{"id":249746,"date":"2017-09-05T11:10:10","date_gmt":"2017-09-05T18:10:10","guid":{"rendered":"https:\/\/3raintercambio.com\/?p=249746\/"},"modified":"2019-07-19T13:54:37","modified_gmt":"2019-07-19T20:54:37","slug":"recursos-humanos-en-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/3raintercambio.com\/es\/recursos-humanos-en-canada\/","title":{"rendered":"Testimonio: “Como consegu\u00ed un empleo en el \u00e1rea de Recursos Humanos en Canad\u00e1”"},"content":{"rendered":"

El \u00e1rea de recursos humanos en Canad\u00e1 es muy popular entre los profesionistas latinoamericanos que quieren comenzar una nueva vida en el pa\u00eds. Muchos de ellos, llegan al pa\u00eds con bastante experiencia y formaci\u00f3n, mientras que otros llegan listos para empezar desde cero.<\/span><\/p>\n

Independientemente de cu\u00e1l sea tu caso, siempre es interesante escuchar la experiencia de otras personas que ya est\u00e1n trabajando en el \u00e1rea. Es por eso que en esta ocasi\u00f3n, invitamos a nuestra cliente Roberta Uno para que nos contara sobre su experiencia. <\/span><\/p>\n

Ella lleg\u00f3 al pa\u00eds en agosto de 2016 como estudiante y, en menos de un a\u00f1o, ya estaba trabajando en el \u00e1rea de recursos humanos: \u201c<\/span>Me vine a Canad\u00e1 con la ayuda de 3RA Intercambio e Immi Canad\u00e1, a estudiar un curso en el \u00e1rea de negocios de 16 meses, de los cuales diez meses son de estudio en el aula y los otros seis meses son de pr\u00e1ctica<\/span><\/i>\u201d, cont\u00f3.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan Roberta, durante la parte te\u00f3rica del curso, ella trabaj\u00f3 mitad de tiempo (20 horas semanales) en una tienda de maquillaje. \u201c<\/span>Fue genial para practicar el ingl\u00e9s y entender m\u00e1s de la cultura local. Sin embargo, cuando la parte pr\u00e1ctica del curso se acercaba, empec\u00e9 a participar en varios eventos de networking y trabaj\u00e9 mucho en mi curr\u00edculum con la ayuda de la universidad, adapt\u00e1ndolo al estilo canadiense<\/span><\/i>\u201d, revel\u00f3.<\/span><\/p>\n

Roberta contaba con una experiencia de diez a\u00f1os ejerciendo en el \u00e1rea de RH en Brasil pero, de acuerdo con ella, le faltaba la tan \u2018so\u00f1ada\u2019 experiencia canadiense. \u201c<\/span>Ten\u00eda cero experiencia en Canad\u00e1 y eso cuenta mucho por aqu\u00ed. Me di cuenta de que muchas de las vacantes de recursos humanos ni siquiera sal\u00edan publicadas y una recomendaci\u00f3n de alg\u00fan colaborador de aqu\u00ed, val\u00eda m\u00e1s que mis diez a\u00f1os de experiencia en Brasil\u201d<\/span><\/i>, enfatiz\u00f3.<\/span><\/p>\n

Por eso, ella decidi\u00f3 pedir consejo a profesionales de recursos humanos en Canad\u00e1 y profesores del curso que tomaba. \u201c<\/span>Hoy trabajo como HR Generalist en una empresa canadiense. Comenc\u00e9 como part-time y despu\u00e9s de tres meses empec\u00e9 en tiempo completo. He logrado esta oportunidad a trav\u00e9s de una profesora de mi universidad. Ella percibi\u00f3 mi inter\u00e9s y me invit\u00f3 a cubrir una licencia de maternidad<\/span><\/i>\u201d, dijo.<\/span><\/p>\n

Roberta cont\u00f3 que a pesar de ser inicialmente una vacante temporal, ella vio la vacante como una excelente oportunidad para adquirir la primera experiencia en el pa\u00eds y abrir las puertas a otros campos en el futuro. \u201c<\/span>Me encanta la empresa y el trabajo ha sido mucho m\u00e1s f\u00e1cil de lo que me imaginaba. No acostumbro a hacer tiempo extra, hay bastante respeto entre las personas y mi jefe me est\u00e1 animando a seguir perfeccionando mi ingl\u00e9s y a estudiar para sacar la certificaci\u00f3n del<\/span><\/i> CPHR<\/span><\/i><\/a>, que es la asociaci\u00f3n para profesionales de Recursos Humanos<\/span><\/i> \u201c, destac\u00f3.<\/span><\/p>\n

Recursos Humanos en Canad\u00e1 \u2013 Consejos para principiantes<\/b><\/h2>\n

Seg\u00fan Roberta, el trayecto no fue f\u00e1cil, pero la recompensa ha valido la pena. Para quienes est\u00e1n empezando y quiere trabajar no s\u00f3lo en el \u00e1rea de recursos humanos en Canad\u00e1, ella tiene algunos consejos valiosos:<\/span><\/p>\n

1) Hacer networking<\/b><\/h3>\n

Es super valorado en Canad\u00e1. Muchas vacantes son llenadas directamente por la recomendaci\u00f3n de alguien m\u00e1s y no llegan a ser publicadas. Buscar un consejo sobre tu profesi\u00f3n con alg\u00fan maestro o profesionista local, puede ser una buena oportunidad. El <\/span>CPHR<\/span><\/a>, por ejemplo, ofrece una sesi\u00f3n con vacantes exclusivas para miembros y tambi\u00e9n algunos eventos gratuitos.<\/span><\/p>\n

2) No tengas miedo de un contrato temporal<\/b><\/h3>\n

Son bastante comunes en el pa\u00eds y pueden ser una gran puerta de entrada. Esta primera experiencia te abrir\u00e1 las puertas del mercado de trabajo y, a menudo, vienen con invitaci\u00f3n para permanecer en la empresa despu\u00e9s de este per\u00edodo.<\/span><\/p>\n

3) Dedica tiempo para trabajar tu curr\u00edculum y carta de presentaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n

En Brasil solemos tener un curr\u00edculum con todas nuestras experiencias en orden cronol\u00f3gico y lo usamos para todo. Aqu\u00ed, el curr\u00edculum y cover letter se adaptar\u00e1 a la vacante que est\u00e1s aplicando. Necesitas dar mayor \u00e9nfasis a tu experiencia profesional que m\u00e1s se relacione con la vacante y no tienes que poner todos los trabajos que has tenido. Adem\u00e1s, siempre es bueno pedir a otra persona revisar el ingl\u00e9s que corrija detalles eventuales que pudi\u00e9ramos tener. La funci\u00f3n de tu curr\u00edculum es conseguir entrevistas y no contar tu vida entera.<\/span><\/p>\n

4) No te desvalorices o tengas miedo de intentarlo<\/b><\/h3>\n

Si tienes que empezar de asistente bien, pero no dejes de intentar las vacantes compatibles con tu nivel real de experiencia por miedo o porque han hablado de que tienes que empezar desde abajo. Tu ingl\u00e9s puede no ser perfecto, pero los latinos se han destacado por aqu\u00ed, por su facilidad de relacionarse y adaptarse, tener voluntad de trabajo e inter\u00e9s.<\/span><\/p>\n

5) Muestra inter\u00e9s<\/b><\/h3>\n

Las oportunidades surgen cuando demostramos inter\u00e9s, lo cual los canadienses adoran.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Leer m\u00e1s:<\/b><\/p>\n

C\u00f3mo convertir su hoja de vida m\u00e1s atractiva a los ojos del mercado canadiense<\/a><\/p>\n

Adaptar tu curriculum a los est\u00e1ndares canadienses; en qu\u00e9 consiste?\u00a0<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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