Entradas

Importancia del inglés

Importancia del Inglés para la entrada en el mercado canadiense

Muchas personas internacionales llegan a Canadá con un currículo de envidiar; sin embargo, desconocen la importancia del inglés y cuando entran en el mercado de trabajo se encuentran con la gran barrera del idioma, y ​​todo comienza por la entrevista de empleo.

El empleador podrá quedar impresionado por su experiencia en su país; sin embargo, él no va a contratar a nadie sin antes conocerte personalmente y entender, cuales son tus objetivos en el país y en lo que podrás contribuir para la empresa. Y que todo será explicado en inglés!

Es ahí que muchas oportunidades son perdidas, dependiendo de la posición, será necesario tener un nivel de Inglés un poco más avanzado. Al final de cuentas, comunicarse bien en inglés será indispensable para el éxito.

 

Mi Inglés no es muy bueno; que hago?

En esta etapa, vale la pena, pensar si no sería interesante comenzar por los puestos más operativos; como el servicio en tiendas, stock de materiales, construcción civil, entre otras, que no exigen un alto grado de Inglés y al mismo tiempo, proporcionan conversar con otras personas.

Según la investigación de Labour Force Survey; sitio oficial del gobierno canadiense, un tasa de empleabilidad en el país creció 1,6% en relación al año anterior. Por lo tanto, está tranquilo, que hay oportunidades para todos los niveles.

Lo importante es pensar que toda experiencia es válida y nunca dejar de estudiar inglés; también reconocer la gran importancia del inglés, ya que cuanto más avanzado sea tu Inglés, más oportunidades aparecen. Otra alternativa si estás muy seguro es que busques algo voluntario, pues además de ser muy valorizado en Canadá,  tendrás un «up» en tu inglés.

Resumiendo; el español te va a ayudar a abrir las puertas en diversas áreas del país, principalmente en las áreas más estratégicas como Marketing, Finanzas y Tecnología. Pero no te desanimes, porque hay puestos menos exigentes, que pueden ser su pontapé inicial en el mercado canadiense. Acuérdate que, muchos internacionales están haciendo carreras en empresas, que comenzaron en posiciones «de entrada» y hoy ocupan áreas estratégicas.

 

Lee más:

Nueva ley en beneficio a los internacionales; ciudadanía canadiense en qué consiste?

 

Estudia y trabaja part-time en Vancouver con derecho al PGWP*

*Promoción exclusiva para quienes ya están en Canadá:
3RA Intercambio va a ofrecer un Gift Card de CAD $50 para aquellos alumnos que registren su matrícula con la agencia en uno de los programas part-time en Vancouver.
Y lo mejor: Refiriendo a un amigo, podrás ganar otro gift card de CAD $50!
No pierdas tiempo! Clic en la imagen de abajo para más información:

Aprende como adaptar tu curriculum a los estándares canadienses

Adaptar tu currículum a los estándares canadienses; en qué consiste?

Sabias que los empleadores canadienses gastan, en promedio, 10 segundos para analizar cada currículo que reciben cuando seleccionan candidatos para entrevistas de empleo? Eso mismo! Tienes sólo unos segundos para conseguir impresionar a los reclutadores y convencer que eres un fuerte candidato a la vacante disponible. Sabes cuán importante es saber adaptar tu curriculum a los estándares canadienses?

Pero si eres recién llegado al país o aún no has despegado y no sabes cómo adaptar tu documento a la nueva realidad, no te preocupes! Estamos aquí para ayudarte.

Al igual que en muchos países, el curriculum canadiense necesita informar al empleador quién es el candidato, cómo puede ser contactado, la posición deseada y sus experiencias y habilidades. Sin embargo, todas estas informaciones deben estar organizadas, ya que el empleador será influenciado no sólo por el contenido de su curriculum, sino también por el formato y la apariencia de él.

Actualmente, en Canadá, hay tres tipos principales de currículo: cronológico, funcional y una combinación entre los dos primeros. Todos estos tipos tienen sus puntos fuertes y limitaciones. Es necesario elegir el que más encaje en tu perfil y que más valorice sus habilidades y experiencias.

A continuación se describen las características de cada modelo:

Tipos de curriculum; aprende adaptar tu curriculum a los estándares canadienses

adaptar tu curriculum a los estándares canadienses

1) Curriculum Cronológico (Chronological Resume):

El currículo cronológico es el más popular. Destaca varios trabajos que usted ha tenido durante la vida y una lista de las responsabilidades y funciones de cada puesto de trabajo.

Sin embargo, a pesar de ser el modelo más tradicional de currículo, presenta algunos puntos negativos y puede que no sea la mejor opción en algunos casos. Son ellos:

  • Si el candidato tiene poca o ninguna experiencia de trabajo
  • Si sus experiencias relacionadas con la posición que desea no son las más recientes
  • Si usted se quedó mucho tiempo sin trabajar o sin estudiar
  • Si la mayoría de sus empleos no se mantuvieron durante mucho tiempo

Curriculum Funcional (Functional Resume)

El currículo funcional no es el más popular actualmente, pero es ideal para aquellos que se quedaron mucho tiempo sin trabajar. A continuación se presentan algunas características de este modelo de currículo:

  • Destaca las habilidades en lugar de los trabajos pasados ​​y empresas en las que trabajó;
  • Enfatiza sus habilidades más importantes y muestra ejemplos de cómo usted ya las aplicó;
  • No destaca las lagunas en su historia de trabajo (si existen);

Curriculum Combinado (Combined Resume)

Como el propio nombre ya dice, este tipo de currículo combina las mejores características de los dos modelos anteriores: cronológico y funcional.

Es muy eficaz, ya que presenta sus experiencias de trabajo y cómo están relacionadas con su objetivo actual. Este modelo incluye prácticamente todo lo que es relevante, independiente de títulos y salarios, pero mostrando todo lo que usted aprendió y realizó. El currículo combinado sirve para enfatizar sus puntos fuertes y minimizar el impacto de períodos de desempleo. El documento va siempre directo al punto y no incluye:

  • Descripciones detalladas de sus obligaciones en trabajos anteriores
  • Cualquier información que no es relevante para el cargo anhelado

Esperamos te sirvan mucho los diferentes modelos y aprendas a adaptar tu curriculum a los estándares canadienses; es muy importante!

Lee más:

Cómo adaptar su curriculum a las diferentes oportunidades del mercado canadiense