muy calificado para un puesto de trabajo

Ser muy calificado para un puesto de trabajo, que se hace?

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El término overqualified caracteriza a las personas que poseen más calificación de la que es exigida; es decir ser muy calificado para un puesto de trabajo; o sea, podría ser si se tiene más tiempo de experiencia y competencia adquiridas a lo largo de la carrera profesional y educacional que superan las expectativas para determinado cargo. Por más que parezca lo contrario, está es una realidad muy común en varios estudiantes internacionales que llegan a Canadá para buscar oportunidades profesionales. Pero, qué hacer en estos casos?

De acuerdo con la página web Workopolis ; especialista en busca de trabajos en Canadá, cuando te encuentras con este tipo de situación, es importante cambiar la manera de presentar su curriculum y cover letter para que no se vea tan obvio en caso de que seas muy calificado para un puesto de trabajo.

Mira algunos consejos si se presenta el caso que eres muy calificado para un puesto de trabajo:

Reduce o modifica los títulos muy “altos”:

Normalmente, cuando estamos buscando un trabajo, tendemos a poner los cargos más altos para impresionar: “Mira esto, tengo una MBA!”, por eso; para algunas situaciones, será necesario quitar o disminuir su destaque. Lista tus títulos más bajos y deja los demás por fuera si ellos son demasiado para el cargo pretendido. No necesitas listar los años de experiencia educacional; basta con listar el grado de la escuela y el nombre de la institución.

Destaca tus habilidades en vez de tu experiencia:

Eso  no significa crear un  curriculum funcional. Si ya ocupaste el puesto de vicepresidente en Recursos Humanos, pero estás aplicando para un puesto como director de Recursos Humanos, simplemente puedes quitar el título del cargo anterior y dejar el nombre de la empresa y los años que trabajaste en ella. En seguida, destaca los hechos más relevantes. Los hechos que pueden contribuir para el puesto que estás aplicando, y deja por fuera los que no aplican.

Explica porqué quieres este trabajo y no cualquier trabajo:

Este es el lugar donde la carta de presentación, la famosa cover letter, entra en acción. No hay garantía de que ella será leída; sien embargo es primordial que tengas una y aproveches esta oportunidad para presentarla. No digas que necesitas de trabajo, pero demuestra que estás animado; y que tiene mucho para contribuir para la organización. Necesitas transmitir que en realidad estás interesado en la posición y no estás sólo buscando algo pasajero.

Concéntrate en las necesidades del empleador:

Las empresas están buscando alguien para realizar tareas y tu debes mostrar que eres la opción acertada, que ellos deben contratarte. Deja claro que conoces la propuesta de la empresa y, si es posible, se puede decir lo que tú podrás ofrecer  como beneficio. Haz una pequeña investigación sobre la compañía y demuestra que entiendes cuáles problemas ellos pueden estar enfrentado y aprovecha para presentar soluciones.

Esperamos te sirvan los consejos y lo puedas aplicar para evitar no ser elegido solo por ser muy calificado para un puesto de trabajo!

Buena suerte!