Entradas

Disponibilidad de empleo en Canadá

Sepa cómo es la disponibilidad de empleo en Canadá

La página web oficial del Gobierno de Canadá (Statistics Canada) dio a conocer recientemente el Labour Force Survey 2017, lo que da una visión general de la disponibilidad de empleo en Canadá. Con esta investigación que es posible tener acceso a los números importantes como los empleos generados en cada provincia y la tasa de desempleo actual en cada uno de ellos. Así que si usted se está preparando para entrar en el mercado canadiense, lea cuidadosamente la siguiente información y conozca sobre la disponibilidad de empleo en Canadá:

1) Disponibilidad de empleo en Canadá

Según la encuesta, la tasa de disponibilidad de empleo en Canadá ha sufrido un ligero cambio si tenemos en cuenta los 12 meses anteriores a febrero de 2017. Fueron 228.000 posiciones nuevas, lo que representa un aumento del 1,6%. Este aumento fue más significativo a partir de julio de 2016, cuando la economía canadiense también registró un crecimiento más considerable.

La tasa de desempleo en el país también se redujo en un 0,2 funcionando a 6,6%, el más bajo registrado desde octubre de 2008.

2) Empleo en las provincias:

En general, la tasa de disponibilidad empleo aumentó en Columbia Británica, Saskatchewan y Manitoba. Pero disminuyó en Nueva Escocia, Newfoundland y Labrador. La tasa se mantuvo igual en las otras cinco provincias. Vea información detallada:

British Columbia:

En la provincia donde se encuentra la ciudad de Vancouver fueron 19.000 puestos más de trabajo sólo en febrero. Cuando consideramos el año pasado, la provincia registró un número de 85.000 nuevos puestos de trabajo que representa un 3,6% más. Fue el mayor crecimiento registrado entre todas las provincias. En el mismo periodo, la tasa de desempleo disminuyó a 1,4%, manteniéndose en el 5,1%, el más bajo desde octubre de 2008. En febrero de este año (2017) la provincia también registró la tasa de desempleo más baja entre todas las provincias.

Saskatchewan:

En Saskatchewan fueron 8.000 nuevos puestos de trabajo en febrero, el crecimiento más alto desde abril de 2012. Antes de eso, la tasa de empleo se mantuvo estable respecto al año pasado (2016). También en febrero de este año la tasa de desempleo en la provincia disminuyó un 0,4% quedando en 6%.

Manitoba:

En febrero fueron 3.400 nuevos puestos de trabajo en Manitoba. La tasa de desempleo también se redujo un 0,3% quedando en 5,8%. Es la segunda tasa más baja entre las provincias.

Ontario:

Cuando consideramos el período de julio de 2016, el número de personas que trabajan en la provincia de Toronto creció en 108.000 nuevas posiciones, es decir, un 1,5%. Sólo en febrero, la tasa de desempleo se redujo en un 0,2% quedando en 6,2%.

Quebec:

Durante los últimos 12 meses, fueron registrados 83.000 nuevos puestos de trabajo en Quebec, un aumento del 2% en la tasa de empleo. tasa de desempleo ya registrado en febrero fue del 6,4% – un descenso del 1,1% en comparación con años anteriores.

Alberta:

El número de empleos en la provincia es estable en los últimos meses. Es importante recordar que la provincia había registrado caídas entre el otoño de 2015 y verano de 2016. En cuanto a la tasa de desempleo, Alberta registró un 0,5% menos, quedando en 8,3%.

Nueva Escocia:

Después de un aumento en el número de puestos de trabajo en enero, la provincia registró 6.800 puestos menos que en febrero haciendo que la tasa de desempleo del mes en la provincia llegase a 8,1%. Sin embargo, si se tienen en cuenta los últimos 12 meses, esa misma tasa sufrió pocos cambios.

Terranova y Labrador:

En febrero, hubo 3.800 menos puestos de trabajo, lo que empujó la tasa de desempleo  al 14,2%. Por lo tanto, esta disminución continuó la tendencia descendente de la provincia que comenzó en mayo de 2016. El año pasado, hubo 6.400 menos puestos de trabajo, o -2.8%.

 

 Lee más: 

Logística en Canadá; carreras, salarios y futuro

Área de finanzas en Canadá; salarios y carrera 

Área de marketing en Canadá; salario, puestos de trabajo y carreras