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Área de TI en Canadá: profesiones en demanda

Actualmente, hay una demanda intensa en el Área de TI en Canadá lo que ha llamado la atención de muchos latinos que están en busca de trabajo en el país.

Sólo para tener una idea, un estudio reciente elaborado por “Randstad Canada”, empresa de gestionamiento de carrera, puso al área de Tecnología de Información como una de las áreas más prometedoras del país.

Según la consultoría, actualmente la industria de tecnología posee 488 mil profesionales de TI, que trabajan en diversos campos, desde gerencia de proyectos hasta desarrollo de software, análisis de datos y seguridad de información.

Trabajar en Canadá: puestos disponibles de TI 2017

 

TI no Canadá

La investigación mostró que las áreas más populares en el área de TI en Canadá están entorno de desarrollo y análisis de datos.

Como era de esperarse, uno de los perfiles profesionales más buscados son aquellos con capacidad de codificación, ya que el crecimiento de talentos en ese sector ha sido muy lento en los últimos años.

Sin embargo, si tienes esta experiencia ¡sigue leyendo nuestro artículo!: Java aparece en primer lugar cuando se trata de lenguajes de programación en demanda. SQL (Structured Query Language), C# y lenguajes de desarrollo web, como HTML, CSS y PHP, también tienen una gran apertura en el mercado.

Sin embargo, si el área de codificación no es tu especialidad, hay también una gran variedad de opciones de empleo para analistas.

Las organizaciones están constantemente buscando formas de agilizar las operaciones comerciales y aumentar las ventas. En este sentido, la importancia de saber analizar las informaciones que están a disposición de las empresas y transformarlas en datos estratégicos es un gran diferencial competitivo y que te va a colocar al frente de los otros candidatos.

 

Carreras en tecnología que están a la alza en Canadá:

  • Gerente de Proyectos (project manager)
  • Desarrollador de software (software developer)
  • Programador de red (web developer)
  • Analista de Negocios (business analyst)
  • Desarrollador Java (Java developer)
  • Gerente de Calidad (Quality Assurance)
  • Analista de Sistemas (systems analyst)
  • Soporte de tecnología (tech support)

¿Dónde encontrar empleos en TI en Canadá?

TI no Canadá

 

Actualmente existen cerca de 28.100 oportunidades de empleo en el área de tecnología en Canadá. En general, los empleadores canadienses toman alrededor de 44 días para llenar una vacante de empleo, lo que va de acuerdo al promedio nacional para las otras áreas, que corresponde a 45 días.

A continuación se muestra un cuadro general de competición por vacante en el área de TI en Canadá:

Ciudad Candidatos Aplicantes por el puesto de trabajo
Toronto 140 mil 16
Ottawa 92 mil 60
Montreal 73 mil 16
Vancouver 38 mil 11
Calgary 24 mil 25
Edmonton 15 mil 22
Halifax 62 mil 18

Salario de TI en Canadá

La industria de TI ofrece algunos de los mejores salarios en el país. El valor anual medio está alrededor de CAD 76 mil dólares canadienses por año.

Conoce la media salarial anual en el área de TI en Canadá:

Ciudad Promedio salarial (CAD)
Calgary 56.000 – 119.000
Edmonton 58.000 – 114.000
Toronto 55.000 – 107.000
Ottawa 52.000 – 105.000
Vancouver 54.000 – 103.000
Halifax 46.000 – 98.000
Montreal 46.000 – 94.000
Quebec City 46.000 – 93.000

Salario promedio de TI en British Columbia

El sitio WorkBC desarrolló un estudio muy interesante que muestra las principales carreras y sus predicciones en la provincia de BC. Normalmente, los Latinoamericanos que llegan a Canadá ya poseen alguna experiencia en sus países de origen. Para estos profesionales, el promedio salarial según esta fuente, gira alrededor de los CAD 43.27 la hora, con mínimo de CAD 24.04 y máxima de CAD 60.10. Recordando que estos números son referentes al cargo de «Computer and Information systems manager», que corresponde a las personas que tienen el conocimiento y la práctica ya en su haber.

Mientras que para el que no tiene experiencia, el cargo de Analista de Sistemas de Información aparece en este perfil con promedio salarial CAD 36.06 por hora, con mínimo de CAD 18 y máxima de CAD 48.08. Vale la pena echar un vistazo a esta tabla, que está en la página 24 y revisar qué cargos están incluidos. Como todos sabemos, el área de TI es muy amplia y con oportunidades muy diversas.

Áreas que necesitan de profesionales de TI en Canadá

TI no Canadá

A continuación encontrarás las áreas que están normalmente buscando profesionales de tecnología en Canadá:

  • Sistemas
  • Información
  • Servicios tecnológicos
  • Finanza y seguros
  • Manufactura
  • Administración
  • Mayoristas
  • Ventas al por menor

Fuente: Randstad Canada

¿Cómo buscar empleo en Canadá?

Si tú estás pensando en trabajar en el país en un futuro, nosotros tenemos un artículo en nuestro blog que explica dónde buscar empleo en Canadá.

Sin embargo, además de saber dónde buscar por las oportunidades, es necesario saber también detalles importantes tales como adaptar su currículum a los estándares canadienses, qué es y cómo redactar una carta de presentación que el empleador quiere y un poco sobre la cultura del mercado de trabajo en Canadá.

Si tu estás un poco perdido y quieres saber más sobre el tema, no dejes de leer nuestro artículo, donde podrás encontrar más información y consejos que te ayudarán en tu busqueda.

Curriculum en Canadá

Si actualmente te encuentras buscando un puesto de trabajo en el país, probablemente necesitarás adaptar tu curriculum al mercado canadiense.

Existen tres principales tipos de curriculum en Canadá: cronológico, funcional y una combinación entre los dos primeros.

Todos estos modelos tiene sus puntos fuertes y limitaciones. Es necesario escoger aquel que más encaje en tu perfil y que más valorice tu habilidades y experiencias.

Más abajo, podrás encontrar un link para recibir 3 ejemplos de currículos en inglés, que te servirán de ejemplo para trabajar en el tuyo. Recuerda que nosotros no compartiremos tus datos personales con terceros.

 

Empleos en Canada: Organiza tu búsqueda

Empleos en Canadá: cómo organizar tu búsqueda

Mandar tu currículum a cientos de vacantes puede parecer una buena estrategia para encontrar tu primer empleo; esto es muy común, principalmente, cuando estamos iniciando nuestra carrera e intendando trabajar en Canadá. Sin embargo, esta búsqueda desenfrenada por empleos en Canadá significa crear diversos modelos de currículos y cartas de presentación (cover letters), además de tener que cumplir con diversos plazos de entrevistas. Con todo eso, todos acaban quedando medio desorganizados.

Para ayudarte a no caer en este común error,  siguen algunos consejos para mantener tu proceso más disciplinado y asertivo.

Empleos en Canadá: pon objetivos para tu carrera

Empieza pensando cuál es tu objetivo profesional en Canadá. Es muy fácil mandar tu curriculum a muchas empresas, pero antes de eso, crea un línea de tiempo donde puedas ver en el futuro. Por ejemplo, piensa en la tan tradicional pregunta: ¿dónde te gustaría estar en diez años?

No te preocupes, no necesitas ser excesivamente específico. Una vez que tengas una idea general en mente, trabaja para atrás, o sea, piensa en el quinto año, después en el primero y al final, en los primeros seis meses.

Anota lo que te gusta hacer ahora y lo que te gustaría hacer en el futuro, ¿aplicar a ese puesto de trabajo en este momento puede traerte frutos? A veces, este proceso puede tardar un poco más, pero seguramente esta estrategia inicial te guiará a entrar en un mercado competitivo de empleos en Canadá.

Recuerda, al hacer esto, asegúrate de tener en cuenta la familia, la educación y las finanzas. Tendrás que comprometerse a lo largo del camino, pero si tienes un plan B, podrás salir mucho mejor en el transcurso de este trayecto.

Empleos en Canadá: crear un cronograma de acciones

 

Después de pensar en tus objetivos, es hora de empezar a elaborar un cronograma, ya que para alcanzar tus metas, necesitarás tiempo.  Además, es muy importante que definas objetivos a corto y largo plazo. ¿Qué necesito hacer antes de todo?

El primer paso es sacar un tiempo para la búsqueda del tan soñado puesto de trabajo en un mundo de empleos en Canadá. Lo ideal es tomar dos horas de tu día. ¿Crees que esto es posible? No siempre, no es así? Ante tantas tareas cotidianas, puede parecer imposible, pero no te preocupes, que, con el paso de los días, usted va a terminar organizándose. ¡Basta pensar en cuánto tiempo pasas en los medios sociales durante una semana!

A continuación, empieza a crear tu calendario. Puedes, por ejemplo, comenzar dedicando una hora para actualizar tu perfil de LinkedIn. Separa una hora o dos para poner al día la información de tu currículum y crear plantillas de carta de presentación para diferentes trabajos.

También es una buena idea crear alertas de trabajos en sitios de búsqueda de empleos en Canadá. Estos mensajes llegan directamente en tu bandeja de entrada de correo electrónico, lo que facilitará el rastreo de nuevas oportunidades.

Empleos en Canadá: Estrategias para encontrar tu puesto 

Aplicar por una tonelada de empleos en Canadá puede hacerte pensar que estás evolucionando, pero no es así. Esta es la manera más fácil de desorganizarse (y desalentarse).

¿Recuerdas los objetivos a corto y largo plazo que definiste? En este paso es que los pones en acción. Además, manteniendo tus objetivos en mente, puede ayudarte a enfocar tu búsqueda de empleos. Tener en mente siempre dónde quieres llegar es una forma de ahorrar tiempo, ya que comenzarás a restringir tu búsqueda a sólo vacantes que te ayudarán a conquistar tus objetivos.

Una buena manera de hacer esto es restringir los filtros de búsqueda para sólo las oportunidades que correspondan a tus habilidades. Al aplicar solo en posiciones apropiadas, puedes aumentar tus posibilidades de ser llamado para las entrevistas de empleo.

Encuentra tu empleo en Canadá

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En este momento, la información puede ser muy confusa. Aplicar a varias posiciones a la vez te deja con mucha información diferente para administrar. Para ayudarte en este proceso y garantizar tu tranquilidad, es muy importante seguir todos los detalles a lo largo del camino.

Una de las mejores maneras de hacer esto, es crear un sistema que te permita estar al día con cada puesto de trabajo al que has aplicado. Puedes comenzar creando una hoja de cálculo. No te preocupes, no tiene que ser nada extravagante, sólo asegúrate de incluir información como:

  • El nombre de la empresa a la que estás aplicando;
  • El nombre, el correo electrónico y el número de teléfono de tu contacto en la empresa;
  • La fecha en que aplicaste para ese puesto;
  • Fechas y horarios para plazos y entrevistas;
  • Fechas a partir del primer contacto del empleador;
  • Estado de tu aplicación (aunque hayas recibido una respuesta negativa, esperando una entrevista o que ya tengas una programada).

Sugerencia: Excel es una de las herramientas más utilizadas a la hora de rastrear la información de los empleos en Canadá, pero si no eres un gran fan de esta herramienta, hay otras opciones por Internet, como es el caso de JibberJobber.

Todo este proceso de búsqueda de empleo puede parecer complicado y, a veces, te lleva a sentirse desanimado ¡pero no te desanimes! el tiempo será tu mayor aliado. Siguiendo estos consejos, estarás listo para una búsqueda de trabajo eficaz, organizada y positiva.

Buena suerte!

Fuente: Workopolis

Leer más: 

Cómo hacer tu hoja de vida más atractiva a los ojos del mercado canadiense 

Dónde buscar empleo en Canadá

¿Dónde buscar empleo en Canadá?

Si acabas de llegar a Canadá, seguramente estás un poco confundido preguntándote dónde buscar empleo en Canadá y no sabes en en qué sitio encontrar la primera oportunidad de empleo. Por eso, pensamos en facilitar tu vida y enlistar diez formas de buscar oportunidades laborales en el país.

Dónde buscar empleo en Canadá: Top Ten Sitios Web

 

1) Go2HR

El Go2HR es un sitio web de Vancouver, que reúne oportunidades en las áreas de turismo y hospitalidad de toda British Columbia. Aquí, podrás encontrar trabajos de verano, oportunidades en hoteles, restaurantes, etc. El sistema de búsqueda del sitio web es muy simple y  puedes seleccionar la región donde quieres trabajar para facilitar la búsqueda.

Página web: https://www.go2hr.ca/

2) WorkBC

Work BC es una iniciativa del gobierno de British Columbia que tiene como objetivo ayudar a los residentes de la provincia en todas las cuestiones referentes al mercado de trabajo local acerca de dónde buscar empleo en Canadá. En general, ayuda en la búsqueda de empleo y también en planes de carrera. El sitio cuenta con una base de datos muy amplia e innumerables opciones de puestos disponibles.

Página web: https://www.workbc.ca/Jobs-Careers/Find-Jobs/Jobs.aspx

3) Indeed

El Indeed, que ya es famoso en países como Brasil, también lo es en Canadá. El funcionamiento del sitio es muy simple: basta con acceder a él y en la página de inicio, encontrarás el sistema de búsqueda. Ahí podrás buscar las oportunidades seleccionando el lugar donde resides, posición o empresa deseada. En el propio sitio, deberás subir tu currículum para la vacante elegida,  el cual será enviado automáticamente al empleador que está reclutando nuevos candidatos.

Página web: http://www.indeed.ca/

4) Job Bank

Job Bank es la principal fuente de búsqueda de dónde buscar empleo en Canadá. El sitio es coordinado por el gobierno canadiense y ofrece a los usuarios información sobre las oportunidades que están abiertas, los requisitos previos requeridos para la vacante, los salarios, etc.

Página web: http://www.jobbank.gc.ca/

5) Jobserve.com

El sitio Jobserve.com presenta oportunidades no sólo de Canadá, si no también de otros países como Estados Unidos, Australia y el Reino Unido. El sistema de búsqueda de este sitio es muy completo, y ahí podrás seleccionar el promedio salarial anual, el valor que te gustaría ganar por hora, el área en la que deseas buscar empleo, entre otras características.

Página web: http://www.jobserve.com/

6) BCJobs.ca

BC Jobs reúne las oportunidades de empleo en British Columbia y forma parte de un sitio web general que muestra dónde buscar empleo en Canadá. Cada provincia cuenta con el suyo. Si estás en otra parte de Canadá, puedes tener acceso al sitio de tu región haciendo clic abajo.

Página web: https://www.bcjobs.ca/

7) Craigslist

Seguro que este es el más famoso entre los latinos para dónde buscar empleo en Canadá. Cada provincia tiene su propio sitio web con información específica de esa localidad. Es un gran lugar para buscar oportunidades. Visita los sitios de cada región: Calgary, Edmonton, Halifax, Montreal, Ottawa, Québec, Saskatoon, Toronto, Vancouver, Victoria, Winnipeg

8) Monster.ca

Monster.ca reúne las oportunidades disponibles en prácticamente todo el territorio canadiense en un solo lugar para saber exactamente dónde buscar empleo en Canadá. Para facilitarte la vida, puedes seleccionar la ciudad deseada y buscar el empleo de tus sueños por allí. Te mostrará las vacantes disponibles en Barrie, Brampton, Calgary, Edmonton, Fort McMurray, Halifax, Hamilton, Kamloops, Kelowna, London, Mississauga, Montreal, Nanaimo, Ottawa, Red Deer, Toronto, Vancouver, Victoria y Winnipeg.

Página web: http://www.monster.ca/

9) Eluta.ca

El sitio web Eluta.ca es poco conocido entre los latinos, pero es uno de los sitios de empleo más visitados de Canadá, con seis millones de visitas al año. La página busca para ti las oportunidades directamente del sitio del empleador. Es como si fuera un «Google» de los empleos, y que sin duda alguna te ayudará en tu proceso de dónde buscar empleo en Canadá.

Página web: http://www.eluta.ca/

10) Wow Jobs

En el sitio Wow Jobs, podrás encontrar más de 250.000 puestos de trabajo en todo Canadá. El sistema de búsqueda es simple y te mostrará un resumen de la vacante de dónde buscar empleo en Canadá. Posteriormente, si te interesa, el sitio web presentará el sitio original de la vacante para que puedas contactar al empleo.

Página web: http://www.wowjobs.ca/

 

Lee más:

Empleos en Canadá; cómo organizar tu búsqueda

Disponibilidad de empleo en Canadá

Sepa cómo es la disponibilidad de empleo en Canadá

La página web oficial del Gobierno de Canadá (Statistics Canada) dio a conocer recientemente el Labour Force Survey 2017, lo que da una visión general de la disponibilidad de empleo en Canadá. Con esta investigación que es posible tener acceso a los números importantes como los empleos generados en cada provincia y la tasa de desempleo actual en cada uno de ellos. Así que si usted se está preparando para entrar en el mercado canadiense, lea cuidadosamente la siguiente información y conozca sobre la disponibilidad de empleo en Canadá:

1) Disponibilidad de empleo en Canadá

Según la encuesta, la tasa de disponibilidad de empleo en Canadá ha sufrido un ligero cambio si tenemos en cuenta los 12 meses anteriores a febrero de 2017. Fueron 228.000 posiciones nuevas, lo que representa un aumento del 1,6%. Este aumento fue más significativo a partir de julio de 2016, cuando la economía canadiense también registró un crecimiento más considerable.

La tasa de desempleo en el país también se redujo en un 0,2 funcionando a 6,6%, el más bajo registrado desde octubre de 2008.

2) Empleo en las provincias:

En general, la tasa de disponibilidad empleo aumentó en Columbia Británica, Saskatchewan y Manitoba. Pero disminuyó en Nueva Escocia, Newfoundland y Labrador. La tasa se mantuvo igual en las otras cinco provincias. Vea información detallada:

British Columbia:

En la provincia donde se encuentra la ciudad de Vancouver fueron 19.000 puestos más de trabajo sólo en febrero. Cuando consideramos el año pasado, la provincia registró un número de 85.000 nuevos puestos de trabajo que representa un 3,6% más. Fue el mayor crecimiento registrado entre todas las provincias. En el mismo periodo, la tasa de desempleo disminuyó a 1,4%, manteniéndose en el 5,1%, el más bajo desde octubre de 2008. En febrero de este año (2017) la provincia también registró la tasa de desempleo más baja entre todas las provincias.

Saskatchewan:

En Saskatchewan fueron 8.000 nuevos puestos de trabajo en febrero, el crecimiento más alto desde abril de 2012. Antes de eso, la tasa de empleo se mantuvo estable respecto al año pasado (2016). También en febrero de este año la tasa de desempleo en la provincia disminuyó un 0,4% quedando en 6%.

Manitoba:

En febrero fueron 3.400 nuevos puestos de trabajo en Manitoba. La tasa de desempleo también se redujo un 0,3% quedando en 5,8%. Es la segunda tasa más baja entre las provincias.

Ontario:

Cuando consideramos el período de julio de 2016, el número de personas que trabajan en la provincia de Toronto creció en 108.000 nuevas posiciones, es decir, un 1,5%. Sólo en febrero, la tasa de desempleo se redujo en un 0,2% quedando en 6,2%.

Quebec:

Durante los últimos 12 meses, fueron registrados 83.000 nuevos puestos de trabajo en Quebec, un aumento del 2% en la tasa de empleo. tasa de desempleo ya registrado en febrero fue del 6,4% – un descenso del 1,1% en comparación con años anteriores.

Alberta:

El número de empleos en la provincia es estable en los últimos meses. Es importante recordar que la provincia había registrado caídas entre el otoño de 2015 y verano de 2016. En cuanto a la tasa de desempleo, Alberta registró un 0,5% menos, quedando en 8,3%.

Nueva Escocia:

Después de un aumento en el número de puestos de trabajo en enero, la provincia registró 6.800 puestos menos que en febrero haciendo que la tasa de desempleo del mes en la provincia llegase a 8,1%. Sin embargo, si se tienen en cuenta los últimos 12 meses, esa misma tasa sufrió pocos cambios.

Terranova y Labrador:

En febrero, hubo 3.800 menos puestos de trabajo, lo que empujó la tasa de desempleo  al 14,2%. Por lo tanto, esta disminución continuó la tendencia descendente de la provincia que comenzó en mayo de 2016. El año pasado, hubo 6.400 menos puestos de trabajo, o -2.8%.

 

 Lee más: 

Logística en Canadá; carreras, salarios y futuro

Área de finanzas en Canadá; salarios y carrera 

Área de marketing en Canadá; salario, puestos de trabajo y carreras

profesiones de alto nivel en Canadá

5 profesiones de alto nivel en Canadá y en las que pueden pagar más de 80,000

El sitio web de Workopolis – especialista en el mercado de trabajo de Canadá – divulgó recientemente una lista con cinco posiciones que están en un alto nivel en el país y en las que pueden pagar más de $80,000 anuales. Quiere saber si su profesión está en la lista? Vea abajo:

 

  • Enfermero

 

Número de posiciones disponibles registradas en el sitio web Workopolis en Canadá: 8213

Clic aquí para tener acceso a esas posiciones

Promedio salarial: $ 45.677 – $ 87.976

2) Gerente de proyectos

Número de posiciones disponibles registradas en el sitio web Workopolis en Canadá: 8201

Clic aquí para tener acceso a esas posiciones

Promedio salarial: $ 41.771 – $ 110.568

3) Analista de negocios

Número de posiciones disponibles registradas en el sitio web Workopolis en Canadá: 5057

Clic aquí para tener acceso a esas posiciones

Promedio salarial: $ 47.627 – $ 101.568

4) Analista financiero

Número de posiciones disponibles registradas en el sitio web Workopolis en Canadá: 3849

Clic aquí para tener acceso a esas posiciones

Promedio salarial: $ 42.347 – $ 82.148

5) Analista de programación

Número de posiciones disponibles registradas en el sitio web Workopolis en Canadá: 2297

Clic aquí para tener acceso a esas posiciones

Promedio salarial: $ 44.795 – $ 94.064

Cómo hacer tu hoja de vida más atractiva al mercado canadiense

Cuando se abre una vacante y se hace el proceso de selección, las empresas reciben millones de currículos y, por eso, acostumbran a dedicar apenas un corto intervalo de tiempo para analizar cada hoja de vida. De acuerdo con especialistas, ese tiempo no sobrepasa los 10 segundos! por eso, es necesario saber organizar cuidadosamente tu documento dado que, junto a un buen cover letter, van a garantizar que tengas éxito en la entrevista.

Lee abajo algunos consejos que van a hacer que tu hoja de vida llame la atención del empleador:

1) Usar gráficos y hacer tu hoja de vida más fácil de leer

Los gráficos resumen bien la información y le hacen más fácil la comprensión al empleador. Por ejemplo, si quieres mostrar que tu proyecto fue la causa de un aumento de 25% en las ventas en la última empresa que trabajaste, un gráfico va a puntualizar eso de una forma mucho más interesante de que un simple texto.

2) Quitar toda la información innecesaria de su hoja de vida

Una hoja de vida muy larga puede desanimar el entrevistador. En Canadá normalmente las hojas de vida cuentan con apenas una página, máximo dos.

3) Escoger un formato apropiado para la posición a la que estás intentando obtener

Aquí en nuestro blog conseguirás tener acceso a tres diferentes tipos de hojas de vida.

Escoge aquella que más aporte valor a tu experiencia y que más se adapte a la posición de trabajo deseada.

A parte de seguir los consejos mencionados anteriormente, es importante saber también algunas cosas que no debes hacer de ninguna manera en tu hoja de vida. De esta forma, evitarás ser “descartado” en la primera etapa de selección.

Lee abajo:

  1. No coloques tu edad. Esta no es una práctica común en Canadá. De esta forma evitarás también no ser llamado por se “muy viejo”o “muy joven”para la posición deseada.
  2. Nunca reveles características como estado civil, religión, orientación sexual,etc. Si una característica no tiene absolutamente nada que ver con el trabajo, nunca la incluyas en tu currículum.
  3. No añadas tus “hobbies”en la hoja de vida, si no es algo relevante al puesto ofrecido.
  4. No pongas tu foto. No es algo común en Canadá, los empleadores están más interesados en tus habilidades que en tu apariencia.
  5. Si tienes “gaps”en su historial de trabajo, no expliques el porqué en tu currículum. Los “gaps” son comunes, pero el currículum no es lugar para justificarlos.

¿Quieres saber más sobre hojas de vidas y cover letters? Da clic aquí y obten más información con el hangout que nos proporciona  la especialista canadiense Brenda Crump.