No dia 9 de Novembro, o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro, recebeu a especialista canadense Brenda Crump para um Hangout ao vivo com transmissão para todo o Brasil. Na ocasião, ela explicou aos nossos internautas como elaborar um currículo e uma cover letter de acordo com os padrões do mercado de trabalho do Canadá. Caso você não tenha conseguido assistir ao evento, você tem agora uma segunda chance: Nós separamos as 15 melhores perguntas e respostas para você.
1)É preciso ser fluente em inglês para conseguir um emprego no Canadá?
De acordo com a especialista Brenda Crump, você não precisa falar um inglês perfeito, mas tem que saber se comunicar no idioma. “Ser capaz de entender e conversar com as pessoas com certeza irá ajudar muito na conquista de um emprego no Canadá. Falar a língua do país é importante”, disse a especialista.
Segundo o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro, é importante lembrar que o Canadá é um país multicultural, com gente do mundo todo. Portanto, a maioria das pessoas não tem o inglês como primeira língua. Porém, quanto melhor for o inglês, maiores são as chances de conseguir uma vaga no mercado canadense.
2) Quais são as funções do currículo no Canadá?
O currículo é uma ferramenta usada para chamar a atenção dos empregadores para você enquanto candidato. “Ele é usado para contar ao empregador um pouco sobre você, como ele pode te contatar, quem são suas referências, a posição na qual você está interessado e algumas das habilidades e experiências que você pode oferecer à empresa”, destacou Brenda Crump.
3) Quais as principais diferenças entre o currículo canadense e o brasileiro?
Segundo Brenda Crump, o currículo canadense não lista apenas suas habilidades técnicas, mas também suas características pessoais, ou seja, sua personalidade. Isso é algo muito importante para o empregador canadense. Outro ponto importante é saber que o propósito do currículo é garantir a você uma entrevista de emprego. “Mantenha isso sempre em mente”, destacou a especialista.
Francisco Zarro completou que normalmente no Brasil se fala muito das suas habilidades técnicas, mas no Canadá eles querem entender um pouquinho quem é você. “Se você chegar no Canadá e puder fazer um trabalho voluntário, isso vai contar muito para a sua entrada no mercado”, destacou.
A gerente da 3RA, Schirley Dalmagro, acrescentou ainda que os canadenses também não querem apenas saber suas tarefas em seu emprego antigo, mas como de fato você ajudou aquela empresa. Por isso, no momento da entrevista, por exemplo, eles sempre pedem fatos. “Se você trabalhou em vendas, eles vão querer saber o que você vendeu, em quanto você aumentou as vendas daquela empresa. Já em processos, eles irão perguntar o que você conseguiu otimizar”, disse.
4) O que é um currículo cronológico? Quais as vantagens e desvantagens deste formato?
No Canadá existem três tipos diferentes de currículo: o cronológico, o funcional e o combinado. Eles se diferenciam pelo formato e pelo propósito de cada um.
O Cronológico, por exemplo, conta com um objetivo logo na primeira página. Isto é muito importante, pois os empregadores canadenses estão sempre esperando que você explique exatamente o tipo de trabalho que você quer fazer naquele empresa. Por isso, tenha sempre foco, mostre ao empregador exatamente com o que você quer trabalhar e onde você se vê na empresa.
Como o próprio nome já diz, este tipo de currículo apresenta seus trabalhos em ordem cronológica. Ele lista os anos e as datas, ou seja, quando você trabalhou, do emprego mais recente para o mais antigo.
O interessante deste tipo de currículo é que ele mostra ao empregador que você tem uma história constante de emprego, sem “intervalos”. É indicado para pessoas que começaram suas carreiras em uma área específica e cresceram dentro dela, já que ele mostra o crescimento na indústria. Se você vai procurar emprego no Canadá na mesma área que você trabalhava no Brasil, este modelo é o mais interessante para você.
No entanto, de acordo com Brenda, este tipo de currículo também apresenta algumas desvantagens. Ele não é muito bom se você está apenas começando sua carreira ou se sua experiência relacionada com a vaga disponível não é a mais recente. Também não é o ideal se você tem muitos intervalos em sua história de trabalho.
5) O que é um currículo funcional? Quais as vantagens e desvantagens deste formato?
O currículo funcional apresenta um resumo de suas habilidades. Ele pega todas as habilidades em uma área específica e lista em seções. Ou seja, neste tipo de currículo suas habilidades serão colocadas em grupos e não em ordem cronológica. Em seguida, você pode colocar sua história de trabalho, educação e atividades voluntárias. É importante observar que neste tipo de currículo não há um objetivo como no cronológico, mas você pode acrescentar se quiser.
Este currículo é ideal para quem quer minimizar os intervalos em sua história de trabalho, ou para quem quer focar em habilidades específicas. Por exemplo, você veio do Brasil e não está muito certo sobre qual setor você será melhor aproveitado em uma empresa. Então você só lista suas habilidades e deixa o empregador decidir onde você pode se encaixar melhor. É o currículo ideal para quem está se mudando para o Canadá, mas não está certo do que quer fazer, mas tem muitas habilidades para ajudar a empresa.
6) O que é um currículo combinado? Quais as vantagens e desvantagens deste formato?
De acordo com Brenda Crump, este tipo de currículo reúne os melhores elementos do cronólogico e funcional. Ele conta com um objetivo definido, mas também destaca as qualificações, o que parece com o estilo funcional.
Em seguida, este tipo de currículo mostra suas informações educacionais e seu histórico profissional, mas não lista muitas tarefas e responsabilidades, isso porque suas melhores habilidades e características já estão escritas no topo do documento. É um currículo muito bem aceito em vários tipos de indústria, já que enfatiza seus pontos fortes.
A gerente da 3RA Intercâmbio acrescentou que no Brasil normalmente nós colocamos no currículo tudo que já fizemos. Porém, aqui no Canadá é tudo muito mais objetivo. Quando o currículo está muito longo, com muitas palavras, as empresas descartam.
7) Podemos fazer currículos mais criativos para áreas como design gráfico?
Segundo Brenda Crump, currículos de áreas criativas como design gráfico são exceção à regra. Normalmente, no Canadá não se coloca foto ou outras imagens no currículo, a não ser que você seja um designer gráfico, por exemplo. Se este for o seu caso, você pode ter um currículo criativo. É bom também adicionar o link para o seu site mostrando seus trabalhos.
8) Quais são as principais regras e dicas para a elaboração de um currículo?
- O currículo deve ter no máximo duas páginas
- Deve ser fácil de ler e com espaços em branco
- Precisa ter um objetivo claro
- Não deve conter informações pessoais como idade, foto, os relacionamento. Segundo Brenda Crump, no Canadá é ilegal fazer este tipo de pergunta. Aqui eles avaliam apenas a sua capacidade de fazer o seu trabalho.
- O inglês precisa estar perfeito, sem erros de ortografia, gramática ou digitação.
9) É válido começar a procurar emprego no Canadá ainda estando no Brasil?
De acordo com Francisco, é até interessante enviar o currículo e a cover letter estando ainda no Brasil para aumentar as chances de conseguir um emprego no Canadá, mas apenas se você já estiver com tudo certinho, visto aprovado, etc.
A gerente da 3RA, Schirley Dalmagro, completou que o ideal é se preocupar apenas em pesquisar as empresas que você tem vontade de trabalhar. “Aplicar para uma vaga de emprego estando ainda no Brasil é complicado. Concentre sua energia em pesquisar as empresas e olhar as descrições de vagas e descobrir quais são as habilidades exigidas”, acrescentou.
Segundo Brenda Crump, o Linkedin é uma opção excelente para realizar esse tipo de pesquisa que foi citada pela Schirley. “Apenas certifique-se de que sua página está toda em inglês”, finalizou a especialista.
10) O que NÃO fazer em um currículo?
A especialista Brenda Crump mostrou exemplos de currículos que contam com alguns erros. Você pode ver cada um destes documentos no vídeo acima. O primeiro deles, por exemplo, tem a imagem de um pássaro e conta com um objetivo não muito claro. Além disso, ele é muito longo, já que tem três páginas. Outro ponto importante é quanto às referências, que não deveriam ser colocadas no currículo. “Você deve colocar as referências em uma página separada e entregar ao recrutador após a entrevista”, completou Brenda.
No segundo exemplo, a pessoa queria conseguir um emprego em um restaurante, e acabou adicionando a imagem de talheres no documento. “Nunca use fotos, desenhos, nem papel colorido. O currículo deve ser simples e limpo”, destacou Brenda Crump.
O terceiro exemplo mostra um currículo escrito à mão, um erro grave. “Currículos devem ser sempre digitados”, disse Brenda.
Já o quarto exemplo estaria dentro dos padrões se não fosse por um erro grave: A candidata a uma vaga de babá listou todos os antigos empregadores, com endereço e telefone residencial. “Se esse currículo cai em mãos erradas, pode se tornar algo perigoso para os ex-empregadores dela”, destacou a especialista.
11) Dicas gerais para montar o seu currículo:
Segundo Brenda Crump, antes de montar o seu currículo, você precisa fazer uma pesquisa e descobrir o que as empresas estão procurando. O ideal é pegar o anúncio online, observar o tipo de habilidades que o empregador está procurando para determinada vaga e montar seu documento baseado nisso. “Você precisa pegar o anúncio e marcar as habilidades que estão escritas lá e que você tenha. Assim vai ficar mais fácil montar o currículo. Certifique-se sempre de listar as habilidades que você marcou no anúncio no topo de seu currículo”, explicou a canadense.
Ainda de acordo com ela, o currículo precisa ter no máximo duas páginas e deve destacar as melhores habilidades do candidato.
Outra dica é explicar um pouco sobre a empresa que você trabalhou no Brasil. “Se a empresa não é famosa entre os canadenses, você vai precisar explicar o tipo de serviço oferecido e contar um pouco sobre ela”, finalizou.
12) O que é uma cover letter? O que devemos escrever neste documento?
De acordo com a especialista Brenda Crump, a cover letter é uma forma de introduzir o seu currículo ao empregador. “É a oportunidade que você tem de falar com o coração o porquê você sente que é um bom candidato para empresa”.
Dicas gerais:
-Seja conciso;
-Se alguém lhe indicou para a vaga, cite o nome desta pessoa em sua cover letter;
-Se você viu o anúncio da vaga em algum lugar, escreva onde viu;
-Mostre que você pesquisou sobre a empresa e que você sabe a missão e os valores da companhia;
-Não tenha medo de mostrar sua personalidade em sua cover letter;
-Escreva a carta de acordo com as habilidades pedidas pelo empregador;
-Não esqueça de colocar nome, endereço e telefone;
-Ainda segundo Brenda Crump, a Cover Letter é uma ótima oportunidade de fazer contato com a empresa mesmo quando você não sabe se há alguma vaga disponível. “Neste caso, em vez de falar em alguma posição específica, você pode citar futuras posições”, destacou.
13) Como colocar referência na Cover Letter?
Segundo Brenda Crump, não tem nenhum mistério. Você apenas precisa escrever, por exemplo “a Brenda Crump me passou suas informações e, por isso, estou entrando em contato. Ela disse que você está procurando por alguém para a vaga e acredito que as minhas habilidades podem ser úteis para esta posição”.
14) Onde encontro informações sobre a minha área de atuação no Canadá?
Segundo Brenda Crump, antes de se mudar e investir o seu dinheiro, é preciso pesquisar bastante. “Se você digitar no google BC 2024 Labour Market Outlook – Work BC, você vai encontrar uma pesquisa sobre o mercado de trabalho de British Columbia, com previsões para até 2024. Esse é um grande recurso de pesquisa. Assim você pode procurar informações sobre a sua área de trabalho aqui na província”, explicou.
15) Sou funcionário público. Como devo elaborar meu currículo?
“Se você trabalha para o governo em uma área específica, como o departamento financeiro, por exemplo, às vezes é interessante você criar um currículo focado em sua habilidades em vez de focar em seu trabalho para o governo, pois alguma empresa daqui pode estar procurando alguém com o seu perfil, e suas habilidades. A função pode ser parecida com a que você executava em seu trabalho para o governo”, explicou Brenda Crump.
Ainda de acordo com ela, é sempre interessante também tentar uma entrevista de informação. “Essa entrevista é aquela que você tenta se conectar com uma pessoa de sua área aqui no Canadá e pergunta se eles podem responder algumas questões sobre o mercado, já que eles estão trabalhando naquela área. Você pode tentar contato por telefone, e-mail, ou linkedin. Você vai ficar surpreso com o quanto as pessoas querem conversar e compartilhar sobre seus trabalhos”, finalizou a especialista.
As melhores perguntas do Hangout “Perspectivas para 2017”
/0 Comentários/em Canadá, Educação no Canadá, Estudo e imigração por intercambioNo dia 07 de Dezembro, o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro, e a consultora de imigração da Immi Canada, Celina Hui, responderam dúvidas dos internautas sobre vistos, imigração e falaram um pouco sobre as perspectivas para 2017. Se você perdeu o evento, você poderá assistir o vídeo na íntegra neste post. Nós também fizemos um texto com as melhores perguntas. Confira abaixo:
1)O que mudou em 2016 no processo de visto de quem vai para fazer o Pathway?
Atualmente, o estudante não chega ao Canadá com o visto para o tempo de estudo de inglês mais o tempo de estudo da faculdade como era anteriormente. Agora, o aluno chega ao Canadá primeiro com um visto para o tempo de estudo do idioma e, depois, precisa fazer uma mudança de status ou extensão de visto para o período da faculdade. “Acredito que isso tenha acontecido porque muitas pessoas estavam trabalhando já no período do Pathway, que não é permitido. Então a imigração foi lá e cortou isso”, disse Francisco.
Segundo Celina, o processo agora é feito da seguinte maneira: É emitido um visto com duração menor, e após a apresentação das notas do Pathway, se faz uma extensão de dentro do Canadá mesmo. “Isso foi uma coisa que prejudicou alguns de nossos clientes, principalmente quando o acompanhante queria aplicar para o open work permit. Eles tiveram que vir primeiro como visitante, ou então o estudante teve que vir sozinho neste primeiro momento, sem o acompanhante”, explicou a consultora da Immi Canada.
2) É verdade que o cidadãos brasileiros serão isentos do visto de turista para o Canadá em 2017?
Neste ano houve a confirmação que a partir do dia primeiro de maio de 2017 os brasileiros que possuem um visto americano válido ou um visto canadense emitido nos últimos dez anos não vão precisar mais tirar visto de visitante para vir para o Canadá. “Você vai precisar apenas preencher um documento online, o ETA. Ele custa CAD$7 e tem validade de cinco anos, a não ser que o passaporte vença antes desse prazo. Em seguida, você só precisa anexá-lo ao passaporte”, disse Celina. A consultora também destacou que a emissão deste documento não é garantida para todo mundo. “Esse processo também passa por uma análise. Por exemplo, se você teve visto canadense negado algumas vezes, talvez seu processo de aprovação leve mais tempo. O ETA também pode não ser aprovado”, completou.
3) Quais são as novas mudanças nos processos de Spousal /Common-law sponsorship e Dependentes?
Para quem está no processo de sponsorship através de casamento, o Ministro anunciou nesta manhã que o tempo de processamento vai cair, passando de 24 meses para 12 meses. Além disso, será apenas uma checklist para quem fizer o processo dentro ou fora do Canadá.
Quanto aos dependentes, a idade foi alterada. “Até uns três anos atrás a idade dos dependentes era 22 anos e eles acabaram cortando para 19. Porém, foi anunciado também nesta manhã que a idade dos dependentes volta a ser 22 anos. Isso é muito bom para os nossos clientes que vem para o Canadá com família e que tem filhos nessa idade”, explicou Celina.
4) Como vai funcionar a pontuação para quem concluir cursos no Canadá?
“Essa mudança entrou em vigor no último dia 19 de novembro. Agora, a pessoa que se graduar no Canadá em um programa reconhecido – seguindo as mesmas regras do PGWP – ganha pontos no Express Entry. Se você fez um programa de um a dois anos, você vai receber 15 pontos. Se você fez um curso de três anos de duração ou um masters degree, você vai receber 30 pontos. Isso vale apenas para o aplicante principal”, explicou Celina.
5) O que mudou em relação ao Labor Market Impact Assessment (LMIA)?
“O LMIA valia 600 pontos. Hoje ele não vale mais. Agora ele vale de 50 a 200 pontos, sendo a pontuação máxima concedida apenas para quem está no NOC 00 – senior management”, falou Celina.
“Eu vi o pessoal reclamando muito em relação ao LMIA nas redes sociais, que ele não vale mais 600 pontos. Porém, eu vejo da seguinte maneira: Eu acredito que agora o jogo ficou muito mais justo. Na realidade, era muito raro conseguir esse LMIA de 600 pontos. Ou então, existiam até mesmo pessoas que compravam esse LMIA. E essas pessoas estavam competindo com quem estava querendo fazer a coisa certa. Hoje eles já não competem mais. Então eu acredito que esta pontuação vá cair e vai refletir essa nova realidade”, opinou Francisco.
6) Como funciona o programa International Graduate de British Columbia (BC PNP)?
“Existe um programa chamado International Graduate, que é para pessoas que se formaram dentro de BC. Se você se formou no Canadá, mas não em BC, você também pode aplicar por este programa, só vai precisar trabalhar mais tempo. Neste programa, é necessário apresentar apenas uma oferta de trabalho, não sendo necessária a comprovação de experiência prévia de trabalho na área. Caso o seu salário também não seja ainda o salário mediano dessa província, a empresa pode fazer uma progressão para você. Isso é bastante interessante para quem não tem experiência de trabalho no Brasil e o primeiro emprego está sendo aqui no Canadá. É um atalho”, comentou Celina.
7) Existe outra província além de Quebec que concede pontos pela quantidade de filhos?
Não. “O programa de Quebec é o único que te dá pontuação por você ter filhos”, explicou Celina.
8) Quais são os custos envolvidos no processo de imigração em si e os custos da consultoria de vocês?
De acordo com Celina, os valores podem variar. Porém, geralmente para quem está aplicando para o processo de residente permanente os custos são a taxa imigratória, de CAD$ 1040 para cada adulto, e CAD$ 150 para os dependentes. Em relação aos honorários da Immi Canada, para o express entry o valor é de CAD$ 3800 e nós parcelamos este valor em alguns pagamentos de acordo com o movimento positivo do processo. Então, os valores irão variar entre CAD$ 3000 e CAD $ 5000.
“A Immi Canada e a 3RA são empresas diferentes. Portanto, os valores também são. A 3RA é paga em sua maioria pelas faculdades e escolas. Nós temos uma taxa administrativa de CAD$ 300 que cobre a consultoria e todo o auxílio que a empresa dá ao cliente”, completou Francisco.
9) Como comprovar vínculos com o Brasil?
De acordo com Celina, carro e imóvel não são vínculos. “Quando a imigração diz vínculo, eles querem saber o que vai te levar de volta ao Brasil. Por exemplo: proposta de emprego, empregabilidade, família…É mais uma questão de laços do que de bens em si”, explicou.
“Por isso nós temos muito cuidado no planejamento de nossos clientes, pois a imigração precisa ver uma lógica no seu processo. Temos sempre que buscar um curso para você que justifique sua volta ao Brasil”, completou Francisco.
“Quando você fala para a imigração que você quer vir estudar no Canadá, a imigração não está preocupada com a sua empregabilidade no Canadá, eles estão preocupados em como esse curso vai lhe trazer benefícios após seu retorno ao Brasil. Por exemplo: o curso vai ser um upgrade para você? Você está fazendo um curso que não tem no Brasil? Você vai crescer profissionalmente? É isso que preocupa a imigração”, disse Celina.
10) Como a idade influencia no processo de imigração?
“Atualmente, o Express Entry é baseado em um sistema de pontuação. A idade ideal é até os 29 anos. Após essa idade a pessoa perde 5 pontos por ano e após os 40, dez pontos por ano. A partir dos 45 a pessoa já não pontua mais. Então ainda que você tenha uma escolaridade boa ou um excelente nível de inglês, dependendo da idade a sua pontuação pode ficar bem baixa. Nestes casos, é preciso pensar em outras alternativas como um programa provincial, por exemplo”, destacou Celina.
Média salarial por indústria e região no Canadá
/0 Comentários/em Canadá, Custo de vida e planejamento, Empregabilidade, Salários, Trabalho por intercambioO site Statistics Canada atualizou o relatório com as médias salariais no país. De acordo com o último documento divulgado, a média salarial geral é de CAD$ 952 por semana, ou seja, menos de CAD$ 50.000 por ano. Já a média por província varia muito, sendo New Brunswick a província com a média mais baixa ($44.044) e Northwest Territories a mais alta ($73.221). Veja abaixo a média salarial anual por província:
Se comparado com os relatórios referentes ao ano de 2015, de uma maneira geral, a média salarial no país aumentou em 0,4%. O maior aumento foi registrado na área financeira: 7,4%. As áreas relacionadas à cultura ficaram em segundo lugar, com um aumento médio salarial de 5,8%. Confira abaixo a média salarial por setor no país:
As melhores perguntas do Hangout sobre programas Pathway
/15 Comentários/em Canadá, Educação no Canadá, Inglês e vocacionais por intercambioNo dia 30 de Novembro, o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro, e a gerente da empresa, Schirley Dalmagro, receberam as representantes da ILSC, Márcia Alves e Fernanda Barros, para um bate-papo sobre os programas Pathway. Os internautas que participaram do evento também tiveram a oportunidade fazer perguntas ao vivo.
Se você perdeu o evento, você poderá assistir o vídeo na íntegra neste post. Nós também fizemos um texto com as melhores perguntas. Confira abaixo:
1)O que é o Pathway?
Se você quer estudar no Canadá, você tem que comprovar que você fala inglês. Existem várias maneiras de comprovar. Uma delas é através de uma prova oficial da língua, como TOEFL ou IELTS, ou fazendo o Pathway, sendo transferido automaticamente para dentro de uma instituição em seguida. O Pathway é basicamente isso, a sua trajetória até a chegada ao College ou Universidade de seu interesse.
O Pathway é muito eficiente, porque você não cai diretamente dentro de uma instituição canadense, que tem um sistema educacional completamente diferente. O programa não tem como função apenas melhorar o seu inglês, mas também lhe preparar para os estudos acadêmicos. Você vai aprender como fazer citações, apresentações, bibliografias, entre outros. Então, o estudante ao terminar o curso estará preparado para o College ou Universidade.
2) Posso trabalhar enquanto estou matriculado no Pathway?
Não. Durante cursos de inglês ninguém pode trabalhar. Tanto o aluno quanto o cônjuge (se for o caso), só poderão trabalhar a partir do primeiro dia de aula do estudante no College ou University. O estudante poderá trabalhar até 20 horas por semana durante o período de aulas e até 40 horas no período de férias. O cônjuge terá um visto aberto de trabalho. Porém, reiterando, ninguém poderá trabalhar durante o período do Pathway.
3) Como funciona o curso?
O curso é focado mais na escrita e na leitura. Você desenvolve habilidades de pensamento crítico, habilidades de discussão e técnicas de como estudar. O curso também vai focar em gramática e vocabulário. São vários níveis de inglês oferecidos: do nível 1, beginner, até o nível 10, Avançado.
4) Como é determinado o tempo de curso?
Você precisará fazer um teste para determinar o seu nível e ver quanto tempo de Pathway você precisará fazer. No caso da ILSC, a 3RA vai dar o suporte necessário e você vai descobrir o seu nível antes mesmo de sair do Brasil. Você vai fazer uma prova escrita e, logo depois, uma entrevista por telefone com a equipe da ILSC. O tempo de curso depende do nível de inglês que você tem e o nível de inglês que o seu College exige. “Por exemplo, se o aluno tem o nível intermediário 2 e quer estudar no Douglas College, ele vai precisar chegar ao Avançado 2, que é o nível que a instituição exige. Neste caso, o estudante precisará passar por 5 níveis, o que seria um mínimo de cinco meses de estudo”, explicou Márcia Alves, da ILSC. A ILSC conta com dez níveis e cada nível tem quatro semanas de duração. Cada instituição exige um nível diferente, e até mesmo dentro de uma mesma instituição existem cursos com diferentes níveis de exigência.
5) Quando posso fazer a minha matrícula no College ou University?
A matrícula pode ser feita a qualquer momento. Ainda no Brasil, durante o Pathway, ou até mesmo em até dois anos após o término do Pathway. É importante lembrar que ano letivo no Canadá começa em Setembro, que é quando a maioria dos programas em Colleges se iniciam. Porém, normalmente os Colleges oferecem outros dois intakes Janeiro e Maio, mas nem todos os programas contam com essas datas de início. “É legal sempre ter em mente que se você estiver no Canadá fazendo o Pathway, é interessante aplicar com pelo menos três meses de antecedência, porque os programas costumam lotar rapidamente e há também o tempo de processamento da instituição”, disse Fernanda Barros, da ILSC.
6) Existe um nível pré-determinado para entrar no Pathway? Ou posso começar do zero?
Não há nível pré-determinado. A pessoa pode fazer o programa até mesmo se não souber nada de inglês. Porém, quanto mais baixo for o nível, mais tempo de programa a pessoa precisará fazer. Nos níveis mais baixos o aluno vai aprender o básico do inglês. Já nos níveis mais avançados você irá ter acesso ao estudo mais voltado para o mundo acadêmico.
7) Quanto tempo antes do início das aulas no College eu preciso terminar o Pathway?
De acordo com Francisco, atualmente, como é preciso aplicar para um visto, o ideal é de dois a três meses. “Existe uma lacuna na Lei que quando você tem que fazer o inglês para entrar na faculdade você pode pedir uma mudança de status dentro do Canadá. Não é uma coisa simples, é uma novidade, mas a Celina tem feito isso e tem obtido sucesso e aí o tempo de processamento deste visto cai para um mês. Porém, eu diria que o ideal é na casa de dois a três meses”, falou.
8) O visto do Pathway é considerado de estudante?
Segundo Francisco, a lei acabou de mudar. “Existe hoje uma incógnita sobre o caso das pessoas que irão fazer menos de seis meses de Pathway, mas irão fazer uma faculdade depois. Ainda não se sabe se elas poderão pedir o visto de estudante. No site da imigração atualmente você não consegue fazer isso. Como regra é: se o tempo de Pathway for menor do que seis meses, você vai vir como visitante. Se for seis meses ou mais, você já virá com visto de estudante”, explicou.
9) Quando o aluno tem uma pontuação no TOEFL que é abaixo da exigida para ingresso em Colleges. Neste caso, o aluno ainda precisa fazer a prova de nivelamento?
Não. Neste caso o aluno pode apenas apresentar o TOEFL ou o IELTS feito e a escola irá definir o tempo de Pathway necessário. Porém, é importante lembrar que o Pathway normalmente tem duração mínima de dois meses. Então mesmo que você esteja em um nível muito avançado, você terá que cursar esses dois meses.
10) Posso viajar para o Canadá como turista e fechar o Pathway e College já no país?
Sim. É possível. Porém o processo fica mais arriscado e complicado. O interessante é fazer a prova de nivelamento – que é gratuita – para você ter pelo menos uma ideia do tempo que você precisa estudar. Se você precisar fazer mais de seis meses de inglês, por exemplo, você já virá com visto de estudante e isso irá facilitar muito o processo. Além disso, você consegue se preparar melhor financeiramente e psicologicamente.
As melhores perguntas do Hangout “Matrículas em Colleges Canadenses”
/5 Comentários/em Canadá, Educação no Canadá, Estudo e imigração por intercambioNa última quarta-feira, dia 23 de novembro, o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro, e a gerente Schirley Dalmagro, responderam dúvidas sobre os processos de matrícula em colleges canadenses em um Hangout ao vivo com transmissão para todo o Brasil. Se você não conseguiu acompanhar, não fique triste! Você pode assistir o vídeo na íntegra! Nós ainda separamos as melhores perguntas e respostas no texto abaixo para você.
1) De uma maneira geral, quais são os pré-requisitos para se matricular em uma instituição canadense?
De acordo com Francisco Zarro, no Canadá não existe vestibular como no Brasil. “Geralmente o que você vai precisar é de uma comprovação de inglês, diploma e histórico do segundo grau e/ou faculdade”, disse.
Quanto à comprovação de inglês, ela pode ser feita de várias maneiras como IELTS, TOEFL, Pathway, etc. “Precisamos destacar que quanto mais você se adequar dentro de uma realidade geral, maior será a quantidade de cursos que você vai poder fazer. Em alguns casos específicos algumas escolas aplicam prova própria, outras aceitam que você faça prova até mesmo dentro da 3RA no Brasil. Mas o ideal é que você faça os testes que são aceitos pela maioria das instituições, como IELTS Academic ou TOEFL IBT”, explicou o diretor educacional da 3RA.
Com relação ao diploma e ao histórico escolar, a gerente da 3RA, Schirley Dalmagro, completou que apenas a apresentação dos documentos não garante a aceitação na universidade. “Eles irão levar em consideração também o seu aproveitamento no ensino médio, ou dependendo do caso, na faculdade. Você tem que ter se graduado de maneira coerente”, disse.
2) As escolas costumam aceitar o IELTS General?
Segundo a gerente da 3RA, Schirley Dalmagro, a maioria não aceita o general. “Já vi algumas exceções, como por exemplo um aluno que teve uma nota extremamente alta no general e a faculdade abriu uma exceção e aceitou aquele caso em específico. Mas de maneira geral, as faculdades não aceitam. Se você não fizer o IELTS Academic, você vai limitar demais suas escolhas e pode acabar fazendo um programa que não seja o melhor para você. É um plano de vida tão grande, que não vale a pena não fazer a prova”, destacou.
3) Qual o tempo de processamento desde o envio dos documentos para a instituição de ensino até o recebimento da carta de aceitação para dar entrada no visto?
Segundo Francisco Zarro, o tempo é um fator muito importante no planejamento daqueles que querem embarcar para o Canadá. “O mínimo de tempo que nós pedimos de antecedência para os nossos clientes são seis meses, mas o ideal é um ano, pois podem acontecer imprevistos. Eu diria que uma faculdade hoje em dia leva cerca de três meses para passar por todo o processo: Recebimento dos documentos, pagamento da taxa de aplicação, que gira em torno de CAD$ 150, análise da documentação e resposta. Lembrando que a faculdade pode pedir mais documentos. Após esse procedimento a faculdade vai enviar uma carta de aceitação e solicitando o pagamento do depósito. Em seguida, a faculdade vai trabalhar para a emissão da LOA, que é o documento necessário para a aplicação de seu visto. Porém, o tempo de processamento pode variar. Por isso é interessante que você se planeje com no mínimo seis meses de antecedência: três meses para esse processo da faculdade e mais três vezes para o visto”, explicou.
4) Precisamos apresentar o IELTS já no ato da matrícula?
De acordo com Shirley Dalmagro, o interessante é dar entrada no processo de matrícula apenas após completar todos os requisitos exigidos pela faculdade. “Já vi faculdades que deixam você dar início ao processo e encaminhar a nota do IELTS depois. Porém, a maioria das instituições só vão dar sequência ao seu pedido depois que você cumprir todos os requisitos, então basicamente não adianta ir mandando por partes, pois isso pode até atrasar o seu processo em vez de adiantar”, falou.
5) Estar no Canadá estudando inglês facilita em algo o processo de matrícula?
Segundo Francisco, os requisitos são os mesmos, a única diferença é que a comprovação do nível de inglês pode ficar mais fácil. “Muitas faculdades têm prova própria, que são muito mais simples e mais baratas que um IELTS ou TOEFL, por exemplo. Outras nem pedem comprovação de inglês quando você está aqui. Essa é a diferença”, explicou.
6) Ter um passaporte de outro país, como Itália, por exemplo, faz diferença?
“Não faz diferença alguma para a faculdade se o aluno é brasileiro, chinês ou italiano. O processo é o mesmo para qualquer aluno internacional. Eles irão olhar onde você se formou, e irão averiguar sua formação, a tabela de avaliação para ver se suas notas irão preencher os pré-requisitos exigidos, mas o fato de ter passaporte de outra nacionalidade não ajuda em nada, a faculdade vai te enxergar da mesma forma sendo você brasileiro ou italiano”, destacou Schirley.
7) Fazer dois cursos de um ano me torna elegível para um PGWP de três anos?
“Sim, você é elegível para esse PGWP de três anos desde que a sua faculdade cumpra com os requisitos da imigração, ou seja, precisa ser uma faculdade pública com programas com mais de 8 meses de duração ou uma faculdade privada em programas de degree como bachelor, masters ou associate degree”, explicou Francisco. Confira a lista de colleges que dão direito ao PGWP.
8) Existe idade máxima para se matricular em um College Canadense?
“Não. Eu até ouvi de uma canadense uma vez que ela estava preocupada de voltar para o College, mas que logo após o primeiro dia de aula ficou impressionada porque ela não era mais velha da sala e na verdade a média de idade era muito parecida com a dela. Claro que tinham pessoas mais novas também, mas no geral as pessoas eram mais velhas. No Canadá muitas pessoas voltam para as salas de aula após uma certa experiência no mercado de trabalho”, revelou Schirley.
9) Qual a nota mínima exigida em um diploma de segundo grau para ingresso no College?
“Não existe uma regra fixa, dentro de uma mesma faculdade ou College podem ser exigidas diferentes notas para cursos diferentes. A BCIT, em Vancouver, por exemplo, é uma que conta com uma diferença muito grande. Mas de uma maneira geral eu diria que a nota mínima seria uns 60% para cima. Dependendo do curso, se você tiver 70% em matemática, por exemplo, você será aceito em quase todos os programas. Abaixo disso pode ser que limite um pouco suas escolhas”, falouj Francisco.
10) Qual a diferença entre College e University? Qual é o melhor?
“Existem casos em que é mais interessante você fazer uma university, mas em outros um College. O College de maneira geral é mais aplicado, ele vai ser mais voltado para o mercado de trabalho, em prepará-lo para isso. É algo mais prático. Mas se você quer fazer um mestrado em biotecnologia, por exemplo, seria mais interessante fazer uma universidade. Porém, eu não me prenderia muito ao nome College ou University. Muitas pessoas que já são formadas, por exemplo, voltam para o College para buscar um conhecimento específico. Você tem que procurar o curso que é o mais adequado para o seu perfil”, destacou Francisco.
11) Vocês indicam os Colleges com Co-op?
De acordo com a gerente da 3RA, Schirley Dalmagro, é preciso tomar cuidado. “O termo Co-op é usado de uma maneira geral, mas você precisa saber a diferença entre um programa de ensino superior – ou seja, college, faculdade, etc – com co-op, que é a experiencia de estágio, e os cursos de carreira, conhecidos também como vocacionais, que ainda são chamados também de co-op, mas não são programas de educação superior”, explicou.
Ainda segundo ela, o processo de aplicação destes dois tipos de curso é diferente, os requerimentos também são diferentes, e o que você pode fazer com cada tipo de curso também é diferente.
“Os cursos vocacionais são programas de instituições privadas, na maioria das vezes são certificados ou diplomas e não dão direito ao PGWP. São programas interessantes para quem quer ter uma experiência no Canadá, mas quando acabar, para continuar no país, você vai precisar se matricular em outro programa ou ver se você está apto para algum processo de imigração. Caso contrário, terá que voltar para o Brasil. Já nas faculdades públicas em programas com duração superior a oito meses ou programas de degree em faculdades particulares, você poderá solicitar o PGWP, que é o visto de trabalho de até três anos”, completou o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro.
12) Quero ir para o Canadá, mas ainda estou bem no início do meu planejamento. O que posso ir fazendo para adiantar?
Segundo Francisco, a primeira coisa a fazer é economizar dinheiro e melhorar o inglês.
13) Se eu fizer um College no Canadá terei direito a trabalhar?
Sim. Se você estiver dentro do que a imigração exige, você poderá trabalhar 20 horas semanais durante o período de aulas e 40 horas semanais durante as férias. O cônjuge também será liberado para trabalhar.
14) É possível fazer um College no Canadá sem ter um bacharelado?
Sim. Várias faculdades canadenses e diversos cursos exigem apenas o segundo grau completo.
15) Quanto custa um College no Canadá?
Segundo Francisco Zarro, o valor de uma faculdade varia muito de acordo com a província. “De uma maneira geral, em British Columbia, onde fica Vancouver, o College custa cerca de CAD$ 18 mil por ano. Em Ontario, onde fica Toronto, esse valor diminui um pouco e fica em torno de CAD$ 15 mil por ano. Já em províncias menores, como Manitoba, o valor fica na casa dos CAD$ 11 mil por ano. Porém, é importante lembrar que existem exceções. Contamos com programas em Vancouver que custam cerca CAD$ 10 mil por ano, por exemplo”, disse.
16) Preciso comprovar ao College que tenho o valor total do curso?
Não. “Existem duas coisas diferentes: a comprovação financeira para a imigração, referente à faculdade, e o quanto você precisa pagar para obter a carta de aceitação da instituição (LOA) para dar entrada ao processo de visto. Para receber a LOA você precisará pagar a matrícula, que custa em torno de CAD$ 100 a CAD$ 200 e, caso seja aceito, precisará pagar o depósito, que é mais ou menos de CAD$ 8 mil. Já para a imigração você vai precisar comprovar que tem o dinheiro total para o primeiro ano de sua faculdade”, explicou Francisco Zarro.
17) Os valores dos Colleges costumam sofrer alteração?
Sim. “Os valores costumam ser revisados a cada intake de setembro. Então, na sua carta de oferta você receberá o valor referente aos dois primeiros semestres, que não irão sofrer reajustes. Porém, para os próximos termos, é bem provável que tenha um aumento nos valores. O que nós observamos é que estes reajustes normalmente acompanham a inflação, então normalmente eles são baixos. Porém, o valor de um College de dois anos não será fixo”, comentou Schirley Dalmagro.
18) É possível se manter e pagar o restante do College trabalhando as 20 horas semanais permitidas?
Não. “Os casos mais tranquilos são de casais sem filhos, que um pode trabalhar full time enquanto o outro estuda. Agora se for uma pessoa sozinha, fica complicado. Os valores não são baixos e vencem muito rápido. Eu diria que uma pessoa consegue se sustentar com o que ganha aqui. Agora se sustentar e pagar a faculdade é difícil, principalmente se for um casal com filhos ou se for uma pessoa sozinha”, falou Francisco Zarro.
19) Existem processos de bolsa?
Sim. Porém, normalmente essas bolsas são mais destinadas aos estudantes canadenses. “Não indico ninguém a começar o planejamento pensando em bolsa. Até existem bolsas para estudantes internacionais, mas são valores pequenos. Então não contem com isso na hora de se planejar”, disse schirley.
20) Se eu tiver o dinheiro total do College, consigo me manter com o que eu ganhar trabalhando 20 horas no Canadá?
É provável que sim. “De uma maneira geral, você tendo o dinheiro da faculdade guardado e precisar do dinheiro que ganhar no Canadá apenas para se manter é tranquilo. Normalmente nós pedimos para os nossos clientes terem dinheiro para se sustentar por quatro meses. Porém, se você está disposto a trabalhar em qualquer área ou emprego, dificilmente vai ficar quatro meses desempregado, mas nós pedimos que você tenha esse valor por segurança, que seria de CAD$ 1 mil dólares por mês para um estilo de vida mais econômico”, falou Francisco.
As 15 melhores perguntas do Hangout “Mercado Canadense: Currículos e Cover Letters”
/5 Comentários/em Canadá, Currículos, Entrevistas, Procurando emprego, Trabalho por intercambioNo dia 9 de Novembro, o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro, recebeu a especialista canadense Brenda Crump para um Hangout ao vivo com transmissão para todo o Brasil. Na ocasião, ela explicou aos nossos internautas como elaborar um currículo e uma cover letter de acordo com os padrões do mercado de trabalho do Canadá. Caso você não tenha conseguido assistir ao evento, você tem agora uma segunda chance: Nós separamos as 15 melhores perguntas e respostas para você.
1)É preciso ser fluente em inglês para conseguir um emprego no Canadá?
De acordo com a especialista Brenda Crump, você não precisa falar um inglês perfeito, mas tem que saber se comunicar no idioma. “Ser capaz de entender e conversar com as pessoas com certeza irá ajudar muito na conquista de um emprego no Canadá. Falar a língua do país é importante”, disse a especialista.
Segundo o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro, é importante lembrar que o Canadá é um país multicultural, com gente do mundo todo. Portanto, a maioria das pessoas não tem o inglês como primeira língua. Porém, quanto melhor for o inglês, maiores são as chances de conseguir uma vaga no mercado canadense.
2) Quais são as funções do currículo no Canadá?
O currículo é uma ferramenta usada para chamar a atenção dos empregadores para você enquanto candidato. “Ele é usado para contar ao empregador um pouco sobre você, como ele pode te contatar, quem são suas referências, a posição na qual você está interessado e algumas das habilidades e experiências que você pode oferecer à empresa”, destacou Brenda Crump.
3) Quais as principais diferenças entre o currículo canadense e o brasileiro?
Segundo Brenda Crump, o currículo canadense não lista apenas suas habilidades técnicas, mas também suas características pessoais, ou seja, sua personalidade. Isso é algo muito importante para o empregador canadense. Outro ponto importante é saber que o propósito do currículo é garantir a você uma entrevista de emprego. “Mantenha isso sempre em mente”, destacou a especialista.
Francisco Zarro completou que normalmente no Brasil se fala muito das suas habilidades técnicas, mas no Canadá eles querem entender um pouquinho quem é você. “Se você chegar no Canadá e puder fazer um trabalho voluntário, isso vai contar muito para a sua entrada no mercado”, destacou.
A gerente da 3RA, Schirley Dalmagro, acrescentou ainda que os canadenses também não querem apenas saber suas tarefas em seu emprego antigo, mas como de fato você ajudou aquela empresa. Por isso, no momento da entrevista, por exemplo, eles sempre pedem fatos. “Se você trabalhou em vendas, eles vão querer saber o que você vendeu, em quanto você aumentou as vendas daquela empresa. Já em processos, eles irão perguntar o que você conseguiu otimizar”, disse.
4) O que é um currículo cronológico? Quais as vantagens e desvantagens deste formato?
No Canadá existem três tipos diferentes de currículo: o cronológico, o funcional e o combinado. Eles se diferenciam pelo formato e pelo propósito de cada um.
O Cronológico, por exemplo, conta com um objetivo logo na primeira página. Isto é muito importante, pois os empregadores canadenses estão sempre esperando que você explique exatamente o tipo de trabalho que você quer fazer naquele empresa. Por isso, tenha sempre foco, mostre ao empregador exatamente com o que você quer trabalhar e onde você se vê na empresa.
Como o próprio nome já diz, este tipo de currículo apresenta seus trabalhos em ordem cronológica. Ele lista os anos e as datas, ou seja, quando você trabalhou, do emprego mais recente para o mais antigo.
O interessante deste tipo de currículo é que ele mostra ao empregador que você tem uma história constante de emprego, sem “intervalos”. É indicado para pessoas que começaram suas carreiras em uma área específica e cresceram dentro dela, já que ele mostra o crescimento na indústria. Se você vai procurar emprego no Canadá na mesma área que você trabalhava no Brasil, este modelo é o mais interessante para você.
No entanto, de acordo com Brenda, este tipo de currículo também apresenta algumas desvantagens. Ele não é muito bom se você está apenas começando sua carreira ou se sua experiência relacionada com a vaga disponível não é a mais recente. Também não é o ideal se você tem muitos intervalos em sua história de trabalho.
5) O que é um currículo funcional? Quais as vantagens e desvantagens deste formato?
O currículo funcional apresenta um resumo de suas habilidades. Ele pega todas as habilidades em uma área específica e lista em seções. Ou seja, neste tipo de currículo suas habilidades serão colocadas em grupos e não em ordem cronológica. Em seguida, você pode colocar sua história de trabalho, educação e atividades voluntárias. É importante observar que neste tipo de currículo não há um objetivo como no cronológico, mas você pode acrescentar se quiser.
Este currículo é ideal para quem quer minimizar os intervalos em sua história de trabalho, ou para quem quer focar em habilidades específicas. Por exemplo, você veio do Brasil e não está muito certo sobre qual setor você será melhor aproveitado em uma empresa. Então você só lista suas habilidades e deixa o empregador decidir onde você pode se encaixar melhor. É o currículo ideal para quem está se mudando para o Canadá, mas não está certo do que quer fazer, mas tem muitas habilidades para ajudar a empresa.
6) O que é um currículo combinado? Quais as vantagens e desvantagens deste formato?
De acordo com Brenda Crump, este tipo de currículo reúne os melhores elementos do cronólogico e funcional. Ele conta com um objetivo definido, mas também destaca as qualificações, o que parece com o estilo funcional.
Em seguida, este tipo de currículo mostra suas informações educacionais e seu histórico profissional, mas não lista muitas tarefas e responsabilidades, isso porque suas melhores habilidades e características já estão escritas no topo do documento. É um currículo muito bem aceito em vários tipos de indústria, já que enfatiza seus pontos fortes.
A gerente da 3RA Intercâmbio acrescentou que no Brasil normalmente nós colocamos no currículo tudo que já fizemos. Porém, aqui no Canadá é tudo muito mais objetivo. Quando o currículo está muito longo, com muitas palavras, as empresas descartam.
7) Podemos fazer currículos mais criativos para áreas como design gráfico?
Segundo Brenda Crump, currículos de áreas criativas como design gráfico são exceção à regra. Normalmente, no Canadá não se coloca foto ou outras imagens no currículo, a não ser que você seja um designer gráfico, por exemplo. Se este for o seu caso, você pode ter um currículo criativo. É bom também adicionar o link para o seu site mostrando seus trabalhos.
8) Quais são as principais regras e dicas para a elaboração de um currículo?
9) É válido começar a procurar emprego no Canadá ainda estando no Brasil?
De acordo com Francisco, é até interessante enviar o currículo e a cover letter estando ainda no Brasil para aumentar as chances de conseguir um emprego no Canadá, mas apenas se você já estiver com tudo certinho, visto aprovado, etc.
A gerente da 3RA, Schirley Dalmagro, completou que o ideal é se preocupar apenas em pesquisar as empresas que você tem vontade de trabalhar. “Aplicar para uma vaga de emprego estando ainda no Brasil é complicado. Concentre sua energia em pesquisar as empresas e olhar as descrições de vagas e descobrir quais são as habilidades exigidas”, acrescentou.
Segundo Brenda Crump, o Linkedin é uma opção excelente para realizar esse tipo de pesquisa que foi citada pela Schirley. “Apenas certifique-se de que sua página está toda em inglês”, finalizou a especialista.
10) O que NÃO fazer em um currículo?
A especialista Brenda Crump mostrou exemplos de currículos que contam com alguns erros. Você pode ver cada um destes documentos no vídeo acima. O primeiro deles, por exemplo, tem a imagem de um pássaro e conta com um objetivo não muito claro. Além disso, ele é muito longo, já que tem três páginas. Outro ponto importante é quanto às referências, que não deveriam ser colocadas no currículo. “Você deve colocar as referências em uma página separada e entregar ao recrutador após a entrevista”, completou Brenda.
No segundo exemplo, a pessoa queria conseguir um emprego em um restaurante, e acabou adicionando a imagem de talheres no documento. “Nunca use fotos, desenhos, nem papel colorido. O currículo deve ser simples e limpo”, destacou Brenda Crump.
O terceiro exemplo mostra um currículo escrito à mão, um erro grave. “Currículos devem ser sempre digitados”, disse Brenda.
Já o quarto exemplo estaria dentro dos padrões se não fosse por um erro grave: A candidata a uma vaga de babá listou todos os antigos empregadores, com endereço e telefone residencial. “Se esse currículo cai em mãos erradas, pode se tornar algo perigoso para os ex-empregadores dela”, destacou a especialista.
11) Dicas gerais para montar o seu currículo:
Segundo Brenda Crump, antes de montar o seu currículo, você precisa fazer uma pesquisa e descobrir o que as empresas estão procurando. O ideal é pegar o anúncio online, observar o tipo de habilidades que o empregador está procurando para determinada vaga e montar seu documento baseado nisso. “Você precisa pegar o anúncio e marcar as habilidades que estão escritas lá e que você tenha. Assim vai ficar mais fácil montar o currículo. Certifique-se sempre de listar as habilidades que você marcou no anúncio no topo de seu currículo”, explicou a canadense.
Ainda de acordo com ela, o currículo precisa ter no máximo duas páginas e deve destacar as melhores habilidades do candidato.
Outra dica é explicar um pouco sobre a empresa que você trabalhou no Brasil. “Se a empresa não é famosa entre os canadenses, você vai precisar explicar o tipo de serviço oferecido e contar um pouco sobre ela”, finalizou.
12) O que é uma cover letter? O que devemos escrever neste documento?
De acordo com a especialista Brenda Crump, a cover letter é uma forma de introduzir o seu currículo ao empregador. “É a oportunidade que você tem de falar com o coração o porquê você sente que é um bom candidato para empresa”.
Dicas gerais:
-Seja conciso;
-Se alguém lhe indicou para a vaga, cite o nome desta pessoa em sua cover letter;
-Se você viu o anúncio da vaga em algum lugar, escreva onde viu;
-Mostre que você pesquisou sobre a empresa e que você sabe a missão e os valores da companhia;
-Não tenha medo de mostrar sua personalidade em sua cover letter;
-Escreva a carta de acordo com as habilidades pedidas pelo empregador;
-Não esqueça de colocar nome, endereço e telefone;
-Ainda segundo Brenda Crump, a Cover Letter é uma ótima oportunidade de fazer contato com a empresa mesmo quando você não sabe se há alguma vaga disponível. “Neste caso, em vez de falar em alguma posição específica, você pode citar futuras posições”, destacou.
13) Como colocar referência na Cover Letter?
Segundo Brenda Crump, não tem nenhum mistério. Você apenas precisa escrever, por exemplo “a Brenda Crump me passou suas informações e, por isso, estou entrando em contato. Ela disse que você está procurando por alguém para a vaga e acredito que as minhas habilidades podem ser úteis para esta posição”.
14) Onde encontro informações sobre a minha área de atuação no Canadá?
Segundo Brenda Crump, antes de se mudar e investir o seu dinheiro, é preciso pesquisar bastante. “Se você digitar no google BC 2024 Labour Market Outlook – Work BC, você vai encontrar uma pesquisa sobre o mercado de trabalho de British Columbia, com previsões para até 2024. Esse é um grande recurso de pesquisa. Assim você pode procurar informações sobre a sua área de trabalho aqui na província”, explicou.
15) Sou funcionário público. Como devo elaborar meu currículo?
“Se você trabalha para o governo em uma área específica, como o departamento financeiro, por exemplo, às vezes é interessante você criar um currículo focado em sua habilidades em vez de focar em seu trabalho para o governo, pois alguma empresa daqui pode estar procurando alguém com o seu perfil, e suas habilidades. A função pode ser parecida com a que você executava em seu trabalho para o governo”, explicou Brenda Crump.
Ainda de acordo com ela, é sempre interessante também tentar uma entrevista de informação. “Essa entrevista é aquela que você tenta se conectar com uma pessoa de sua área aqui no Canadá e pergunta se eles podem responder algumas questões sobre o mercado, já que eles estão trabalhando naquela área. Você pode tentar contato por telefone, e-mail, ou linkedin. Você vai ficar surpreso com o quanto as pessoas querem conversar e compartilhar sobre seus trabalhos”, finalizou a especialista.
Mudanças no sistema de imigração favorecem estudantes estrangeiros no Canadá
/1 Comentário/em Canadá, Educação no Canadá, Estudo e imigração, Vistos imigração e documentos por intercambioO governo canadense anunciou nesta quinta-feira, dia 10 de novembro, mudanças no Sistema de Ranking Compreensivo (CRS) do Express Entry. E as novidades são muito boas para os nossos clientes: as alterações irão favorecer aqueles estudantes estrangeiros que concluírem programas pós-secundários no Canadá. E as mudanças não param por aí. Leia o texto abaixo com atenção:
Ofertas de emprego
De acordo com a nossa empresa parceira especialista em vistos e imigração, Immi Canada, haverá mudanças na pontuação do Labour Market Impact Assessment (LMIA), que passará a ser de 50 a 200 pontos. Veja abaixo:
• Para ofertas feitas para ocupações no grupo 00 serão concedidos 200 pontos;
• Para as demais ocupações a pontuação concedida será de 50 pontos.
Os novos regulamentos também permitem que os seguintes indivíduos recebam pontos sem a necessidade de um LMIA:
• Indivíduos com uma autorização de trabalho emitida sob um acordo internacional, como o Acordo de Livre Comércio da América do Norte (NAFTA).
• Indivíduos com uma autorização de trabalho emitida sob os critérios de “benefícios significativos para o Canadá”, tais como transferências dentro da empresa.
Estudo
Ainda segundo o texto divulgado pela Immi Canada, a partir de agora, os estudantes estrangeiros que tiverem uma credencial de programas pós-secundários também ganharão mais pontos. Veja abaixo:
-15 pontos, se tiver uma credencial elegível de um programa pós-secundário de um ano ou dois anos; e
-30 pontos, se tiver:
Uma credencial elegível de um programa pós-secundário de três anos ou mais,
Uma credencial elegível de um programa de nível universitário no nível de mestre ou no nível de um grau profissional de entrada para a prática para uma ocupação listada na matriz de classificação ocupacional nacional no Nível de Habilidade A para o qual o licenciamento por uma entidade reguladora provincial é necessária , ou
Uma credencial elegível de um programa de nível universitário no nível de doutorado.
As alterações no Express Entry já entram em vigor no dia 19 de novembro de 2016.
*Para mais informações, sugerimos que entre em contato com a nossa parceira especialista em vistos e imigração, Immi Canada.
**Lembramos que a Imigração é imprevisível e as regras sempre podem mudar. Por isso, esteja sempre atento.
Primeiro emprego: Veja quais são os mais comuns por área de estudo no Canadá
/0 Comentários/em Canadá, Procurando emprego, Trabalho, Vagas no Canadá por intercambioMuitos brasileiros chegam ao Canadá todos os anos para fazer cursos de ensino superior. Porém, por se tratar de um país diferente com uma realidade totalmente nova, muitos deles ficam sem saber qual tipo de emprego estará disponível após a graduação.
Pensando nisso, nós decidimos publicar aqui em nosso blog uma pesquisa desenvolvida pelo site Workopolis – especialista em emprego e carreira no país – que revelou quais são os tipos de primeiro emprego mais comuns entre os recém formados de cada área. O levantamento utilizou como fonte os milhares de currículos do banco de dados da página.
Nós selecionamos as áreas mais comuns entre os nossos clientes.
Veja abaixo os tipos de primeiro emprego mais comuns por área de formação no Canadá:
Accounting and Finance
1)Accountant
2) Financial Analyst
3) Accounting Clerk
4) Bookkeeper
5) Accounting Assistant
6) Financial Advisor
7) Manager
8) Analyst
9) Teaching Assistant
10) Auditor
Business Administration
1)Financial Analyst
2)Project Manager
3)Business Analyst
4)Manager
5)Consultant
6)Administrative Assistant
7)Account Manager
8)Sales Representative
9)Senior Financial Analyst
10)Accountant
Computer Science
1)Software Developer
2) Web Developer
3) Software Engineer
4) Business Analyst
5) Consultant
6) Project Manager
7) Research Assistant
8) Programmer Analyst
9) Application Developer
10) Quality Assurance Analyst
Marketing
1)Marketing Coordinator
2)Account Manager
3)Marketing Manager
4)Marketing Assistant
5)Account Executive
6)Sales Associate
7)Project Manager
8)Assistant Manager
9)Marketing Consultant / Analyst
10)Product Manager
Caso você não encontre a sua formação por aqui, é só clicar neste link para ter acesso à pesquisa completa.
Saiba como estudar e trabalhar no Canadá
Fonte: Site Workopolis
5 Dúvidas Frequentes sobre o PGWP
/5 Comentários/em Canadá, Educação no Canadá, Estudo e imigração por intercambioAtualmente, o Post Graduation Work Permit (PGWP) é um dos maiores aliados daqueles que desejam imigrar para o Canadá.
Para quem não sabe, o PGWP é uma permissão de trabalho de oito meses a três anos de duração que todo estudante internacional tem direito a aplicar após completar um curso de nível superior em uma instituição de ensino que cumpra os requisitos exigidos pela imigração. Nós já explicamos um pouco sobre o PGWP neste link. Porém, agora decidimos reunir aqui no blog as respostas para as 5 principais dúvidas de nossos clientes sobre o assunto. Veja abaixo:
**Lembramos que este texto é apenas um resumo e cada caso é diferente. Por isso, recomendamos sempre a contratação de uma empresa especialista em vistos e imigração. Para nossos clientes, recomendamos a nossa parceira Immi Canada: contact@immi-canada.com
1) Quando preciso aplicar para o PGWP?
Você tem até 180 dias após a conclusão de seu curso para aplicar para o PGWP e você precisa ter um status válido no Canadá, caso faça a aplicação dentro do país.
2) Como aplicar e quais documentos irei precisar?
Você poderá aplicar online no site oficial da imigração canadense ou pelo correio.
3) O meu cônjuge também terá direito a estender a permissão de trabalho junto com o meu PGWP?
Para que o cônjuge consiga estender a permissão de trabalho junto com o aplicante principal, o estudante, no momento da aplicação do PGWP, deverá ter um contrato simples de trabalho firmado com uma empresa, em uma vaga full-time, dentro dos NOCs 0, A ou B. Para quem não sabe, o NOC é um sistema nacional que classifica e descreve todas as ocupações no país. Neste link você consegue descobrir em qual NOC a sua posição de trabalho se encaixa.
4) Não consegui o contrato de trabalho. Como meu cônjuge poderá continuar no Canadá?
Neste caso, as opções são ou o cônjuge se matricular em uma instituição de ensino e estender sua estadia como estudante ou então apenas como turista. Porém, caso você consiga um contrato de trabalho depois, o seu cônjuge poderá aplicar novamente para a permissão de trabalho.
5) Todos os cursos dão direito ao estudante aplicar para o PGWP?
Não. Para ter direito a pedir pelo PGWP, o aluno deverá ter concluído um programa em uma faculdade pública de no mínimo oito meses de duração ou um programa de degree em faculdades particulares (no caso das privadas, não valem diplomas e certificados). Ainda existem uma série de outros requisitos que devem ser seguidos. Por isso, é sempre importante contar com uma agência especializada como a 3RA Intercâmbio. Assim você terá a garantia de que irá se matricular em uma instituição que lhe dará esse direito.
Para te ajudar ainda mais, o Governo Canadense liberou uma lista com todos os colleges que dão direito ao PGWP. Seguindo os passos da tela, você vai encontrar a província, o nome da instituição e se aquele college é elegível ao PGWP através das opções sim e não.
Outras informações sobre o PGWP podem ser obtidas no site oficial da imigração canadense.
Dicas valiosas para se dar bem em entrevistas de emprego
/0 Comentários/em Canadá, Entrevistas, Procurando emprego, Trabalho por intercambioAssim como em praticamente todos os lugares do mundo, a entrevista é uma das etapas mais importantes na conquista de um emprego novo no Canadá. Por isso, nós da 3RA Intercâmbio estamos sempre elaborando novos textos para o blog sobre o assunto. Nós já escrevemos sobre os tipos de entrevista que acontecem no Canadá, elaboramos uma lista com as perguntas mais frequentes, mostramos quais são os principais erros, além de dicas de comportamento e etiqueta.
Agora, nós decidimos fazer uma lista aqui em nosso site com cinco dicas valiosas para esta etapa. Leia os tópicos abaixo com atenção. Mas não esqueça de dar uma olhadinha também nos outros conteúdos aqui do blog sobre o assunto. Após a leitura, temos certeza que você estará mais do que preparado para garantir seu primeiro emprego no Canadá.
Dicas para o momento da entrevista
1) Seja conciso
Além de sempre ser pontual – Nunca esqueça que pontualidade é algo essencial aqui no Canadá – você sempre deve ter em mente o seu tempo de entrevista. Nunca fique falando demais, tomando o tempo do entrevistador. Escute a pergunta com atenção e responda única e exclusivamente àquele questionamento.
2) Sempre dê exemplos
Uma coisa é você falar que sabe ou pode fazer algo. Outra coisa é você comprovar isso com fatos. Por isso, sempre dê exemplos de coisas que você já fez, destacando sua competência e singularidade. Para o entrevistador, o seu comportamento no passado pode indicar o seu desempenho no futuro.
É sempre bem interessante também levar uma pasta com cópias extras de seu currículo e uma cópia com os contatos de suas referências.
Antes da entrevista, também leia seu currículo com calma e tente antecipar algumas perguntas que podem ser feitas a você. Pense em exemplos estratégicos e recentes. Desta forma, quando a pergunta for feita, você vai conseguir responder com confiança.
3) Seja honesto
Alguns candidatos pensam que “enrolar” o entrevistador diante de alguma pergunta difícil é uma boa técnica. Normalmente as pessoas não pensam se estão realmente respondendo ao que o entrevistador perguntou. Por isso, tenha certeza que você entendeu a pergunta e peça informações extras se você não estiver certo do que precisa responder. E seja honesto em sua resposta. Não tente “divagar”, dando exemplos que não são relevantes. Apenas fale a verdade.
4) Preste muita atenção às perguntas
Escute ao entrevistador sempre com muita atenção. Leia as entrelinhas. Às vezes, algumas informações não são ditas explicitamente, mas também são extremamente importantes. Existem dois tipos de entrevistadores: os mais sérios, que acabam forçando os candidatos a assumirem uma postura também mais séria, e os mais descontraídos, que preferem deixar os candidatos mais à vontade para conseguir retirar todas as informações necessárias. Por isso, lembre-se: Sempre mantenha seu profissionalismo.
5) Esteja pronto para fazer perguntas
Outra dica valiosa é sempre estar preparado para fazer boas perguntas ao entrevistador. Elas mostram que você está interessado na empresa ou no trabalho.
Brasil deverá ser isento do visto de turista para o Canadá em 2017
/0 Comentários/em Canadá, Documentação, Viagem, Vistos imigração e documentos por intercambioUma notícia divulgada no site do Citizenship and Immigration Canada (CIC) e na página oficial do Itamaraty deixou muitos brasileiros felizes na manhã desta terça-feira, dia primeiro de novembro. Parece que finalmente a imigração canadense irá isentar cidadãos brasileiros da necessidade de visto de TURISTA para o Canadá, podendo solicitar apenas o eTA (Electronic Travel Authorization), para quem chegar ao país por via aérea.
No entanto, é importante lembrar que a regra é válida apenas para aqueles brasileiros que possuem um visto americano válido ou já tenham tido um visto canadense nos últimos dez anos. Caso você não esteja dentro de um desses requisitos, precisará aplicar para um visto de turista normalmente.
Segundo ambos os sites oficiais, a nova regra passará a valer a partir do dia 1º de Maio de 2017. Até lá, todos precisam aplicar para o visto de turista caso queiram visitar o Canadá.
O que muda com o eTA?
Com o eTA, o processo se torna bem menos burocrático e mais barato. O processo é realizado totalmente online, no site do CIC. Você só deverá estar com o seu passaporte em mãos e um cartão de crédito. Além disso, precisará também ter um endereço de e-mail válido. Em seguida, basta preencher o formulário online e aguardar a resposta, que costuma sair dentro de alguns poucos minutos.
Um outro ponto positivo é o valor. Você pagará apenas uma taxa de CAD$ 7, bem menor do que a taxa de CAD$100 cobrada anteriormente. O eTA será válido por cinco anos ou até o vencimento do passaporte.
É importante ressaltar que o eTA só irá permitir a isenção do visto de TURISTA. Portanto, no caso de estudantes, ele só será válido para quem for estudar no Canadá por até 24 semanas, ou seja, em cursos com duração inferior a seis meses consecutivos a partir da data de entrada no país. Para outros casos, o processo continua o mesmo.
2016
Em outubro de 2015, o CIC chegou a anunciar a isenção de visto para brasileiros a partir de Março de 2016. Porém, tempos depois, a imigração voltou atrás e informou que não havia data definida ainda. Portanto, é sempre bom estar atento às novidades, pois tudo pode mudar. Em caso de dúvidas para processos de visto e imigração, não deixe de contatar a nossa empresa parceira Immi Canada.
Fonte oficial: http://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1097&top=16
http://www.itamaraty.gov.br/pt-BR/notas-a-imprensa/15098-inclusao-do-brasil-no-programa-canadense-electronic-travel-authorization