Estudiando después de los 30 en Canadá: ¿cuál es la mejor opción de curso para usted?

Si usted ya pasó los 30 años, la edad puede parecer como una barrera en varios momentos. Después de todo, cuando llegamos a esta etapa de la vida, todo el mundo va a tener una estabilidad emocional y financiera  y pensar en empezar todo de nuevo en otro país puede parecer una locura para muchas personas.

Sin embargo, en Canadá, estudiar es una opción segura que abre sus puertas a los programas de inmigración, independientemente de su edad. Aquí no se le pide foto ni fecha de nacimiento en la hoja de vida, esto se considera discriminación. Los empleadores quieren ver en su hoja de vida profesional donde estudiaste, qué experiencia de trabajo usted tiene, lo que te hace en términos de CONOCIMIENTO el candidato perfecto para el puesto vacante. Así que dejando a un lado los prejuicios y siendo prácticos, ¿cuál sería las opciones de cursos más adecuadas para usted que ya pasó los 30 años y ya fue a la universidad en su país?

En Canadá hay varias opciones diferentes para los cursos y certificaciones y los más populares son los colleges y programas de postgrado. Para aquellos que no están familiarizados, los colleges son cursos de dos años, que son más como un estudio técnico. Este tipo de estudio puede ser nuevo para muchos estudiantes internacionales, pero sólo para darles una idea, el College puede equivaler a los dos primeros años de la carrera  o incluso una especialización. De hecho, lo más importante no es obtener los títulos, sino buscar esa opción que seguro va a agregar más a su carrera y ayudarle a alcanzar sus objetivos de vida en Canadá.

A continuación se presentan algunos puntos a considerar al elegir su curso:

El dominio de Inglés o Francés

Canadá tiene dos lenguas oficiales, Inglés y Francés. Si usted no tiene aún seguridad en la lengua que se habla en la provincia que eligió estudiar, tal vez la mejor opción es un college. La nota que los colleges piden en las pruebas de competencia lingüística, por general, es menor. Por otra parte, estudiando en un college podrá dedicar más tiempo estudiando la lengua antes de su empezar su trayecto  en el mercado de trabajo, donde su fluidez será tenida en cuenta. No vale de nada tener todas los diplomas y cualificaciones que Canadá necesita, si usted no puede comunicarse lo suficientemente bien como para hacer su trabajo o incluso para pasar la entrevista de trabajo.

Su profesión no se encuentra entre los más buscados en Canadá

Asegúrese de que su profesión actual está entre los preferidos por el gobierno canadiense. Si no aparece en la lista, y si usted tiene el tiempo, la capacidad y la fuerza de voluntad para cambiar de carrera y optar por algo que está en alta demanda en Canadá, sepa que, tendrá mayores posibilidades de ser un futuro inmigrante exitoso.

Canadá tiene políticas claras para  inmigración de trabajadores con formación en áreas de interés para la economía nacional, por lo que vale la pena invertir en un cambio de ese tipo.

Su profesión está en la lista de actividades de alta demanda

Si su profesión está en la lista de actividades con alta demanda en Canadá,  nuevo curso en su área puede ser el empujón que necesita para entrar en el mercado laboral. La pos-graduación o College pueden ayudarle a ver de más cerca cómo funcionan las cosas en Canadá en su campo, que es donde hará su networking, y dejar su hoja de vida más llamativo por haber estudiado en una institución canadiense.

Quién puede estudiar y trabajar en Canadá?

Antes de junio de 2014, quien estudiaba Inglés o Francés en Canadá podría solicitar un permiso de trabajo llamado «work permit». Este permiso le daba al estudiante el derecho a trabajar la misma cantidad de horas de estudios después de que curso de idiomas terminara. Sin embargo, el 1 de junio, 2014 esa ley canadiense cambió. Vea el vídeo del director de educación de 3RA hablar más sobre este tema:

Con el cambio de la ley para obtener el permiso de trabajo que el estudiante debe asistir a un programa de pos-secundaria (después de la finalización de la escuela secundaria), profesional o a la universidad.

Las reglas relativas a la parte de trabajo de los programas también fue alterada con la ley. Mientras se tomen clases en un  programa de tiempo completo,el estudiante internacional puede trabajar hasta 20 horas por semana (part-time). La parte del trabajo full-time dependerá del tipo de programa que se esté estudiando. Se puede hacer durante el período de vacaciones (si el programa tiene esa opción) o durante la parte práctica del programa de estudios,  llamado CO-OP.

Para averiguar qué tipo de programa concuerda mejor su perfil es necesario hablar con un consultor educativo que le mostrará la mejor opción. 3RA intercambio  trabaja con profesionales especialistas en Canadá, enfocados en las mejores escuelas, colegios y universidades canadienses que aceptan estudiantes internacionales. Contáctanos y chatea con ellos.

 

Qué saber antes de buscar un empleo en otro país

Muchas personas que desean trabajar en otro país creen que hablar muy bien el idioma extranjero y tener experiencia previa en el área en la que desea trabajar en el extranjero, son los factores decisivos para el éxito en la búsqueda de oportunidades fuera de sus países de origen. Pero para buscar un empleo es un proceso que cambia de un país a otro e implica otros aspectos también. Quien garantiza esto es la especialista en consultoría de empleo y programas de entrenamiento para el mercado del trabajo, Brenda Crump. De acuerdo con Crump, las tradiciones y la cultura de cada país, factores los cuales ella llama «normas», tendrán un impacto directo en el proceso de búsqueda de empleo, ya que interfieren con la expectativa de que el empleador.

Activa en el mercado canadiense 18 años, la especialista explicó que las cosas simples, como el modelo de hoja de vida a usar, cómo la manera de formatear la información, la forma de vestir y comportarse durante una entrevista, son detalles que pueden sacar un candidato de un trabajo calificado. La experiencia previa y el buen nivel de Inglés son importantes, pero el solicitante debe sincronizar el perfil de la vacante deseada a la información que va a incluir en su hoja de vida profesional, poner todo lo que has hecho puede obstaculizar y no ayudar o viceversa. En algunos casos, sólo la hoja de vida no llamará la atención del departamento de Recursos Humanos, el candidato también necesitará Cover Letter ( una carta de presentación ), por ejemplo.

Otro factor muy importante es saber qué segmentos e industrias están creciendo en el país. Esta información ayudará a que saber qué áreas son más convenientes para buscar empleo, o dónde buscar trabajo, y más específicamente, qué habilidades estas áreas están buscando en los profesionales. De acuerdo con Brenda Crump, «El mercado canadiense es altamente competitivo, y saber lo que el mercado espera de usted, le ayudará a destacarse como un buen recién llegado a Canadá.» También afirma que para los solicitantes que siguen estos consejos, oportunidades de trabajo aparecen más rápido.

La cuestión es conocer los aspectos de la cultura corporativa del país, saber dónde el mercado está creciendo, y también las competencias que se esperan para cada área, no es tan sencillo, especialmente para aquellos que tienen sólo poco de tiempo en Canadá. Conociendo estas dificultades, 3RA decidió ofrecer a sus clientes una serie de talleres con la especialista, Brenda Crump, explicando en detalle las cuestiones planteadas en este texto.

 

«Tenemos una gran preocupación por la calidad de la experiencia de los alumnos de 3RA, ya sea para los que vienen por un tiempo determinado, o los que vienen con planes de quedarse. Así que hacemos lo que podemos para ayudar, en este caso, sabemos que estamos contribuyendo no sólo con la búsqueda del primer trabajo de estas personas, pero también con la trayecto de carrera que se puede construir aquí «, explica el director de marketing de 3RA, Albert Abrantes.

Salario Mínimo en Canadá

Salario mínimo en Canadá y reajustes previstos para 2019

A diferencia de otros países, el salario mínimo en Canadá sí varía dependiendo de la provincia.

Ya sea que estés a punto de embarcarte a este país a trabajar y estudiar o simplemente te interesa conocer esta información, sigue leyendo esta nota para saber los valores de cada territorio en Canadá. 

Salario Mínimo en Canadá: características

En muchos países, el salario mínimo tiene el mismo valor en todo el territorio nacional, sin embargo, en Canadá las cosas son un poco diferentes.

En primer lugar, el salario mínimo en Canada no es mensual, sino por hora y por otra parte, este valor por hora puede variar de acuerdo a la región.

Actualmente el salario más bajo, por ejemplo, es de CAD $ 10,85, y el más alto CAD $ 14.00, habiendo una diferencia de hasta casi tres dólares por hora dependiendo de la provincia.

Es decir, si estás empleado en un trabajo de tiempo completo (40 horas semanales), ganando el salario mínimo en Canadá, al final del mes ¡la diferencia puede ser hasta de CAD $ 368!

Por lo tanto, con el fin de aclarar algunas dudas acerca del salario mínimo en Canadá, decidimos elaborar un texto donde hablaremos acerca del sueldo actual en todas las provincias de este país de América del Norte y también, sobre los incrementos propuestos para el 2019. 

Mira la tabla:

Salario Mínimo en Canadá: Reajustes 2018 y 2019

1) Alberta: En dicho territorio, el salario mínimo solía ser de $ 12.20 CAD por hora. A partir de 2018 el valor se incrementó CAD $ 1,40, alcanzando los  CAD $ 13.60 por hora.

La mejor noticia es que se espera otro aunmento el 1 de octubre de 2018, alcanzando CAD $ 15 por hora para los habitantes de Alberta.

2) British Columbia: En la provincia con mejor clima en el país, el salario actual es de $ 12.65 CAD pero se espera que sigan habiendo más aumentos hasta llegar a los $15.20 para el año 2021.

Se esperan incrementos de la siguiente manera: 1o de Junio de 2019: $13.85 ($1.20 dólares más), 1o de Junio de 2020: $14.60 ($0.75 más) y 1o de Junio de 2021: $15.20 (aumento de $0.60 centavos).

3) Manitoba: En dicha provincia, el salario mínimo es de CAD $ 11.15 por hora pero a principios de año, se anunció un incremento de $.20 centavos para estar a la par de la inflación anaul, alcanzando así los $11.35 efectivos a partir del primero de octubre de 2018.

4) New Brunswick: Efectivo al 1o de abril de 2018, el salario mínimo en esta provincia es de $11.25 CAD

5) Newfoundland & Labrador: A la par que su vecina, cambios importantes entraron en vigor a partir del pasado primero de abril, siendo el salario mínimo en la provincia de CAD $ 11,15.

6) Northwest Territories: En dichos terrirorios, el salario mínimo es uno de los que más altos valores alcanzan en todo el país, llegando a los CAD $ 13.46 por hora.

7) Nova Escocia: Anteriormente, el salario mínimo en la provincia era de CAD $ 10,70. El valor fue recientemente reajustado a $11.00 CAD, de acuerdo con el Índice de Precios del Consumidor (IPC) en el primero de Abril de cada año.

8) Nunavut: Nunavut tiene uno de los salarios mínimos más alto en Canadá hoy en día, alcanzando el valor es de CAD $ 13 por hora y siempre reajustandose en Abril de cada año.

9) Ontario: En Ontario, el salario mínimo actual ha alcanzado los $ 14 CAD. El Gobierno provincial había anunciado un incremento para los habitantes de esta prolífera provincia, llegando a los $15 por hora, sin embargo esta medida no se ha aprobado aún.

10) Prince Edward Island: Actualmente, el salario mínimo en la región es de CAD $ 11.55 por hora

11) Quebec: Hoy en día el salario mínimo para esta provincia francófona es de $11,25 CAD pero con un aumento ya confirmado hasta llegar a los $12CAD a partir del primero de mayo 2018.

12) Saskatchewan: El salario mínimo actual es de $ 10.96 CAD y se reajusta anualmente el 1 de Octubre, de acuerdo con el Índice de Precios del Consumidor (Consumer Price Index) y el salario promedio por hora (Average Hourly Wage).

13) Yukon Con unos $11.51, esta fría provincia normalmente reajusta su salario mínimo actual cada primero de Abril de cada año de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Salario Mínimo en Canadá y costo de vida

Es importante recordar que cada provincia tiene un costo diferente de vida. Por lo tanto, el salario mínimo no puede ser el único factor a tener en cuenta en tu «Proyecto: Canadá.»

Es necesario analizar el índice de empleo en tu área, tu estilo de vida, los programas disponibles en cada ciudad y muchos otros factores.

Por dicho motivo, te sugerimos buscar siempre una consulta educativa con alguno de nuestros asesores en 3RA Intercambio, quienes te podrán guiar en cada uno de los pasos para venir a Canada.

mercado de trabajo en Canadá

Como les van a los recién graduados en el mercado de trabajo de Canadá

Muchas personas que vienen a Canadá para hacer programas de certificados, diplomas, licenciatura o incluso títulos de maestría, por lo general son un poco perdidos al principio, sin saber mucho de la realidad de su profesión y de los recién graduados en la zona en el mercado de trabajo de Canadá. Es normal tener curiosidad por saber cómo son los salarios y el empleo de una persona que haya hecho el mismo tipo de programa en el que está usted inscrito y la mayor parte del tiempo, al ser nuevo en el país, no tienen a quien recurrir para adquirir esta información . Por lo tanto, nosotros de 3RA Intercambio decidimos presentar una herramienta muy útil desarrollada por el gobierno de Canadá: la «herramienta de la carrera.»

Para aquellos que no están familiarizados, la herramienta de carrera es uno de los muchos usos de la web de «Bolsa de Trabajo» – que hemos cubierto en los textos anteriores. Ofrece un informe completo y detallado de las diversas áreas de la formación y lo más interesante es que se puede buscar la información basándose en los niveles educativos. Por ejemplo: Si usted es un profesional de marketing y está completando su curso de diploma en una universidad, sólo hay que poner esta información en el sistema de búsqueda.

Ver la imagen de abajo:

Marketing 1 step
Al hacer clic en el opción «Buscar», inmediatamente la herramienta va a generar un informe completo que muestra el porcentaje de graduados recientes en Canadá que están empleados, desempleados y que no están en busca de oportunidades en este momento. Además, también tiene acceso a salario anual y sus variaciones. También sabrá si se emplean en campos relacionados o no, cuántos de ellos optan por estudiar marketing de nuevo y pensar en cómo continuar sus estudios. De esta manera usted puede tener una visión general del mercado de acuerdo con el curso elegido o que está cursando.

Marketing step 2

En la misma herramienta, usted también puede tener acceso a las 25 áreas mejores pagadas de acuerdo con el nivel educacional: Diploma, Bachelor o Master.

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Y eso no es todo! También puede obtener una visión general de su profesión actualmente en cada provincia canadiense. Basta con hacer clic en la «outlook» y entrar en el trabajo deseado. Por ejemplo, hemos investigado en la profesión «periodista» en British Columbia y el sitio informó de que las perspectivas de empleo para estos profesionales son buenas entre 2015 y 2017.

Véase a continuación el informe completo:

Le gustaron los consejos? Entonces no pierda tiempo! Es solo buscar por el nombre de su profesión y programa para descubrir mucha información interesante!

 

Lee más:

Cómo adaptar su curriculum a las diferentes oportunidades del mercado canadiense

Testimonio: “Cómo conseguir un empleo en mi área, incluso si todavía soy estudiante en Canadá”

Conseguir un trabajo en su área de especialización es el sueño de todos los estudiantes internacionales que vienen a Canadá. Después de todo, no hay nada mejor que trabajar en lo que nos gusta, ¿no es así? Pero a menudo, cuando para un estudiante, la limitación de 20 horas por semana puede hacer que la búsqueda de este trabajo sea un poco más complicada, ya que las empresas a menudo prefieren personas con disponibilidad de tiempo completo y, por lo tanto, en esta primera etapa, los estudiantes a menudo acostumbran a buscar más puestos de nivel inicial. Sin embargo, con mucho esfuerzo y dedicación, los caminos se abrirán y nosotros de 3RA intercambio tenemos excelentes ejemplos que demuestran este hecho. Uno de ellos es Danilo Sales, de 22 años, nuestro cliente, que es agente de ventas y de reservas de Harbour Air.

Danilo es de Sao Paulo y llegó a Vancouver en diciembre de 2015. «Vine por primera vez en diciembre de 2011 para estudiar Inglés. Pasé dos meses aquí y fue una experiencia increíble, me identificaba mucho con la ciudad. En ese momento yo tenía 17 años, así que tuve que volver a Brasil. Llegué a la universidad, pero yo siempre tenía en mi cabeza que iba a regresar «, dijo.

Formado en Aviación Civil, antes de irse a Canadá trabajó como analista de rentabilidad y ventas con Avianca Brasil. Actualmente, Danilo estudia Administración de Empresas en Douglas College. «El curso de aviación civil es muy específico, así que quería un curso que podría complementar la graduación que tengo en Brasil y que podría abrir más puertas para mí aquí en Vancouver. Yo estuve en 3RA intercambio de Sao Paulo y hablé con Hebe, que me presentó algunas opciones. Elegí Douglas, y no me arrepiento de la elección «, dijo.

Antes de conseguir el trabajo en Harbour Air – Una compañía de hidroaviones en Vancouver – Danilo tenía algunos otros trabajos en la ciudad. «Mi primer trabajo fue aquí en BC Place, el estadio donde se celebran los juegos de los Whitecaps y los BC Lions. Empecé a trabajar en marzo de este año, pero era un trabajo ocasional, sólo trabajaba cuando estaban jugando, es decir, alrededor de cuatro veces al mes, ya que la temporada de BC Lions todavía no había comenzado. Trabajé como cajero en los puestos de comida «, dijo.

Durante el primer semestre en DouglasDanilo prefirió quedarse sólo en este trabajo, ya que todavía estaba adaptándose a la universidad que, según él, hay muchos trabajos y cosas por hacer . «Cuando entré en las vacaciones de verano a mediados de abril, quería encontrar un trabajo de tiempo completo y la primera oportunidad que se presentó fue en un warehouse, pero luego también fui contratado por un restaurante mexicano de comida rápida. Sin embargo, duré muy poco tiempo allí, ya que recibí la propuesta de Aire Harbour, donde trabajo actualmente «, recordó.

De acuerdo con DanielHarbour Air tiene vuelos regulares a algunas ciudades de British Columbia y también vuelos panorámicos en Victoria, Vancouver y Whistler. «Me presenté para el puesto mediante el propio sitio web de la compañía a principios de febrero y no había recibido ningún contacto hasta mediados de abril recibí un correo electrónico del gerente de área de reservas informando que habían abierto nuevos puestos de trabajo para el verano y preguntando si yo estaba interesado en participar en el proceso de selección. Respondí y luego organizamos una entrevista para el martes «, dijo.

Según él, la entrevista duró aproximadamente una hora y al día siguiente el director ya había enviado un correo electrónico agradeciendo y pidiendo referencias, incluyendo algunas que han estado en Canadá. «Le pasé dos referencias de Canadá y Brasil, pero sólo entró en contacto con uno de ellos, de Brasil. Fui contratado el martes siguiente, el mismo día de mi cumpleaños, el 26 de abril. He trabajado tiempo completo durante el verano y cuando mis clases comenzaron de nuevo, empecé a trabajar sólo 20 horas a la semana de que mi visa permite y pasé de temporal a regular «, dijo.

Danilo aprendido con la práctica y combinar el estudio y el trabajo. «En el College hay muchos trabajos y pruebas, pero como mis turnos en el trabajo son regulares, me ayuda mucho. Por otra parte, en mi primer semestre estaba tomando cuatro materias después de eso aprendí y comencé a tomar solo tres materias, creo que fue una buena decisión para ser capaz de manejar el estudio y el trabajo «, dijo.

Antes de conseguir el trabajo, Danilo participó en dos worshops sobre el empleo de 3RA iIntercambio. «Los workshops de 3RA aclaró muchas cosas sobre el mercado de aquí y también sobre cómo hacer un curriculum y una carta de presentación en el modelo canadiense, que era en lo que tenía más dificultades. Brenda – quien es la presentadora – es una persona increíble y después de uno de los workshops que asistí, envié mi hoja de vida para que ella evaluara y ella respondió rápidamente con una retroalimentación sobre los cambios que debería hacer, «dijo.

Para aquellos que buscan empleo en la zona, la punta Danilo es persistir. «No se puede acomodar. Tienes que correr hacia atrás y no limitarse únicamente a un motor de búsqueda. Tienes que entrar en los sitios web de las empresas y el registro, utilizando LinkedinMonster.ca, De hecho, además de asistir a las ferias de empleo que siempre aparecen para el Gran Vancouver. Fui todo lo que apareció. En estas ferias, tendrá contacto directo con el empleador y será capaz de entregar su hoja de vida directamente a ella «, aconseja.

Para aquellos que están recién llegados y la necesidad de combinar el estudio y el trabajo, Danilo tiene otro consejo. «Yo recomendaría principalmente se centran en el estudio y la adaptación a la nueva rutina y luego preocuparse por el trabajo. Eso es lo que hice. Estoy seguro de que la primera mitad de la adaptación era esencial para mí «, dijo.

Para aquellos que buscan empleo en la zona, el consejo de Danilo es persistir. «No se puede acomodar. Tienes que correr hacia atrás y no limitarse únicamente a una herramienta de búsqueda. Tienes que entrar en los sitios web de las empresas y registrarse, utilizando LinkedinMonster.ca, Indeed, además de asistir a las ferias de empleo que siempre aparecen por Vancouver. Fui todo lo que apareció. En estas ferias, tendrá contacto directo con el empleador y será capaz de entregar su hoja de vida directamente a ella «, aconseja.

Para aquellos que están recién llegados y la necesidad de combinar el estudio y el trabajo, Danilo tiene otro consejo. «Yo recomendaría principalmente se centran en el estudio y la adaptación a la nueva rutina y luego preocuparse por el trabajo. Eso es lo que hice. Estoy seguro de que la primera mitad de la adaptación era esencial para mí «, dijo.

Para aquellos que están recién llegados y necesitan manejar el estudio y el trabajo, Danilo tiene otro consejo. «Yo recomendaría principalmente que se centren en el estudio y la adaptación a la nueva rutina y luego preocuparse por el trabajo. Eso es lo que hice. Estoy seguro de que el primer semestre de adaptación fue esencial para mí «, dijo.

Para completar, Danilo dice que el secreto es nunca darse por vencido. «Hemos pasado por muchas dificultades al comienzo de esta nueva vida, pero estoy seguro de que valdrá la pena», agregó.

Primer empleo en Canadá

Primer empleo en Canadá: los más comunes por área de estudio

Muchos estudiantes internacionales vienen a Canadá cada año para hacer cursos de educación superior y esperanza de buscar su primer empleo en Canadá. Sin embargo, debido a que es un país con una realidad totalmente nueva, muchos se preguntan qué tipo de puestos de trabajo estarán disponible después de graduarse.

Pensando en ello, hemos decidido publicar aquí en nuestro blog una investigación desarrollada por el site Workopolis  – especialista de empleo y de carrera en el país – que reveló cuáles son los tipos más comunes de primer empleo entre los graduados en cada área. La encuesta utilizó como fuente las miles de hojas de vida de banco de datos de la página.

Se seleccionaron las áreas más comunes entre nuestros clientes. Si no encuentra su formación aquí, solo haga con clic en este enlace para acceder a la investigación completa.

Vea abajo los tipos de primeros empleos más comunes por área de formación en Canadá:

Accounting and Finance

 

1)Accountant

2) Financial Analyst

3) Accounting Clerk

4) Bookkeeper

5) Accounting Assistant

6) Financial Advisor

7) Manager

8) Analyst

9) Teaching Assistant

10) Auditor

Business Administration

 

1)Financial Analyst

2)Project Manager

3)Business Analyst

4)Manager

5)Consultant

6)Administrative Assistant

7)Account Manager

8)Sales Representative

9)Senior Financial Analyst

10)Accountant

Computer Science

 

1)Software Developer

2) Web Developer

3) Software Engineer

4) Business Analyst

5) Consultant

6) Project Manager

7) Research Assistant

8) Programmer Analyst

9) Application Developer

10) Quality Assurance Analyst

 

Marketing

1)Marketing Coordinator

2)Account Manager

3)Marketing Manager

4)Marketing Assistant

5)Account Executive

6)Sales Associate

7)Project Manager

8)Assistant Manager

9)Marketing Consultant / Analyst

10)Product Manager

 

Lee más: 

Sepa como es la disponibilidad de empleo en Canadá

Usted sabe cuánto gana un profesional de su área en Canadá?

Para comenzar a planificar la nueva vida canadiense, muchas personas tienen la misma pregunta: «? ¿Cuánto cuesta un profesional en mi campo en Canadá». Todo el mundo quiere saber no sólo cuál será su posible salario inicial-, sino también cuáles son las perspectivas para el futuro.

Sin embargo, la mayoría de las veces, las personas no saben dónde buscar estos datos y terminan quedando confundidos. Teniendo eso en cuenta, hemos decidido enumerar aquí algunos datos importantes y, además, presentarles dos sitios que tienen información detallada sobre cada profesión y puede ser muy útil para su planificación.

El primero es el de Statistics Canada. Para aquellos no familiarizados, el sitio es una excelente fuente de búsqueda y allí se puede encontrar el salario promedio por hora por ubicación en Canadá. Son informaciones más generales ya que se le dará es una idea inicial. Véase la siguiente tabla para los datos más recientes:

Ocupaciones Promedio salarial por hora (em CAD)/Julio 2015 Promedio salarial por hora (em CAD/Julio 2016)
0 – Management occupations 39,23 42,28
1- Business, finance and administration occupations 25.06 25.53
2- Natural and applied sciences and related occupations 34.70 35.58
3- Health occupations 28.89 29.43
4 – Occupations in education, law and social, community and government services 30.39 31.75
5 – Occupations in art, culture, recreation and sport 21.71 20.61
6 – Sales and service occupations 16.60 16.35
7- Trades, transport and equipment operators and related occupations 25.06 25,21
8 – Natural resources, agriculture and related production occupations 21.43 20.24
9 – Occupations in manufacturing and utilities 21.06 21,59

 

Si usted no sabe en cuál ocupación su profesión encaja, sólo tiene que buscar el código del NOC (National Occupational Classification) en los sitios web del gobierno. El NOC es un sistema nacional que clasifica y describe todas las ocupaciones en el país. En este sitio, por ejemplo, sólo tiene que introducir el nombre de su profesión (en Inglés) y comprobar el código de cuatro números que aparece en la columna izquierda. El primer número es el área ocupacional. Por ejemplo, para «journalists», el código es «5123», que significa que la profesión se ajuste en el área número 5: «Occupations in art, culture, recreation and sport.» Si lo prefiere, también se puede comprobar esta información en la lista de profesiones ya separadas por ocupación. Simplemente haga clic aquí!

Job Bank

Ahora, si desea obtener información más detallada sobre el salario de su profesión, teniendo en cuenta su formación, provincia escogida e incluso la ciudad, lo ideal es visitar la página web de «Job Bank». La página cuenta con un sencillo sistema de búsqueda, en la que se escribe el nombre de la ciudad, e inmediatamente, se muestra la lista de profesiones con el promedio de los salarios más bajos, medios y altos de cada uno, dejándolo bien informado sobre la realidad del mercado canadiense. Es posible comprobar los salarios en una ciudad específica, la provincia y el promedio a través de Canadá.

Por ejemplo, buscamos «Human Resources Managers» en Vancouver. La primera cosa que hicimos fue escribir el nombre de la ciudad en la pantalla principal. Luego encontramos la profesión en la lista suministrada, y enseguida encontramos que el promedio de los salarios más bajos es de CAD $ 21 por hora, CAD $ 40.87 intermedia y superior, CAD $ 61.03. Al hacer clic en el nombre de la profesión, el sitio también nos da la opción de descubrir los valores de cada región de la provincia de Columbia Británica y en todas las provincias de Canadá. Vale la pena!

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Cómo abrir las puertas para su futuro profesional en Canadá?

¿Quiere trabajar en Canadá y ha escuchado que hacer un curso aquí es una buena manera de empezar su vida profesional?

Ha oído bien.

Canadá es un país de oportunidades que están abiertas las puertas para aquellos que desean trabajar y construir una vida aquí. Pero la verdad es que el país quiere profesionales bien preparados para asumir sus posiciones de trabajo. Por lo tanto, en el momento de la entrevista, valorizan mucho más la hoja de vida de los profesionales que tienen algún tipo de formación en las instituciones de educación superior de Canadá, es la forma de una empresa de garantizar la calidad de la formación de ese candidato.

Además, su estudio le ayudará a construir su networking en Canadá. Al igual que en nuestros países, tener buenas relaciones y contactos también le ayuda mucho aquí. Alguien que recomiende a una persona en un trabajo ya es un punto más que gana esa persona en el proceso de selección. Y durante el curso usted va a conectar con varias personas que están en la misma zona, ya sea los profesores o los estudiantes que ya están trabajando en empresas que pueden contratarlo en el futuro.

Otro punto positivo también acerca de estudiar en Canadá es la capacidad de trabajar cuando se está estudiando programas de tiempo completo y de nivel superior. Esto permite a los estudiantes internacionales que busquen un buen empleo, aumentando las posibilidades y oportunidades de iniciar su carrera. Después de terminado el curso, el mismo estudiante gana aún más tiempo para trabajar, o sea que, durante y después del curso usted tendrá la oportunidad de conseguir un buen trabajo.

Entienda un poco más estos permisos de trabajo durante y después del curso:

 

Durante el curso

Los cursos de formación profesional (técnicos) y la universidad (college, graduado, pos graduado, máster) permiten a sus estudiantes trabajar en Canadá hasta 20 horas a la semana mientras se estudia.

La autorización de los cursos de formación profesional es conocido como Co-Op, tienen permiso de trabajar para los estudiantes de educación universitaria que se llama Off-Campus (porque se puede trabajar fuera la institución educativa), ambos comienzan a contar desde el primer día clase. Los estudiantes universitarios también pueden trabajar 40 horas por semana durante sus vacaciones (si el curso elegido tiene los días festivos).

Tanto el Off-Campus como el Co-Op sólo se aplican a los que están inscritos en escuelas aprobadas por el gobierno canadiense, por lo que su asesor de intercambio 3RA es tan importante, que te llevará a conocer las instituciones correctas de acuerdo con su propósito. Vale la pena recordar que los cursos de idiomas no garantizan permiso de trabajo en Canadá – la regla cambió en 2014.

 

Después de finalizar la carrera

Los estudiantes de los programas de formación profesional serán permitidos trabajar 40 horas a la semana después de la finalización de las clases. El período de la visa dependerá del tiempo de estudio, por ejemplo, aquellos que estudiaron 6 meses van a ser permitidos trabajar 40 horas por semana durante 6 meses también. Los cursos de formación profesional son programas de experiencia laboral. Por lo tanto, su trabajo debe ser parte de su programa de estudios, contando con el apoyo de la escuela, la cual indica las empresas donde se puede trabajar.

En cuanto a los estudiantes que optan por cursos universitarios pueden solicitar el permiso de trabajo post-graduación (PGWP) cuando el programa termine, ya que tiene una duración mínima de 8 meses. El permiso de trabajo se concederá para el mismo periodo de estudio, con un máximo de hasta 3 años. Por ejemplo, si se estudia un grado de cuatro años, su PGWP será de 3 años. Pero la buena noticia es que para los estudiantes que estudian dos años, el gobierno está dando a tres años de PGWP.

Los programas de estudio que ofrecen PGWP es la opción preferida de los estudiantes internacionales que están buscando inmigrar a Canadá. Es de destacar que no todas las universidades y cursos privados pueden garantizar la expedición de este visado, así que de nuevo su asesor de 3RA intercambio le ayudará en esta elección antes de inscribirse.

El Post-Graduation Work Permit se puede requerir al final de la carrera, estando todavía en territorio canadiense – es decir, usted no tiene que regresar a su país para solicitar la nueva visa.

 

La mejor opción de acuerdo a sus objetivos

Si su intención es trabajar con el propósito de emigrar a Canadá, elija un curso que asegura PGWP después de su finalización. Así, usted obtiene lo que necesita y lo que le conviene.

 

Sepa cuales son las 100 «top occupations» en British Columbia

Como ya hemos mencionado en otros textos aquí en el blog, WorkBC es una website con una excelente fuente de información sobre el mercado de trabajo en la provincia de British Columbia. Allí podrá encontrar varios consejos útiles que van desde oportunidades de empleo a los datos sobre la economía y la industria. Y uno de los datos interesantes es la lista de las 100 mejores ocupaciones en la provincia.

De acuerdo con el sitio, la lista se basa en una proyección de apertura de vacantes hasta el 2025 (teniendo en cuenta el crecimiento económico y la tasa de jubilación); el crecimiento de la tasa de empleo; y algunos indicadores del mercado de trabajo, tales como las tasas de desempleo y el uso de seguro de empleo.

Para saber si su profeción está en la lista de las “top occupations” usted sólo necesita ingresar al siguiente link:  https://www.workbc.ca/Labour-Market-Information/Jobs-in-Demand.aspx

Allí encontrará las 20 profesiones más prometedoras que requieren un diploma de bachillerato, o título profesional y / o experiencia laboral significativa, las 24 top occupations que requieren de diploma de bachillerato, grado o título profesional, las 45 profesiones con más oportunidades que necesitan diploma de escuela secundaria o certificado y las 11 principales ocupaciones que requieren sólo un diploma de escuela secundaria y / o formación específica.

Si su profesión se encuentra en ninguna de las listas y desea conocer más detalles al respecto, haga clic en el nombre de su ocupación para ver el perfil completo. Por ejemplo: «restaurant and food service managers» está en la lista. Al hacer clic en la profesión, un gráfico se abrirá indicando factores como el salario promedio, la estabilidad, entre otros. También encontrará una lista de las funciones de trabajo, diversas estadísticas sobre los trabajadores de la zona, una lista de habilidades necesarias, la tasa de empleo para la región de la provincia, la descripción de un día de trabajo, entre otros.
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Interesante, ¿verdad? Además de todo esto, se llega a conocer la historia de su profesión, es decir, si siempre ha estado en la lista y está en riesgo de salir de ella. Las profesiones se dividen por el color y se agrupan en tres grupos: Core List, que incluye 85 ocupaciones que ya estaban presentes en el último informe y se mantienen siendo grandes oportunidades para la década de 2015-2025; Trending Up, que actualmente cuenta con sólo cuatro profesiones que antes no aparecían en la lista, pero fueron agregadas ya que demostraron un crecimiento en las oportunidades para esta década; y, por último, Trending Down, que es un grupo compuesto por 11 de estas profesiones que están mostrando menos oportunidades. Si el número de oportunidades siguen disminuyendo, pueden ser removidas de TOP 100 en el futuro.