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Intercambio en la tercera edad

Intercambio en la tercera edad: «realicé mis sueños a los 60 años»

La búsqueda de una experiencia de intercambio en la tercera edad viene aumentando cada vez más en Latinoamérica. Y motivos no faltan para quien quiere embarcar en este viaje: actualizarse a través de la convivencia con los más jóvenes, perfeccionarse en una profesión, conocer nuevos lugares además, por supuesto, aprender inglés.

Este cambio de perfil de la llamada mejor edad se traduce en números por 3RA Intercambio. «En 2016, hubo un aumento del 15% en la demanda por experiencia internacional de personas de la tercera edad», destaca Francisco Zarro, director educativo de la agencia.

Y para mostrar que realmente nunca es tarde para realizar el sueño de vivir en otro país y aprender muchas cosas; de un intercambio en la tercera edad, invitamos a nuestra cliente Eliane Kanner, de 60 años, que no vio a su edad un obstáculo para iniciar en esta jornada tan desafiante. Nacida en São Paulo, ella siempre pensó en vivir por fuera definitivamente, y a partir de octubre de 2015, esta idea comenzó a tomar forma.

«Estaba paseando en el shopping Frei Caneca y había una feria de intercambio, donde conocí a 3RA, representada por Hebe y Luiz, que fueron muy solícitos en todo. He contado que me gustaría ir a Canadá y me explicaron cuáles eran las etapas, desde la elección del curso, hasta la aplicación del visado. Me quedé súper animada y visité a la oficina de 3RA para comenzar todo mi proceso. «Comencé a ver todo en octubre de 2015 y me fui en abril de 2016».

Canadá nunca fue una duda para Eliane. «El país no tiene discriminación y tiene programas fuertes de fomento de la diversidad de cultura. Además, hay mucho respeto entre las personas y claro, la seguridad que es uno de los mayores atractivos de los latinos que desembarcan por aquí.

El desafío de contar la noticia a la familia

Cuando decidimos hacer un intercambio, la hora de contarle a la familia que pasaremos un buen rato fuera y tal vez inmigrar, es un tanto complicado. Eliane, pues bien, no se encuadra en este perfil. Ella ya estaba con todo planeado y dar la noticia a los familiares fue una tarea relativamente fácil.

«Yo conté primero a mis amigos, porque sabía que mi familia iba a recibir esta noticia con un poco de miedo, hasta por mi edad. Así que lo que hice fue contarles con tres semanas de antelación, con tiquete y visa en las manos! «, Cuenta riendo.

Pero Eliane resalta que hacer un intercambio requiere mucho planeamiento, incluso financiero. Ella, que no está casada y no tiene hijos, reunió a sus hermanos para contar los detalles de su viaje y hablar sobre el asunto. «Hablé con ellos que estaba guardando dinero desde hace mucho tiempo, y que ya estaba con prácticamente todo listo: escuela, estadía y tenía el apoyo de 3RA en Vancouver, si necesitaba algo. Ellos se quedaron súper tranquilos y muy felices por mí. Tuve una fiesta de despedida! «. (Cuánto cuesta vivir en Canadá)

Estudiar en Vancouver

Eliane eligió a Vancouver para hacer un curso de un año en el Servicio de Atención al cliente en la modalidad de Co-op, Graduada en literatura, inglés y francés por la Universidad de São Paulo y Traducción por la University of Georgetown, en Washington DC.

Intercâmbio na terceira idade_Eliane«Yo quería quedarme más en mi área para, si es posible, trabajar con turistas, ya que tengo un buen inglés. Y este tipo de curso, que combina estudio + trabajo, es muy interesante. Y la elección de Vancouver se dio porque, además de ser una ciudad super turística, el clima es uno de los más amenos de Canadá y para nosotros brasileros, eso hace mucha diferencia».

El curso de Customer service terminó en abril de este año y sin perder tiempo, Eliane ya ingresó en el curso Travel and Tourism (Viaje y Turismo). Las clases son miércoles, jueves, y viernes. Y ella tiene clase con alumnos de diversas nacionalidades y con edades distintas. «Y no puedo perder ningún día de clase!».

«Para tener idea, en mi clase tengo un alumno de 18 años! Pero de ninguna manera me siento excluida por ellos. Por el contrario, muchos me piden ayuda, principalmente con el inglés. Es un intercambio de información diaria, en el que aprendo mucho con ellos y creo que ellos conmigo también.

Intercambio de experiencias

Siempre dispuesta a ayudar, Eliane comparte sus conocimientos en clase con todos. «Hacemos muchos trabajos juntos, y a pesar de la diferencia de mentalidad, me siento muy cómoda en las discusiones de ideas. En muchos momentos converso con los profesores para intercambiar información y eso me ayuda mucho».

En relación con los compañeros de clase, ella también traspasa las paredes del salón de clases. «Yo utilizo todas las instalaciones del college, desde el restaurante hasta los lugares para el estudio. Esto me ayuda mucho a aumentar mi círculo de amistades.

Intercambio a la tercera edad: vivir en casa de familia

Cuando comenzó su planificación hacia Canadá, Eliane tenía que elegir en qué opción de vivienda se quedaría. «Desde el primer momento he optado por homestay, que es cuando compartes tu día a día con una familia local. «Yo quería participar y entender lo que una familia canadiense hacía, así que no tuve dudas en cuanto a la elección».

«Aquí, yo vivo en la casa de una pareja de filipinos y me gusta mucho. Cuando llegué, me mostraron alrededor del barrio, cómo coger el skytrain y los puntos de autobús cercanos», destaca, que ya había ido a Canadá de paseo, pero aún no había vivido en el país. Por lo tanto, a los ojos de ella, este soporte de la familia fue fundamental.

«Ellos tienen un hijo y una hija, pero no viven en la casa. A veces, ellos visitan a los papás y puedo verlos, pero no los conozco muy bien. Yo tengo mi cuarto privado, pero en la residencia, hay otros estudiantes, en total siete, de diferentes nacionalidades: Japón, Colombia, Taiwán y Corea. Pero siempre entra gente nueva, porque la mayoría de estudiantes regresan a su país y ellos reciben a otras personas «.

Ventajas de vivir en homestay

Para Eliane, la gran ventaja de estar en casa de familia es la comodidad. «No necesito hacer comida y eso es genial. Dentro de mi ‘paquete’ tengo dos comidas – desayuno y cena – pues paso el día fuera y almuerzo en la escuela. La dueña de la casa deja la comida preparada todos los días para cuando lleguemos, sólo sea comer «, cuenta  riéndose. «Ellos preparan mucha carne de cerdo, pero no me gusta mucho. Pero todo es cuestión de conversar con ellos «.

Participar en la cultura de la familia es una forma de hacer amistades y tener con quien contar. «Por ejemplo, cuando llegué aquí, el nieto de la pareja nació y ellos hicieron una festica. «Fue muy bueno, porque me invitaron y esta fue la primera vez que conocí a la familia entera». (Consejos para llevarse bien con su homestay en Canadá)

Intercambio en la tercera edad: diversión en Vancouver

Como toda la ciudad turística, Vancouver nos abraza con opciones para todas las edades. «Me encanta hacer visitas en galerías de arte y pasear por los principales puntos de esta ciudad, que no cansa de ser hermosa. Cuando llegué, cogí aquel autobús de turismo y me hizo un hermoso paseo, para conocerlo. Me encanta ir a Stanley Park, Queen Elizabeth Park y caminar por la parte de Gastown.

También me asocié a la Sociedad de Traductores e Intérpretes de British Columbia y tengo algunas actividades, pues quiero sacar la certificación y trabajar en esta área aquí.

Me llama la atención también los acontecimientos por la ciudad. En el aniversario de 150 años de Canadá, por ejemplo, trabajé como voluntario en Canada Place. Yo ayudé al personal a tomar una foto en un cuadro de Donuts y fue muy cool. Después vi los fuegos artificiales y regresé a casa alrededor de la medianoche. Sola y sin miedo alguno! Eso es Canadá! «.

Soporte de 3RA Intercambio

«Ya había viajado a Canadá, pero sólo de paseo, así que necesitaba la ayuda de Hebe y Luiz para entender mejor mi vida como una estudiante internacional. Y hasta el último momento, me ayudaron mucho, incluso a elegir a Vancouver. Yo recomiendo mucho su servicio, porque fue esencial para mi planificación.

Además de las unidades en Brasil, 3RA cuenta con dos tiendas de atención y consultoría en Canadá – Vancouver y Toronto. Y este es uno de los grandes diferenciales de la empresa. «Hasta hoy el personal de 3RA me ayuda. Hablo mucho con Hebe y Luiz, de São Paulo, y cuento con el apoyo del personal de la unidad aquí en Vancouver. Estoy muy contenta de todo lo que he hecho hasta ahora, es un sueño que se está realizando «.

Para finalizar, Eliane resalta que nunca es tarde para alcanzar sus objetivos y realizar un intercambio en la tercera edad. «Ahorré dinero en Brasil y he tenido mucho enfoque. Y hoy puedo decir que todo lo que estoy viviendo está valiendo mucho la pena! «Yo quiero es tener calidad de vida y aquí tengo eso», conmemora Eliane, que pretende convertirse en una ciudadana canadiense y trabajar con lenguas en Vancouver, sea como traductora (actividad que ejercía en Brasil), guía de turismo o en agencia de viaje.

Programa de intercambio en la tercera edad

Ante este escenario de crecimiento para este nuevo perfil de estudiante de intercambio, 3RA ofrece, en asociación con una escuela de inglés en Vancouver, programas dirigidos a personas que quieren realizar un intercambio en la tercera edad.

El programa se adapta a este público y tiene una dinámica totalmente diferente. Ellos tienen la oportunidad de hacer entender la dinámica de la vida canadiense mejorando siempre el inglés, combinando clases y actividades culturales.

Por la mañana, por ejemplo, los alumnos aprenden cómo hacer saludos básicos en inglés, cómo funciona la moneda canadiense, uso del transporte público – cómo desplazarse de un barrio a otro y pedir instrucciones -, hacer compras, realizar pedidos en restaurantes e importantes comunicaciones en aeropuertos y hoteles.

Por la tarde es hora de poner todo en práctica. Los estudiantes hacen un paseo por la ciudad y ejecutan lo que aprendieron en la teoría. Y aún participan en actividades especiales con los profesores que acompañan al grupo.

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Área de Recursos Humanos en Canadá

Área de Recursos Humanos en Canadá: Salarios, carreras y futuro

El área de Recursos Humanos en Canadá es considerada muy prometedora. Sólo para tener una idea, las posiciones de trabajo de este campo de trabajo están en la lista de las 100 mejores profesiones de la provincia de British Columbia, ya sea en cargos de gerencia o no. Según el WorkBC, se esperan más de 5 mil nuevas posiciones en el área hasta el año 2025 sólo en esta región del país.

Interesante, ¿no es así? Lee el siguiente texto para más información detallada del área de Recursos Humanos:

Tendencias del área de Recursos Humanos en Canadá

Sin embargo, una investigación conducida por Randstad-empresa canadiense de gestión de carreras- apuntó que existen algunos desafíos para los profesionales del área de Recursos Humanos en el país en los días de hoy.

El primero de ellos se refiere a la entrada de jóvenes (Millennials y Generación Z) en el mercado canadiense, lo que ha hecho que las empresas cambien rápidamente sus costumbres y ambientes para satisfacer las necesidades y preferencias de estos nuevos colaboradores.

Un ejemplo son las jornadas de trabajo, que en Canadá generalmente son desde las 9 AM a las 5 PM, y ahora empiezan a cambiar. Muchas empresas están adoptando la práctica de contratar trabajadores temporales o freelancers, permitiendo la práctica de home office o de trabajo en espacios compartidos. Por lo tanto, los profesionales de RH necesitan saber adaptarse a estas nuevas tendencias.

Según la investigación, la tecnología también está influenciando el trabajo de los profesionales de RH. En la actualidad, el saber manejar el mundo digital es prácticamente un requisito previo en Canadá. Los profesionales del área necesitan saber usar diferentes herramientas en línea de gestión de colaboradores.

Otro factor es la escasez de profesionales de las áreas de tecnología e ingeniería, por ejemplo, que también representa un gran desafío para los profesionales de Recursos Humanos en Canadá. En los últimos años, el país cuenta con menos candidatos que oportunidades, generando una competencia entre las empresas por candidatos calificados.

Carreras prometedoras en el área de Recursos Humanos en Canadá

  • Gerente de Recursos Humanos
  • Reclutador
  • Coordinador de Recursos Humanos
  • Asistente de Recursos Humanos
  • Director de Recursos Humanos

Salarios

Una de las dudas más frecuentes de quién está empezando en el área de Recursos Humanos en Canadá es cuál es el salario inicial y cuáles son las perspectivas para el futuro.

British Columbia

Si tomamos como base sólo la provincia de British Columbia, de acuerdo con el sitio WorkBC, el promedio salarial variará según la ocupación.

Por ejemplo: Para los gerentes de recursos humanos, el salario medio es de CAD $ 37,50 por hora, siendo CAD $ 22 el promedio de los menores salarios y CAD $ 60,44 por hora la media de los mayores. Para el asistente de recursos humanos, el promedio en la provincia es de CAD $ 22 por hora, siendo el promedio de los menores salarios de CAD $ 14 por hora y los mayores de CAD $ 28,85.

Ontario

Para aquellos interesados ​​en la provincia de Ontario, el promedio salarial para gerente de recursos humanos es de CAD $ 40,87 por hora, siendo CAD $ 23,08 el promedio de los menores salarios y CAD $ 67,31 el promedio de los mayores salarios. Cuando consideramos la posición de Asistente de Recursos Humanos, el salario medio en la provincia queda CAD $ 21,63 por hora, siendo CAD $ 13 el promedio de los salarios más bajos y CAD $ 28,57 por hora la media de los salarios más altos.

Manitoba

En Manitoba, el promedio salarial para gerente de Recursos Humanos es de CAD $ 35,58 por hora, siendo CAD $ 19,23 los más bajos y CAD $ 49,23 los más altos. Para el asistente de Recursos Humanos, el promedio es de CAD $ 18,97 por hora, siendo el promedio de los más bajos en el valor de CAD $ 15,75 y de los más altos CAD $ 28, ambos por hora.

Canadá

Los valores de las provincias de British Columbia, Ontario y Manitoba reflejan una tendencia observada en todo el país. Según el sitio oficial del gobierno canadiense, Job Bank, el promedio salarial para gerente de recursos humanos en el país es de CAD $ 40 por hora, siendo el promedio de los salarios más bajos es de CAD $ 22 por hora y de los más altos es de CAD $ 62,50 por hora. Ya para asistente de recursos humanos los salarios más bajos suelen girar alrededor de CAD $ 13 y los más altos CAD $ 30, 77. El promedio es de CAD $ 21,63 por hora.

Demanda por profesionales del área en Canadá – Relación Candidato x Vaga

Actualmente hay cerca de 130.000 profesionales de Recursos Humanos en todo Canadá. De acuerdo con la encuesta realizada por Randstant, los centros de oportunidades para los trabajadores del área son Toronto, Montreal y Ottawa.

El número de profesionales por ciudad y el número medio de candidatos por vacante:

Ciudad Candidatos Candidatos por vacante de trabajo
Vancouver 8.600 23
Toronto 29.000 31
Montreal 21.000 43
Calgary 6.000 51
Edmonton 6.100 56
Ottawa 24.000 112
Quebec City 900 9
Halifax 1.200 24

 

Fuente: Randstad

Habilidades necesarias

Siguiendo las tendencias actuales del mercado, existen algunas habilidades que son buscadas por las empresas canadienses en un candidato del área de Recursos Humanos. Son ellas:

  • Certificación: Certified Human Resources Professional (CHRP)
  • Conocimiento en sistemas de información del área de Recursos Humanos
  • Conocimiento de sistemas de rastreo de candidatos
  • Sistemas de Gestión de Sistemas (LMS)
  • Oracle resourcesoft
  • Plan de sucesión y crecimiento en la empresa
  • Microsoft Sharepoint
  • Security Clearance

Formación requerida para actuar en el área de recursos humanos en Canadá

Para actuar en el área de recursos humanos en Canadá, normalmente se requiere una graduación o un diploma de College en un área relacionada, lo que incluye la administración y la psicología, por ejemplo. Algunos empleadores pueden requerir aún tres o cinco años de experiencia previa en el área deseada, habilidad con los sistemas informáticos necesarios para el trabajo y el Certified Human Resources Professional (CHRP).

Lee más: Aprende como adaptar tu currículo a los patrones canadienses 

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Administración en Canadá; Salarios, carreras y futuro

¿Has pensado en trabajar en el área de administración en Canadá? Si tu respuesta fue sí, este texto es ideal para ti y está repleto de buenas noticias!

La primera de ellas es que la carrera de administración en Canadá está entre las más prometedoras. Principalmente para personas multitareas, que logran equilibrar funciones diversas como contabilidad, nóminas y cuentas a pagar y recibir. Eso mismo! Estas son algunas de las actividades que aparecen como las más altas en el país, según un reciente estudio realizado por Randstad-empresa canadiense de gestión de carreras.

Otro dato muy bueno – y que también es una buena noticia – es aquel revelado por la encuesta anual de las mejores ocupaciones en Canadá, realizada por la revista Canadian Business. En este informe, la carrera administrativa aparece entre las 25+, siendo representada por el cargo de «Business Services Manager» (Gerente de Negocios). El profesional es responsable de diversas actividades, incluyendo las tareas de contabilidad, citadas fuertemente por el escrutinio de Randstad.

Los datos de la encuesta para esta ocupación:

Media salarial CAD 85.580
Crecimiento salarial (2010 – 2016) 0,31%
Total de personas que actúan en el área en Canadá 13.4
Oscilación en el número de empleados en Canadá -16%

 

Si revisas el ranking podrás identificar aún otros cargos que pueden ser ejercidos por profesionales del área de administración. Es el caso del «Corporate Sales Manager» (Gerente de Ventas Corporativas), que involucra una fuerte práctica administrativa y organización; O incluso en cuanto al soporte a los cargos de «Economic Development Director» (Director de Desarrollo Económico) y / o «Real Estate & Financial Manager» (Gerente Financiero y Mobiliario).

Administración en Canadá por ciudad

De acuerdo con la encuesta de Randstad, Toronto cuenta actualmente con 347.000 candidatos en el área deseando un empleo, mientras que en Quebec y Halifax sólo hay 23.000. Por otro lado, Toronto lleva la mejor en la relación candidato x vacante. Por lo tanto, para entender mejor, vea abajo un cuadro en el que podemos comparar la disputa por empleo en cada ciudad:

 

Ciudad Total de aplicantes Aplicantes por puesto
Toronto 347.000 61
Ottawa 191.000 221
Vancouver 133.000 40
Edmonton 76.000 62
Calgary 75.000 88
Montreal 26.000 54
Halifax 23.000 68
Quebec 23.000 24

 

Conclusión: Aunque la mayoría de las oportunidades del área de administración están en los grandes centros, podrás encontrar oportunidades en todo Canadá. Sólo para tener una idea, actualmente hay más de 1,8 millones de profesionales actuando. Y en cualquier momento que busques por esta área, encontrarás al menos 30 mil vacantes activas en el país. Excelente, ¿verdad?

Actividades administrativas en alta en Canadá

  • Asistente administrativo (administrative assistant)
  • Gerente de oficina (office manager)
  • Recepcionista (receptionist)
  • Auxiliar de oficina (office clerk)
  • Asistente ejecutivo (executive assistant)
  • Asistente de contabilidad (accounting clerk)
  • Asistente de nómina (payroll clerk)
  • Asistente de cuentas a pagar (accounts payable clerk)

Salarios para el área de administración en Canadá

Uno de los foros más agitados en las redes sociales son aquellos hablando sobre salarios de ciertas áreas en Canadá. Un punto bastante interesante es que profesionales de este sector tienen remuneraciones consistentes en todo el país. La excepción es sólo Quebec, que aparece con una leve declinación en relación al promedio nacional.

El salario promedio anual para funcionarios administrativos en Canadá gira alrededor de CAD 37.000. Esto representa cerca de la mitad de la renta media de la familia canadiense, que responde por CAD 78.870, según el último censo de Canadá. A continuación se muestra la media salarial por ciudad canadiense:

Salarios por ciudad: Área administrativa en Canadá

Ciudad Media salarial (CAD)
Edmonton 28.000 – 60.000
Calgary 27.000 – 60.000
Vancouver 26.000 – 55.000
Toronto 25.000 – 54.000
Ottawa 25.000 – 52.000
Halifax 24.000 – 47.000
Quebec 21.000 – 42.000

 

Consejos para tener éxito en el área de administración en Canadá

Una de las sugerencias para aumentar tus posibilidades, no sólo en el área administrativa, es buscar las ocupaciones en demanda y enfocarse en las actividades ejercidas. Por ejemplo, la investigación de Randstad siempre está poniendo en evidencia algunas habilidades con la idea de impulsar a los profesionales en el mercado.

Para el área de administración en Canadá, por ejemplo, los empleadores están buscando una serie de habilidades. Como hemos hablado al principio de este artículo, los conocimientos en contabilidad están en la parte superior de esta pirámide. Sin embargo, las habilidades en la base de datos y la gestión de archivos pueden ayudar a dar un resalte en tu currículum. Ten en cuenta la evolución de la tecnología, ya que tratar con ella es uno de los puntos cruciales para garantizar tu empleabilidad en Canadá.

Mira algunos conocimientos que te pondrán un paso adelante:

  • Pagos de cuentas (accounts payable)
  • Recibimiento de cuentas (accounts receivable)
  • Software de contabilidad (accounting software)
  • Quickbooks
  • Análisis de datos (database software)
  • Procesamiento de datos (word processing)
  • Sistema de archivado (filing systems)
  • Relación con los clientes (managing customer relations)

Sitios de empleo en Canadá

Para ayudar en esta tarea, siguen algunos de los principales sitios de búsqueda de empleo en Canadá. Pero quédate atento, pues la búsqueda desenfrenada para todas las oportunidades no es la mejor estrategia. Y además, haga currículos y cover letters personalizados, pues los empleadores quieren entender cuáles son sus experiencias y cómo usted podrá contribuir al nuevo desafío.

Go2HR

Go2HR es un sitio de Vancouver, pero que reúne oportunidades en las áreas de turismo y la hospitalidad de toda British Columbia. Aquí podrás encontrar trabajos de verano, oportunidades en hoteles, restaurantes, etc. El sistema de búsqueda del sitio es muy simple y puedes seleccionar la región donde quieres trabajar para facilitar la búsqueda.

WorkBC

Work BC  es una iniciativa del gobierno de British Columbia que tiene como objetivo ayudar a los residentes de la provincia en todas las cuestiones referentes al mercado de trabajo local. En general, el órgano ayuda en la búsqueda de empleo y también en planes de carrera. El sitio cuenta con una base de datos muy amplia e innumerables opciones de plazas disponibles.

Indeed

El Indeed, que ya es famoso en algunos países de Latinoamérica, también es en Canadá. El funcionamiento del sitio es muy simple: basta con acceder a él y ya en la página de inicio encontrarás el sistema de búsqueda. Podrás buscar las oportunidades seleccionando el lugar donde reside, posición deseada o empresa. En el propio sitio, deberás registrar tu currículum para la vacante elegida y él será encaminado automáticamente al empleador que está reclutando nuevos empleados.

Job Bank

Job Bank es la principal fuente de búsqueda de empleo en Canadá. El sitio es coordinado por el gobierno canadiense y ofrece a los usuarios información sobre las oportunidades en abierto, los requisitos previos requeridos para la vacante, los salarios, etc.

BCJobs.ca

BC Jobs reúne las oportunidades de empleo en British Columbia y forma parte de una red de sitios. Cada provincia cuenta con el suyo. Si estás en otra parte de Canadá, puede tener acceso al sitio de su región haciendo clic aquí.

Craigslist

Es seguro que es el más famoso entre los latinos. Cada provincia tiene su propio sitio con información específica de esa localidad. Es un gran lugar para buscar oportunidades. Vea los sitios de cada región: Calgary, Edmonton, Halifax, Montreal, Ottawa, Québec, Saskatoon, Toronto, Vancouver, Victoria, Winnipeg

Monster

Monster.ca reúne las oportunidades disponibles en prácticamente todo el territorio canadiense en un solo lugar. Para facilitar su vida, puedes seleccionar la ciudad deseada y buscar el empleo de los sueños por allí. En el caso de Barrie, Brampton, Calgary, Edmonton, Fort McMurray, Halifax, Hamilton, Kamloops, Kelowna, London, Mississauga, Montreal, Nanaimo, Ottawa, Red Deer, Toronto, Vancouver, Victoria y Winnipeg.

 

Lee más:

Área de Marketing: Salarios, puestos de trabajo y carreras

Empleo en Canadá: como organizar tu búsqueda

 

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área de marketing en Canadá

Área de Marketing en Canadá: salarios, puestos de trabajo y carreras

El área de Marketing en Canadá es una de las más buscadas por los latinos que llegan al país. Muchos de ellos ya cuentan con amplia experiencia en sus países y vienen a América del Norte con el objetivo de conseguir un puesto de trabajo en este mercado que no para de crecer.

Apenas en la provincia de British Columbia, por ejemplo, varias profesiones del área están en la lista de las 100 mejores posiciones de trabajo en la región, entre ellas Marketing Managers, Professional occupations in Advertising, Marketing and Public Relations y Marketing Researchers and consultants.  

Los datos son de WorkBC – un sitio del gobierno que cuenta con información relacionadas al mercado de trabajo en la provincia.

De acuerdo con la página, la expectativa es que sean abiertas cerca de 10 mil nuevas posiciones de trabajo en el área de Marketing para el 2025 tan solo en esta provincia. ¿Suena motivador, no?

Salarios de área de Marketing en Canadá

Una de las dudas más frecuentes de quien está comenzado en el área de Marketing en Canadá es referente al salario inicial y cuáles son las expectativas para el futuro.

British Columbia

Si tomamos como base tan solo la provincia de British Columbia, de acuerdo con el sitio web WorkBC – que es la fuente oficial del gobierno – el promedio salarial varía según la ocupación.

Por ejemplo:  Para Marketing Managers el salario promedio es de CAD $ 33.65 por hora. Mientras que para Professional Occupations in Advertising, Marketing and Public Relations, el valor de la hora es de CAD $ 30.77.

Recordamos que esos son valores promedio y que si estás comenzando una carrera en Canadá, difícilmente podrás empezar ganando un salario tan alto. El promedio de los salarios más bajos para las ocupaciones arriba mencionados, en British Columbia varía entre CAD $ 16.00 y CAD $ 18.41 por hora, por ejemplo.

Ontario

Para aquellos interesados en la provincia de Ontario, la media salarial para Marketing Managers es de CAD $ 40,87, siendo CAD $ 22.15  de los más bajos y CAD $ 64,90 los más alto.

Para Professional Occupations in Advertising, Marketing and Public Relations, la media es de CAD $ 31,25 por hora, siendo los sueldos más bajos de CAD $16,41 por hora y los más altos CAD $53,85  por hora.

Manitoba

En la provincia de Manitoba, el promedio salarial para Marketing Managers es de CAD $ 39,38, siendo CAD $ 24,04 los más bajos y CAD $ 60,10 los más altos. Para las Professional occupations in Advertising, Marketing y Public Relations, el promedio es de CAD $ 30,29 por hora, siendo los más bajos en el valor de CAD $ 17,81 por hora y los más altos CAD $ 45,64 por hora.

Canadá

Los promedios en los salarios en el área de Marketing en las provincias de British Columbia, Ontario y Manitoba reflejan una tendencia observada en todo el país.

De acuerdo con la información de Job Bank – página del gobierno canadiense – el promedio salarial para Marketing Managers, considerando todas las provincias, es de CAD $ 38,46 por hora, siendo CAD $ 21,54 el promedio de los salarios más bajos y CAD $ 62,73 la media de los salarios más altos.

Para la «Professional Occupations in Advertising, Marketing and Public Relations», el promedio en el país es de CAD $ 30,22 por hora, siendo CAD $ 16,22 para los salarios más bajos y CAD $ 51,28 para los más altos.

Carreras más prometedoras dentro del área de Marketing en Canadá

De acuerdo con una reciente encuesta divulgada por Randstad, una empresa de gestión de carrera en Canadá, actualmente las carreras más prometedoras del área de Marketing en el país son las siguientes:

  • Marketing Manager
  • Marketing Coordinator
  • Brand Manager
  • Marketing Analyst
  • Account Manager

¿Dónde están las oportunidades en Canadá?

Según el informe divulgado por Randstad, actualmente hay más de 1.5 millones de personas trabajando con Marketing, Relaciones públicas y otras áreas relacionadas como ventas y negocios en Canadá.

También hay cerca de 60 mil puestos de trabajo abiertos en los campos de ventas y marketing para ser ocupados en todo el país.

En general, las oportunidades se concentran en los grandes centros de Canadá como Toronto, Vancouver y Montreal.

A continuación se muestra la relación de candidatos x vacantes en diferentes ciudades de Canadá:

Ciudad Candidatos Aplicantes por puesto
Toronto 301.000 25
Montreal 191.000 29
Ottawa 103.000 50
Vancouver 119.000 22
Calgary 62.000 30
Edmonton 56.000 26
Halifax 28.000 23
Quebec 20.000 15

Diferenciales para el mercado canadiense

Actualmente, los empleadores canadienses están buscando profesionales de marketing que estén actualizados con el mundo digital. Para actuar en el área de marketing en Canadá, es deseable tener dominio del software específico y ser analizado en relación a las nuevas tendencias digitales.

A continuación se presentan algunas habilidades deseables para los profesionales de marketing:

  • Dominio de sistemas de CRM
  • Habilidad con las ventas
  • Conocimiento de Marketing digital
  • SEO (Search Engine Optimization)
  • Mobile Marketing

¿Está el área de Marketing regulada en Canadá?

Un punto positivo es que el área de Marketing no está entre las profesiones reguladas en Canadá. Esto facilita bastante  la entrada al mercado laboral en esta área, ya que normalmente no se requiere una licencia o registro del órgano regulador de la profesión en la provincia donde  trabajarás.

¿Cuál es la formación normalmente exigida por los empleadores?

Para las áreas de Advertising y Public Relations, normalmente los empleadores requieren un bachillerato o un diploma de College en Comunicación, Relaciones públicas, Marketing o Periodismo.

Para el área de Marketing específicamente, se requiere un bachillerato o diploma de College en administración o algo relacionado, con especialización en ventas o Marketing.

Para el área de Relaciones Públicas, puede ser necesario la certificación APR (Accredited in Public Relations).

Lee más:

 

¿Dónde buscar empleo en Canadá?

Consejos para conseguir un empleo en su área, incluso antes de su graduación en Canadá 

 

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Empleos en Canada: Organiza tu búsqueda

Empleos en Canadá: cómo organizar tu búsqueda

Mandar tu currículum a cientos de vacantes puede parecer una buena estrategia para encontrar tu primer empleo; esto es muy común, principalmente, cuando estamos iniciando nuestra carrera e intendando trabajar en Canadá. Sin embargo, esta búsqueda desenfrenada por empleos en Canadá significa crear diversos modelos de currículos y cartas de presentación (cover letters), además de tener que cumplir con diversos plazos de entrevistas. Con todo eso, todos acaban quedando medio desorganizados.

Para ayudarte a no caer en este común error,  siguen algunos consejos para mantener tu proceso más disciplinado y asertivo.

Empleos en Canadá: pon objetivos para tu carrera

Empieza pensando cuál es tu objetivo profesional en Canadá. Es muy fácil mandar tu curriculum a muchas empresas, pero antes de eso, crea un línea de tiempo donde puedas ver en el futuro. Por ejemplo, piensa en la tan tradicional pregunta: ¿dónde te gustaría estar en diez años?

No te preocupes, no necesitas ser excesivamente específico. Una vez que tengas una idea general en mente, trabaja para atrás, o sea, piensa en el quinto año, después en el primero y al final, en los primeros seis meses.

Anota lo que te gusta hacer ahora y lo que te gustaría hacer en el futuro, ¿aplicar a ese puesto de trabajo en este momento puede traerte frutos? A veces, este proceso puede tardar un poco más, pero seguramente esta estrategia inicial te guiará a entrar en un mercado competitivo de empleos en Canadá.

Recuerda, al hacer esto, asegúrate de tener en cuenta la familia, la educación y las finanzas. Tendrás que comprometerse a lo largo del camino, pero si tienes un plan B, podrás salir mucho mejor en el transcurso de este trayecto.

Empleos en Canadá: crear un cronograma de acciones

 

Después de pensar en tus objetivos, es hora de empezar a elaborar un cronograma, ya que para alcanzar tus metas, necesitarás tiempo.  Además, es muy importante que definas objetivos a corto y largo plazo. ¿Qué necesito hacer antes de todo?

El primer paso es sacar un tiempo para la búsqueda del tan soñado puesto de trabajo en un mundo de empleos en Canadá. Lo ideal es tomar dos horas de tu día. ¿Crees que esto es posible? No siempre, no es así? Ante tantas tareas cotidianas, puede parecer imposible, pero no te preocupes, que, con el paso de los días, usted va a terminar organizándose. ¡Basta pensar en cuánto tiempo pasas en los medios sociales durante una semana!

A continuación, empieza a crear tu calendario. Puedes, por ejemplo, comenzar dedicando una hora para actualizar tu perfil de LinkedIn. Separa una hora o dos para poner al día la información de tu currículum y crear plantillas de carta de presentación para diferentes trabajos.

También es una buena idea crear alertas de trabajos en sitios de búsqueda de empleos en Canadá. Estos mensajes llegan directamente en tu bandeja de entrada de correo electrónico, lo que facilitará el rastreo de nuevas oportunidades.

Empleos en Canadá: Estrategias para encontrar tu puesto 

Aplicar por una tonelada de empleos en Canadá puede hacerte pensar que estás evolucionando, pero no es así. Esta es la manera más fácil de desorganizarse (y desalentarse).

¿Recuerdas los objetivos a corto y largo plazo que definiste? En este paso es que los pones en acción. Además, manteniendo tus objetivos en mente, puede ayudarte a enfocar tu búsqueda de empleos. Tener en mente siempre dónde quieres llegar es una forma de ahorrar tiempo, ya que comenzarás a restringir tu búsqueda a sólo vacantes que te ayudarán a conquistar tus objetivos.

Una buena manera de hacer esto es restringir los filtros de búsqueda para sólo las oportunidades que correspondan a tus habilidades. Al aplicar solo en posiciones apropiadas, puedes aumentar tus posibilidades de ser llamado para las entrevistas de empleo.

Encuentra tu empleo en Canadá

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En este momento, la información puede ser muy confusa. Aplicar a varias posiciones a la vez te deja con mucha información diferente para administrar. Para ayudarte en este proceso y garantizar tu tranquilidad, es muy importante seguir todos los detalles a lo largo del camino.

Una de las mejores maneras de hacer esto, es crear un sistema que te permita estar al día con cada puesto de trabajo al que has aplicado. Puedes comenzar creando una hoja de cálculo. No te preocupes, no tiene que ser nada extravagante, sólo asegúrate de incluir información como:

  • El nombre de la empresa a la que estás aplicando;
  • El nombre, el correo electrónico y el número de teléfono de tu contacto en la empresa;
  • La fecha en que aplicaste para ese puesto;
  • Fechas y horarios para plazos y entrevistas;
  • Fechas a partir del primer contacto del empleador;
  • Estado de tu aplicación (aunque hayas recibido una respuesta negativa, esperando una entrevista o que ya tengas una programada).

Sugerencia: Excel es una de las herramientas más utilizadas a la hora de rastrear la información de los empleos en Canadá, pero si no eres un gran fan de esta herramienta, hay otras opciones por Internet, como es el caso de JibberJobber.

Todo este proceso de búsqueda de empleo puede parecer complicado y, a veces, te lleva a sentirse desanimado ¡pero no te desanimes! el tiempo será tu mayor aliado. Siguiendo estos consejos, estarás listo para una búsqueda de trabajo eficaz, organizada y positiva.

Buena suerte!

Fuente: Workopolis

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Trabajar en Canadá: Consejos para los recién llegados

Comenzar a trabajar en Canadá puede parecer un gran desafío para un nuevo inmigrante. Al final, la entrada en el mercado de trabajo es considerada una de las etapas más difíciles, para algunos latinos que aterrizan en el país. Principalmente porque en el momento de nuestra llegada, nadie sabe quiénes somos; qué hemos hecho; o que somos capaces de hacer.

 

Y fue pensando en nuevos inmigrantes; como la gente que el sitio Workopolis – especializado en el mercado de trabajo canadiense – elaboró ​​un texto con consejos para quien quiere trabajar en Canadá. Y uno de los consejos más importantes fue: fortalecer su red de contactos (networking).

 

Fortalece tu networking

Esta estrategia te conecta con las personas que ya están ejerciendo en el país y lo mejor: puedes comenzar a desarrollarla estando aún en tu país. Sólo tienes que utilizar sitios como Linkedin, Canadian Careers, Toastmasters y meetup.com para intercambiar ideas y experiencias con otros trabajadores.

Uno de los mayores desafíos en la construcción de una red es conectarse con las personas adecuadas. Por lo tanto, trata de encontrar compañeros con los mismos objetivos o aquellos que pueden abrir puertas en el futuro. Otra sugerencia importante es participar en eventos relacionados con su área de actuación cuando ya estés en Canadá.

Trabajar en Canadá: Participe en una asociación profesional

Según el sitio web de Workopolis, para facilitar tu búsqueda de un empleo en el país, únete a cualquier asociación que sea relevante en su campo de estudio o carrera.

Un ejemplo es el Professional Immigrant Networks (PIN), una asociación de profesionales administrada por inmigrantes de Toronto que tiene como objetivo ayudar a sus miembros a encontrar empleos. Este tipo de grupo te ayudará a conectarte con colegas que tengan ideas similares, además de conocer personas de diferentes orígenes y fondos.

Inglés en Canadá: Conéctate con personas que hablan otros idiomas

Para trabajar en Canadá, el dominio del inglés es fundamental. Por supuesto que no es 100% necesario en todas las posiciones, pero en la gran mayoría de ellas será necesario tener una buena comprensión y dominio del idioma.

Por eso, para mejorar tus habilidades de comunicación, es esencial que te conectes con personas que no comparten su lengua materna. Esto te obligará a hablar inglés y hacer que aprendas más el idioma y también sobre tu nuevo ambiente. Esto seguramente te ayudará en la búsqueda de oportunidades de empleo en Canadá.

 

Trabajo voluntario

Sabías que cuanto más trabajo voluntario hagas, más posibilidades tendrá de conseguir un empleo en Canadá?

Pueden servir de referencia, además de ser una forma muy gratificante de sumergirse en la cultura del país y abrir los horizontes en el mercado de trabajo.

 

Fuente: Workopolis.com

 

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Soy considerado muy calificado para un puesto de trabajo, y ahora?

 

Trabajo en Canadá después de los 40 años

Trabajo en Canadá después de los 40 años; realidad y desafíos

Buscar un trabajo en Canadá después de los 40 años es un tema bastante discutido en diversos foros de intercambio, principalmente porque el país es uno de los principales destinos de los latinos actualmente. Muchas personas se preocupan y temen que el factor de edad sea un obstáculo en esta búsqueda. Sin embargo, lo que mucha gente no sabe es que, en general, las empresas canadienses no se preocupan por tu edad. (En realidad, no se coloca la edad en el currículum aquí!). Lo que las las empresas quieren saber es si eres calificado para la vacante.

Si ya estás en el país, es de saber que tu experiencia profesional va a contar mucho, sobre todo si tu ocupación está entre las altas profesiones en Canadá. Además, tienes la ventaja de poder mostrar en la práctica todo lo que sabes. Ten en cuenta que debes enfrentar esta experiencia como si estuviera en tu mismo país, con confianza y habilidad para superar sus nuevos desafíos. El proceso de búsqueda por un trabajo en Canadá después de los 40 será el mismo de aquellos que todavía están en la franja de los 20 y pocos años.

Para tener una idea de cómo el asunto es valorado por aquí, hay un ranking anual que elige las mejores empresas para personas mayores de 40 años en Canadá. La competencia analiza una amplia gama de prácticas de los empleadores, incluyendo su inserción en actividades y programas, además de la valorización de los conocimientos y experiencia de los empleados. En un artículo divulgado sobre el proyecto, el director de la iniciativa subrayó que «los empleados que tienen experiencia son recursos tremendamente valiosos para una organización».

 

Profesiones reguladas en Canadá

Hablamos al principio del texto sobre la reglamentación de las profesiones en Canadá y este es un tema que afecta mucho en el proceso de ingreso del profesional en el mercado laboral. Así como en muchos países latinos, algunas actividades necesitan una licencia especial para ser ejercidas. Este documento se obtiene a través de cursos específicos para determinado sector de trabajo, experiencia en el área y evaluaciones, todo ello de acuerdo con el órgano responsable de la reglamentación de cada profesión, en cada provincia.

Es muy interesante también entrar en el sitio web del gobierno canadiense y consultar los detalles de cada profesión y lo que necesita para que la licencia sea adquirida. Pero sí, la dinámica para conseguir trabajo en Canadá después de los 40 años va a depender mucho de ti.

 

Importancia del inglés para encontrar trabajo en Canadá después de los 40 años

No podemos dejar de hablar del inglés! Una cosa es cierta: y es que manejar bien la lengua va a abrir muchas puertas para ti, siendo tu edad de 20 o 40 años. No basta con mostrar un hermoso equipaje si a la hora de buscar el trabajo de los sueños, chocamos con la barrera del idioma, que será probada en la primera entrevista. Lo importante es nunca dejar de estudiar el inglés, pues cuanto más avanzado estás, más oportunidades aparecerán.

Según la encuesta realizada por el Labour Force Survey 2017,  sitio web oficial del gobierno canadiense, la tasa de empleabilidad en el país creció el 1,6% con respecto al año anterior. Por lo tanto, quédate tranquilo, que hay oportunidades para todos, basta con prepararse!

 

Currículum canadiense

Si estás buscando un trabajo en Canadá, probablemente tendrá que adaptar su currículum al mercado canadiense. Actualmente, hay tres tipos principales de currículum en Canadá: cronológico, funcional y una combinación entre los dos primeros. Todos estos modelos tienen sus puntos fuertes y limitaciones. Es necesario elegir el que más encaje en su perfil y que más valorice sus habilidades y experiencias.

 

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Empleo en Canadá; puestos de trabajo online

Empleo en Canadá: Cómo buscar puestos de trabajo online de forma segura

Buscar un empleo en Canadá; Puestos de trabajo online, es muy semejante al proceso que la mayoría de latinos estamos acostumbrados: el internet acaba siendo la primera opción de búsqueda.

Principalmente para los recién llegado al país, pues la verdad es que no conocemos a nadie y no sabemos mucho de la realidad del mercado de América del Norte. Entonces, la búsqueda online pasa a ser una forma fácil y rápida de hacer comparaciones de salarios y posiciones disponibles. Son millones de anuncios publicados diariamente, que nos ponen a ponen apenas a un clic de distancia del empleador.

Sin embargo, así como la búsqueda digital de puestos trabajo nos facilita nuestra la vida, también contiene muchos riesgos. En el proceso de compartir el currículum por medio de un correo electrónico, por ejemplo, acabamos compartido diversa información particulares con persona que nunca hemos visto en la vida. Y ahí entra el problema de robo de identidad. De acuerdo con el sitio web de BCJobs, especializado en el mercado de trabajo en la provincia de British Columbia, en Canadá, uno de cada 16 ciudadanos americanos, por ejemplo, fueron víctimas de este golpe en 2016.

Por lo tanto, sigue los siguientes consejos que te daremos, para evitar estos inconvenientes virtuales.

1- Empleo en Canadá; Puestos de trabajo online; cuidado al compartir información confidencial online

No pongas toda la información de vida en el curriculum. Nombre, dirección, número de teléfono son suficientes. Datos como fecha de nacimiento, número de documento (como el caso de SIN Number, en Canadá), pasaporte y datos bancarios no son solicitados, exceptuando algunas situaciones. Trata con mucha cautela también aquellos empleadores que piden detalles extras antes de la entrevista y sin un buen motivo.

 

2- Sitios web de empleo en Canadá: Escoge siempre una contraseña difícil

Al inscribirte en sitios web de trabajo, por lo general necesitas configurar una contraseña. Verifica que la contraseña sea fuerte, o sea, con por lo menos ocho caracteres, algunos números, letras y símbolos y nada que hayas usado anteriormente. Eso limita el chance de que hackers tengan acceso a tu cuenta e información personal.

3- Duda de ciertas oportunidades “muy buenas para ser verdad”

Hablando de Empleo en Canadá; Puestos de trabajo online, hay que ser consiente que hay muchas oportunidades falsas en internet. El objetivo de ellas es obtener información personal, trabajo gratuito y robar dinero. Normalmente son empleos que prometen horas mínimas con pago máximo y muchos beneficios más, por lo tanto usa tu inteligencia y conocimiento antes de seguir y decidir creer en aquella oportunidad.

 

4- Trabajar en Canadá: Escoge un sitio web de confianza

Un sitio web de búsqueda de empleos respetables debe ser aquel con información de acceso fácil. Ellos también permiten que decidas qué información debe ser publicadas y lo que quieres mantener en privado después de configurar tu cuenta. Asegúrate siempre, de usar un sitio web reconocido para tener mantener tu información personal segura. Mira algunas opciones de sitios web confiables y que ofrecen innumerables puestos de trabajo en Canadá.

5- Usa una red particular virtual (VPN)

Una forma segura de compartir información personal en internet y configurar un VPN.Esta es una conexión cifrada que ignora los proveedores de servicios de internet usuales y protege sus datos confidenciales de los ojo de los hackers.

En general, está atento siempre a las puestos disponibles dudosos, con beneficios que no coinciden con la información compartida. Haz siempre preguntas: Debo enviar esta información personal? Es seguro este sitio? Busca por opiniones de personas que ya usaron ese servicio y sé siempre un investigador. Buena suerte!

 

Fuente: BVJobs.ca

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Dónde buscar empleo en Canadá

¿Dónde buscar empleo en Canadá?

Si acabas de llegar a Canadá, seguramente estás un poco confundido preguntándote dónde buscar empleo en Canadá y no sabes en en qué sitio encontrar la primera oportunidad de empleo. Por eso, pensamos en facilitar tu vida y enlistar diez formas de buscar oportunidades laborales en el país.

Dónde buscar empleo en Canadá: Top Ten Sitios Web

 

1) Go2HR

El Go2HR es un sitio web de Vancouver, que reúne oportunidades en las áreas de turismo y hospitalidad de toda British Columbia. Aquí, podrás encontrar trabajos de verano, oportunidades en hoteles, restaurantes, etc. El sistema de búsqueda del sitio web es muy simple y  puedes seleccionar la región donde quieres trabajar para facilitar la búsqueda.

Página web: https://www.go2hr.ca/

2) WorkBC

Work BC es una iniciativa del gobierno de British Columbia que tiene como objetivo ayudar a los residentes de la provincia en todas las cuestiones referentes al mercado de trabajo local acerca de dónde buscar empleo en Canadá. En general, ayuda en la búsqueda de empleo y también en planes de carrera. El sitio cuenta con una base de datos muy amplia e innumerables opciones de puestos disponibles.

Página web: https://www.workbc.ca/Jobs-Careers/Find-Jobs/Jobs.aspx

3) Indeed

El Indeed, que ya es famoso en países como Brasil, también lo es en Canadá. El funcionamiento del sitio es muy simple: basta con acceder a él y en la página de inicio, encontrarás el sistema de búsqueda. Ahí podrás buscar las oportunidades seleccionando el lugar donde resides, posición o empresa deseada. En el propio sitio, deberás subir tu currículum para la vacante elegida,  el cual será enviado automáticamente al empleador que está reclutando nuevos candidatos.

Página web: http://www.indeed.ca/

4) Job Bank

Job Bank es la principal fuente de búsqueda de dónde buscar empleo en Canadá. El sitio es coordinado por el gobierno canadiense y ofrece a los usuarios información sobre las oportunidades que están abiertas, los requisitos previos requeridos para la vacante, los salarios, etc.

Página web: http://www.jobbank.gc.ca/

5) Jobserve.com

El sitio Jobserve.com presenta oportunidades no sólo de Canadá, si no también de otros países como Estados Unidos, Australia y el Reino Unido. El sistema de búsqueda de este sitio es muy completo, y ahí podrás seleccionar el promedio salarial anual, el valor que te gustaría ganar por hora, el área en la que deseas buscar empleo, entre otras características.

Página web: http://www.jobserve.com/

6) BCJobs.ca

BC Jobs reúne las oportunidades de empleo en British Columbia y forma parte de un sitio web general que muestra dónde buscar empleo en Canadá. Cada provincia cuenta con el suyo. Si estás en otra parte de Canadá, puedes tener acceso al sitio de tu región haciendo clic abajo.

Página web: https://www.bcjobs.ca/

7) Craigslist

Seguro que este es el más famoso entre los latinos para dónde buscar empleo en Canadá. Cada provincia tiene su propio sitio web con información específica de esa localidad. Es un gran lugar para buscar oportunidades. Visita los sitios de cada región: Calgary, Edmonton, Halifax, Montreal, Ottawa, Québec, Saskatoon, Toronto, Vancouver, Victoria, Winnipeg

8) Monster.ca

Monster.ca reúne las oportunidades disponibles en prácticamente todo el territorio canadiense en un solo lugar para saber exactamente dónde buscar empleo en Canadá. Para facilitarte la vida, puedes seleccionar la ciudad deseada y buscar el empleo de tus sueños por allí. Te mostrará las vacantes disponibles en Barrie, Brampton, Calgary, Edmonton, Fort McMurray, Halifax, Hamilton, Kamloops, Kelowna, London, Mississauga, Montreal, Nanaimo, Ottawa, Red Deer, Toronto, Vancouver, Victoria y Winnipeg.

Página web: http://www.monster.ca/

9) Eluta.ca

El sitio web Eluta.ca es poco conocido entre los latinos, pero es uno de los sitios de empleo más visitados de Canadá, con seis millones de visitas al año. La página busca para ti las oportunidades directamente del sitio del empleador. Es como si fuera un «Google» de los empleos, y que sin duda alguna te ayudará en tu proceso de dónde buscar empleo en Canadá.

Página web: http://www.eluta.ca/

10) Wow Jobs

En el sitio Wow Jobs, podrás encontrar más de 250.000 puestos de trabajo en todo Canadá. El sistema de búsqueda es simple y te mostrará un resumen de la vacante de dónde buscar empleo en Canadá. Posteriormente, si te interesa, el sitio web presentará el sitio original de la vacante para que puedas contactar al empleo.

Página web: http://www.wowjobs.ca/

 

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Empleos en Canadá; cómo organizar tu búsqueda

Importancia del inglés

Importancia del Inglés para la entrada en el mercado canadiense

Muchas personas internacionales llegan a Canadá con un currículo de envidiar; sin embargo, desconocen la importancia del inglés y cuando entran en el mercado de trabajo se encuentran con la gran barrera del idioma, y ​​todo comienza por la entrevista de empleo.

El empleador podrá quedar impresionado por su experiencia en su país; sin embargo, él no va a contratar a nadie sin antes conocerte personalmente y entender, cuales son tus objetivos en el país y en lo que podrás contribuir para la empresa. Y que todo será explicado en inglés!

Es ahí que muchas oportunidades son perdidas, dependiendo de la posición, será necesario tener un nivel de Inglés un poco más avanzado. Al final de cuentas, comunicarse bien en inglés será indispensable para el éxito.

 

Mi Inglés no es muy bueno; que hago?

En esta etapa, vale la pena, pensar si no sería interesante comenzar por los puestos más operativos; como el servicio en tiendas, stock de materiales, construcción civil, entre otras, que no exigen un alto grado de Inglés y al mismo tiempo, proporcionan conversar con otras personas.

Según la investigación de Labour Force Survey; sitio oficial del gobierno canadiense, un tasa de empleabilidad en el país creció 1,6% en relación al año anterior. Por lo tanto, está tranquilo, que hay oportunidades para todos los niveles.

Lo importante es pensar que toda experiencia es válida y nunca dejar de estudiar inglés; también reconocer la gran importancia del inglés, ya que cuanto más avanzado sea tu Inglés, más oportunidades aparecen. Otra alternativa si estás muy seguro es que busques algo voluntario, pues además de ser muy valorizado en Canadá,  tendrás un «up» en tu inglés.

Resumiendo; el español te va a ayudar a abrir las puertas en diversas áreas del país, principalmente en las áreas más estratégicas como Marketing, Finanzas y Tecnología. Pero no te desanimes, porque hay puestos menos exigentes, que pueden ser su pontapé inicial en el mercado canadiense. Acuérdate que, muchos internacionales están haciendo carreras en empresas, que comenzaron en posiciones «de entrada» y hoy ocupan áreas estratégicas.

 

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Nueva ley en beneficio a los internacionales; ciudadanía canadiense en qué consiste?

 

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