou Autorização Eletrônica de Viagem – em português).
Porém, é preciso ficar atento. Como já destacamos no primeiro parágrafo do texto, nem todos os brasileiros estão isentos do visto de turismo. É necessário cumprir alguns requisitos. São eles:
É importante lembrar também que a eTA é válida apenas para quem for realizar sua entrada no Canadá por via aérea. Nos demais casos, você precisará passar pelo procedimento normal de solicitação de visto. Logo, se você for realizar uma viagem ao Canadá de navio, carro ou ônibus, por exemplo, o eTA não é a solução que você procura.
Outro ponto relevante é que a isenção é válida apenas para a ida como turista ao país, ou seja, para aquelas pessoas que irão estudar por mais de 24 semanas ou irão aplicar para uma permissão de trabalho, o procedimento de visto continua sendo o mesmo. (Para mais informações sobre o assunto, recomendamos entrar em contato com a Immi Canada – empresa especialista em vistos e imigração para o Canadá).
Como faço para aplicar para a Electronic Travel Authorization – eTA?
Você irá solicitar o documento online, através do preenchimento de um formulário no site oficial da imigração canadense. Você precisará estar com o seu passaporte em mãos e deverá fornecer um endereço de e-mail válido.
Quanto custa aplicar para a Electronic Travel Authorization – eTA?
A taxa é de apenas CAD $ 7 que podem ser pagos da seguinte forma:
Qual a validade do eTA?
O eTA é válido por cinco anos ou até a data de validade do passaporte.
Em quanto tempo terei a resposta sobre a aprovação ou não do meu eTA?
A resposta é normalmente enviada ao solicitante por e-mail dentro de alguns minutos. Porém, em alguns casos, a imigração pode levar alguns dias para finalizar a análise, podendo pedir documentos extras ou até mesmo exigindo uma entrevista presencial com o aplicante.
Caso você não tenha obtido nenhum retorno em um prazo de até 72 horas, o indicado é preencher o formulário de solicitação de casos especiais. No tópico “Type of application” você precisará selecionar “Electronic Travel Authorization” e, em seguida, “Case Specific Enquires”.
Já estou no Canadá e tenho uma permissão de estudo e/ou trabalho válidas. Preciso solicitar o eTA?
De acordo com a empresa parceira Immi Canada, se você está no Canadá com permissão de estudo e/ou trabalho e está com o visto de múltiplas entradas vencido, você precisará sim aplicar para o eTA caso pretenda realizar uma viagem para fora do país retornando novamente por via aérea.
**Lembramos que este é apenas um texto informativo geral. Para dúvidas sobre casos específicos sugerimos que entre em contato com a Immi Canada, empresa parceira da 3RA e especialista em vistos e imigração para o Canadá. E-mail de contato: contact@immi-canada.com.
Fontes oficiais:
Dúvidas frequentes sobre o eTA – Site da Imigração canadense
Electronic Travel Authorization – Site da Imigração canadense
Descubra se você precisa de um visto – Site da Imigração canadense
Formulário de solicitação do eTA
Freelancer no Canadá: Trabalhar remotamente pode ser uma ótima opção
/7 Comentários/em Canadá, Procurando emprego, Trabalho por intercambioCom a crescente evolução das tecnologias móveis, um tipo de profissional vem se destacando no mercado: o freelancer, caracterizado por pessoas que são remuneradas por cada projeto executado. E essa é uma tendência que vem chamando a atenção de empregadores de vários países, inclusive do Canadá. De acordo com uma pesquisa divulgada recentemente pelo site Workopolis – focado em carreiras na América do Norte – mais de três mil anúncios buscavam freelancer no Canadá no início de Abril de 2017.
Alguns pontos abordados pelo portal mostram que estes colaboradores se tornaram mais produtivos, menos estressados e mais engajados com a empresa, o que é um chamariz e tanto no quesito produtividade. Além disso, a flexibilidade de horário e economia na hora de deslocar mostram que este é um caminho que só tende a crescer.
Mas fique atento quanto à questão do visto. De acordo com a Immi Canada, se você está no Canadá e seu empregador é canadense, é preciso respeitar as horas estipuladas para seu status no país, seja 20 ou 40 horas por semana. Ou seja, se o seu visto só lhe permite trabalhar part-time e você já tem um emprego de 20 horas em uma empresa, você não poderá trabalhar como freelancer para outra empresa canadense, pois assim você excederá suas horas e terá problemas com a imigração.
Existe ainda o caso de pessoas que estão no Canadá e trabalham para o Brasil como freelancer, e neste caso, é totalmente permitido combinar as duas posições, mesmo que você já esteja trabalhando as horas permitidas no Canadá. Ah, e não existe nenhum visto específico para este tipo de profissional =).
(Se você quer trabalhar como freelancer no Canadá, é importante lembrar que cada caso é diferente e neste texto você encontra apenas informações gerais. Para informações mais detalhadas sobre vistos e imigração, sempre recomendamos tirar suas dúvidas com a nossa parceira Immi Canada, que é especializada no assunto.)
Freelancer no Canadá – Carreiras em demanda:
Designer gráfico
O designer gráfico é parte integrante do departamento de Marketing de uma empresa. Este profissional, que trabalha com a criação de imagens e vídeos precisa ter basicamente um computador que atenda a estas necessidades e com isso, se torna um grande aliado dos trabalhos remotos.
Média salarial por ano: $ 30,269 – $ 59,621
Escritor
Escrever é provavelmente um dos trabalhos mais versáteis em um negócio, e que pode realmente ser realizado em qualquer lugar. Assim, pode-se abrir o leque de opções e portanto, infinitas possibilidades de gerar capital. O site aborda ainda, que a inspiração para estes profissionais não necessariamente acontece em horário comercial, sendo assim a flexibilidade de horários uma grande vantagem.
Média salarial por ano: $ 29,795 – $ 84,237
Contador
Contabilidade é uma profissão regulamentada no Canadá. Portanto, uma vez habilitado a exercer atividades no país, é possível trabalhar de forma remota e com remuneração que vale a pena. O site ainda reforça que estes profissionais têm o maior índice de satisfação no trabalho. Assim, se você é um daqueles apaixonados por números, pode perfeitamente conciliar os números com o conforto de casa.
Média salarial por ano: $ 41.267 – $ 109.602
Assistentes virtuais
Assistentes pessoais estão começando a se tornar uma referência do passado. E por que não assistentes virtuais? O novo nome leva em consideração a mudança na capacidade de fazer o trabalho em qualquer lugar! Responder emails ou telefonemas, inserção de dados em sistemas ou outras tarefas simples podem ser facilmente realizadas em um ambiente fora da área física de uma empresa.
Média salarial (por ano): $ 24.385 – $ 55.662
Professor
Embora o trabalho de educadores não seja exatamente dentro de escritórios, cresce cada vez mais a procura por professores online para atender demandas, principalmente de alunos internacionais. Uma grande vantagem é que muitos empregadores oferecem treinamento e horários bem flexíveis baseados em sua agenda.
Média salarial por ano: $ 35.112 – $ 92.187
Desenvolvedores de site e web design
Quando se trata de construção de sites, existem muitas tarefas por trás dessa profissão e praticamente todas podem ser feitos a partir de um ambiente remoto. Desde a construção do sistema a otimização da experiência do usuário, tudo pode ser feito de casa.
Média salarial por ano: $ 31.940 – $ 69.722
Fonte: Workópolis
Folha Dirigida destaca 3RA Intercâmbio em matéria sobre experiência internacional
/0 Comentários/em 3RA na Mídia, Canadá, Notícias por intercambioA 3RA Intercâmbio está mais uma vez em destaque na mídia brasileira. Desta vez, o diretor educacional, Francisco Zarro, representou a empresa em uma publicação na Folha Dirigida, veículo especializado em educação, que conta com mais de 2 milhões de acessos por mês no país.
A matéria reforça a pesquisa realizada pela Brazilian Educational & Language Travel Association (Belta), que aponta que atualmente os estudantes têm optado por intercâmbios mais longos ou por países que permitem o estudante a trabalhar. E, neste cenário, Canadá e Irlanda estão entre os principais destinos. O primeiro por facilitar a imigração; e o segundo por permitir estudar e trabalhar ao mesmo tempo.
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Conheça as dez melhores praias da Irlanda
/0 Comentários/em Irlanda por intercambioNós, brasileiros, adoramos quando o clima fica um pouco mais quente, não é mesmo? E não vá pensando, que é porque estamos falando da Irlanda que não tem praia ou lugares para curtir no verão! Só para se ter ideia, a área costeira da Ilha Esmeralda, por exemplo, responde por mais de mil quilômetros de extensão, o que nos presenteia com belas paisagens e vegetação diferenciada do que estamos acostumados no Brasil.
Então se você está no país ou pretende desembarcar na ilha entre os meses junho e agosto, não perca a oportunidade de conhecer as belas praias que mais parecem cenário de filme. Claro, a visita é válida durante o ano inteiro, mas nada melhor do que sentir aquele ventinho mais ameno, que até faz lembrar nosso querido Brasil. Para te ajudar a preparar seu roteiro, o site Skyscanner, especializado em passagens aéreas e pacotes de viagens, listou este mês as dez melhores praias da Ilha Esmeralda. Veja abaixo:
1. Baía de Keem, Ilha de Achill – Condado de Mayo
Com uma paisagem que mistura a areia branquinha abraçada por penhascos altíssimos, a baía de Keem Bay é a porta de entrada desta lista. Ela está exatamente no fim da ilha Achill e uma das atrações principais é a quantidade de ilhas desertas que rodeiam o local. Esta praia é calma e muitas vezes se encontra vazia, combinação perfeita para quem procura um momento de descanso.
2. Praia de Coumeenole, Dunquin – Condado de Kerry
O tapete de areias douradas desta praia com as rochas salientes dos penhascos da Península de Dingle, dão o tom ao local, que já foi considerado “um dos lugares mais bonitos da Terra” pela National Geographic. As correntes na água são notoriamente fortes e os penhascos ao redor constroem um contexto de belezas únicas. Não há lojas ou mercadinhos próximos, portanto traga tudo que você precisar!
3. Praia de Inchydoney, Clonakilty – Condado de Cork
A praia de Inchydoney fica a aproximadamente 50 quilômetros de Cork, a segunda maior cidade da Irlanda. A praia conta com água limpinha e areia bem branquinha, o que nos presenteia com um cartão-postal lindo! O acesso a esta praia não é muito fácil. Há transporte público até Clonakilty e depois você terá que pegar um táxi até o local.
4 – Dog’s Bay e Gurteen Bay, Connemara
Em um dia de sol essas duas praias podem ser confundidas facilmente com os paraísos caribenhos =). Tudo isso porque o visual do lugar é bem peculiar, com águas cristalinas e campos verdes enormes entre as baías que se encontram em um infinito azul. A areia é composta de conchas, que dá um tom muito puro do branco até o mar. Nenhuma das duas praias oferece correntes perigosas, fazendo com que seja destino muito procurado por famílias.
5. Sandycove Beach, Condado de Dublin
Apesar da água fria, esta praia é muito popular entre os habitantes locais e visitantes, portanto, não vá achando que encontrará um lugar deserto (mesmo no inverno), rs. Há muitos restaurantes próximos, inclusive alguns que oferecem pratos deliciosos de frutos do mar.
6. Dunmore East, Condado de Waterford
Suas enseadas protegidas ao longo da costa convidam para um mergulho explorador em suas águas. Nade de uma costa a outra antes que o mar baixe e você terá uma das cenas mais lindas da sua vida! E não se preocupe, há salva-vidas no local de junho a agosto. Estacionamento e uma grande instalação de restaurante e bares atraem ainda mais turistas ao local. Não deixe de visitar o Bay Café, onde sanduíches de caranguejo são servidos em mesas bem próximas ao porto. Que delícia!
7. Baía de Brandon – Condado de Kerry
A praia é uma das favoritas para os surfistas, que encontram ótimas ondas para fazer suas manobras, tudo isso devido ao impacto dos ventos do Atlântico Norte.
8. Easkey, Condado de Sligo
Nesta praia está localizada a Associação de Surfing de Easkey, então você já pode imaginar o quão os surfistas adoram este lugar, certo? Além dos ventos marinhos, há duas quebras de recifes nas águas, uma pela foz do rio Easkey e outra a leste do castelo em ruínas: ambas ideais para surfistas experientes. Portanto, se você gosta de “pegar” ondas, este pode ser o seu lugar!
9. Praia de Glanleam, Valentia Island, Condado de Kerry
Graças à Corrente do Golfo e sua posição ao pé de um vale protegido, a praia de Glanleam oferece um clima ameno e mais dias de sol quente, daquele jeito que, nós brasileiros, gostamos! Depois de um dia de diversão, não de explorar os jardins de Glanleam House, próximo à praia e considerado lar de várias plantas exóticas.
10. Skerries, Dublin
A praia de Skerries é considerada o paraíso para os irlandeses por oferecer estrutura com playground para as crianças, piscinas e muitos esportes aquáticos, tudo isso com vista para o farol de Rockabill. A praia, que fica ao norte de Dublin, é uma das mais visitadas, mesmo em dias de muito vento. Fica a apenas 30 minutos de carro da capital.