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area de ingenieria en Canada

¿Cómo está el área de Ingeniería en Canadá?

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Como en México, el área de Ingeniería en Canadá es una de las grandes fuerzas de la economía. El mercado sigue siendo prometedor en diversos frentes, generando empleo y fomentando la innovación. Sólo para tener una idea, el año pasado se crearon más de siete mil nuevas vacantes en Canadá. Esto se dio, principalmente, con la recuperación del sector industrial en 2017, tras un año malo en 2016.

Todo indica un crecimiento en el futuro para los profesionales de esta área. Se estima que el 20% de los ingenieros tendrán más de 55 años y se jubilen en los próximos años. Esto significa que hay mucho espacio para crecer y desarrollar nuevos proyectos.

Las tendencias en el sector de Ingeniería en Canadá, indican que la tecnología sigue siendo dominante. La habilidad más buscada por los empleadores es el dominio del programa llamado Computer Aided Design. Si tu también dominas AutoCAD, CATIA u otro software CAD estándar del sector, también tendrás grandes posibilidades de tener éxito en tu carrera.

Crecimento del área de Ingeniería en Canadá

área de Engenharia no Canadá 

Canadá actualmente emplea a más de 250.000 ingenieros. De acuerdo con los datos más recientes del Censo, hubo un aumento de 7.050 nuevos empleos en el área de Ingeniería en Canadá, indicando un fuerte crecimiento en este sector.

La región central del país, donde están ubicadas las provincias de Ontario y Quebec, son actualmente los mercados más calientes para ingenieros. Esto es porque hay un fuerte crecimiento en el área de manufactura. Casi un tercio de los nuevos empleos se crearon en Toronto o en los alrededores. Edmonton y Calgary son los próximos mercados más fuertes.

Salario en el área de Ingeniería en Canadá

El salario medio anual para los ingenieros es de CAD 81.700, lo que representa un aumento significativo del promedio de CAD 72.000 el año pasado. Las posiciones iniciales responden por el salario medio anual de CAD 51.100. y los cargos más altos están alrededor de CAD 112.300 al año.

Top cargos y posiciones del área de Ingeniería en Canadá

área de Engenharia no Canadá

Como ya hemos mencionado en otros artículos, los ingenieros están en demanda en 2018. Son muchos sectores que emplean a este tipo de profesionales y muchos de ellos se enfrentan a escasez de mano de obra en Canadá.

Conoce abajo las áreas a la alta:

  1. Ingeniero Electricista
  2. Ingeniero Mecánico
  3. Ingeniero de Proyecto
  4. Ingeniero de Fabricación
  5. Gerente de Ingeniería 
  6. Ingeniero de Proceso
  7. Ingeniero de Calidad
  8. Técnico en Ingeniería Civil

Habilidades más buscadas en el área de Ingeniería en Canadá

En 2018 se reporta que los empleadores están en busca de profesionales con conocimiento en autoCAD, aunque tener conocimientos en cualquier software de CAD impulsará ya de por sí tu currículum. CATIA también está creciendo y entró en la lista de este año entre las habilidades en demanda. Otra novedad en el ranking de 2018 es Six Sigma, una metodología de fabricación en forma.

Aquí la lista de habilidades más requeridas:

  1. AutoCAD
  2. Calidad asegurada
  3. Diseño Asistido por Computadora
  4. CATIA
  5. Seis sigma
  6. Instrumentación
  7. Solidworks
  8. Diseño de Ingeniería

 

Sectores que están contratando dentro del área de Ingeniería en Canadá

área de Engenharia no Canadá

El área de manufactura sigue siendo el principal sector contratante para ingenieros. La venta al por menor y la construcción también permanecieron en el top 5. La novedad en la lista de este año es el sector gubernamental, debido a los grandes proyectos de construcción e infraestructura lanzados en 2017.

Conoce abajo los top 5:

1. Manufatura
2. Servicios de ingeniería
3. Venta al por mayor
4. Construcción
5. Gobierno 

Fuente: Randstad – best jobs in canada in 2018

¿Cuáles son las profesiones reguladas en Canadá?  

Las profesiones reguladas son las actividades que, para ser ejercidas, necesitan una evaluación y reconocimiento por parte del órgano regulador específico de la categoría. El área de Ingeniería en Canadá es una de ellas.

En Canadá, cada una de las diez provincias y tres territorios es responsable de conceder licencias a personas que cumplen los estándares. Debido a esto, las características y las reglas pueden ser diferentes en cada lugar.

Por eso, recomendamos que cada persona entre en contacto directamente con el órgano oficial de su localidad para tener toda la información de cómo obtener la licencia. Más detalles en el sitio del Gobierno canadiense.

Conoce algunas de las principales áreas que necesitan esta licencia:

1) Área de Salud

2) Área Financiera

3) Leyes y Servicios Jurídicos

4) Ingeniería

Abajo está la lista completa de todas las profeciones consideradas reguladas en Canadá:

*Accountant, certified general
*Accountant, certified management
*Accountant, chartered
*Agrologist
* Agrologist, technical
* Architect
* Audiologist and speech-language pathologist
* Chiropractor
* Dental hygienist
* Dentist
* Denturist
* Dietitian
* Engineer
* Engineering and Applied Science Technician, Technologist
* Geoscientist
* Land surveyor
* Lawyer
* Medical laboratory technologist
* Midwife
* Naturopath
* Nurse, licensed practical
* Nurse, registered
* Nurse, registered psychiatric
* Occupational therapist
* Optician
* Optometrist
* Pharmacist
* Physician (Médicos)
* Physiotherapist
* Podiatrist
* Psychologist
* Respiratory therapist
* School clinician
* Social worker
* Teacher
* Veterinarian

Fuente: Immi Canada

Estrategia para buscar empleo en el área de Ingeniería en Canadá

área de Engenharia no Canadá

Muchos latinoamericanos llegan a Canadá en busca de nuevas oportunidades de empleo, pero se olvidan que este proceso es muy diferente en tierras canadienses.

Primero, será necesario preparar tu currículo para que quede adecuado a los estándares de los empleadores por aquí. La segunda sugerencia es escribir una cover letter, que sabemos que no es muy común en México u otros países de Latinoamérica.

Además, el inglés es un punto muy importante en este proceso. La verdad es: cuanto mejor estés con el idioma, más posibilidades tendrás en el mercado de trabajo en Canadá. Como el primer contacto del empleador será a través de la entrevista presencial (o por teléfono), tendrás que mostrar sus habilidades con la lengua.

El empleador podrá quedar impresionado por su experiencia adquirida en México, pero seguramente no te contratarán sin antes conocerte personalmente. ¡y todo eso será explicado en inglés! Por lo tanto lo más recomendable ¡es prepárarse aún estando todavía en México!

Una sugerencia es ver series de tu interés sin subtitulos y luego poner las leyendas en inglés para ver lo que no entendiste. Sin hablar de que vas a aprender varias palabras nuevas. Lee bastante, ya que esta práctica te ayudará a escribir mejor también.

Consejos para entrar al mercado de ingeniería en Canadá

Amplia tu “nerworking”

Nuestra primera sugerencia y que sin duda te ayudará a perfeccionar el inglés es: amplía tu red de contactos.

Aquí en Canadá, es aún más importante. Todos sabemos que el establecimiento de una red es algo muy importante para una carrera exitosa. Por lo tanto, reserve un tiempo para mejorar su red de contactos. Comience a buscar en Internet eventos de red en su área de actuación. ¡Salga de su zona de confort!

Según expertos, el Linkedin es una de las formas más utilizadas para que los empleadores encuentren a sus candidatos. En Canadá, la gente tiene la costumbre de realizar la “informational interview“. Ellos marcan una conversación personal con alguien del área o de la empresa en la que está interesado en el mercado de trabajo y el Linkedin puede ayudar y mucho en este primer contacto.


Nunca mienta durante la entrevista

Algunos expertos comentan que una de las mayores quejas de los empleadores es cuando los candidatos no son completamente verdaderos. Es muy importante que seas transparente, hasta que esto no cause una futura frustración para ambos lados.

 

Principales preguntas en las entrevistas de empleo

En primer lugar, es muy importante que entrenes en casa para ser lo más natural posible a la hora de la entrevista. Intenta trazar una idea de tus respuestas y hablar delante del espejo, como si estuviera con el reclutador. Esto te ayudará a no tartamudear a la hora de la entrevista.

A continuación se incluyen algunas preguntas clave en las entrevistas de empleo en Canadá:


Tell me about yourself

Este es el momento saber venderse o hacer el marketing personal. En este momento, el entrevistador quiere, además de dejarte más tranquilo, oír de ti porque te debe contratar y lo que tú tienes que ofrecer para la empresa.

Para responder a esta pregunta, la sugerencia es que tu discurso sea un poco sobre tus cualidades y experiencias anteriores relacionadas con la vacante disponible.

Habla acerca de tus habilidades, principalmente en relación a la manera en que usted maneja a las personas, y alguna información personal que demuestre estabilidad.

Tell me about your experiences with this type of work

Aquí, te debes centrar en tus anteriores experiencias de trabajo relacionadas con la oportunidad de trabajo por la cual estás aplicando.

Platica y da ejemplos de trabajos ejercidos por ti mismo. Principalmente si has liderado algún proyecto. Si tu experiencia no es la misma, pero está relacionada con la vacante disponible, indica las habilidades que pueden ser aprovechadas y también demuestra que estás dispuesto a aprender. En caso de no haber ejercido nada parecido, sólo centrate en tus habilidades e indica tu interés en aprender de tus futuros compañeros.


Why do you want to work here?

En este momento, el entrevistador quiere saber qué tanto conoces de la empresa. Revisa el sitio oficial de la compañía, sus proyectos y éxitos. Demuestra que tus intereses “están a la par” con los pilares organizacionales de la empresa, y que quieres crecer con su equipo.


Why did you leave your last job?

La intención de esta pregunta es averiguar si has tenido algún problema en el empleo anterior y si hay algún motivo para no contratarte. El empleador también quiere evaluar tu actitud en diversos escenarios, principalmente en situaciones difíciles.

Al responder esta pregunta, siempre habla de algo positivo sobre su antigua empresa. ¡No es hora de lavar la ropa sucia! Puedes decir que saliste del empleo anterior en busca de nuevos desafíos. Si tú tienes una carta de recomendación de tu anterior empleo, hazle saber al entrevistador.

Si tu situación no ha sido tan positiva, menciona que tenías una buena relación con sus compañeros de trabajo. Comenta sobre tus logros en el antiguo empleo y la oportunidad de buscar nuevos desafíos en la carrera.

what are your salary expectations?

Sabemos que esta es una pregunta un poco delicada. Sin embargo, es muy fácil de responder.

El entrevistador quiere saber, solamente, si el salario que pretendes ganar va de acuerdo con lo que la empresa está dispuesta a pagar. La primera sugerencia es buscar vacantes similares en sitios específicos en Canadá, como Indeed, Monster, WorkBC.

Así que tu sabrás de antemano cuánto está pagando en promedio el mercado laboral. Lee también investigaciones, como la de Randstad, para ver el promedio de salario por provincia.

En este caso, tenemos algunas diferentes sugerencias de respuesta:

“I’m really interested in finding out what salary range you are offering”.
“I’m negotiable and ready to discuss an amount which is fair to both of us, and takes into account my responsibilities and qualifications”.

Si el empleador insiste en una respuesta, dile un valor que tú sepas que es realista. Pregunte también sobre beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.


What are your greatest strengths?

Este momento, el empleador desea saber si tu eres la persona adecuada para la vacante. Así que habla acerca de las cualidades que pueden contribuir a llevar a cabo el trabajo requerido y enlista cada una de ellas.

Si aún tienes tiempo, da ejemplos reales de situaciones anteriores en las que tus características te ayudaron a hacer un buen trabajo.

What are your weakness?

En este caso, lo más recomendable es mencionar algunos de tus puntos débiles, pero nunca dejes de decir que estás siempre trabajando para superarlos.



Ejemplos:


“I’m so enthusiastic that I want to do 100 thing at once, so I have to sit down and make a list of priorities and plan a schedule. That always works well with me”.


“I’m eager to have computer training, so I’m enrolling in evening courses for next term”